ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社(昇降機の独立系メンテナンス会社/東証一部上場) ハードウェア開発(エレベーター制御)東証一部上場 |転職・求人はマイナビエージェント

  • 更新日:2019年07月05日
  • 急 募
  • 求人No:10089819

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社(昇降機の独立系メンテナンス会社/東証一部上場)

ハードウェア開発(エレベーター制御)東証一部上場

  • 上場
  • 社員数500名以上

担当キャリアアドバイザーのレポートハードウェア開発(エレベーター制御)東証一部上場

年 収
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地
東京都
募集職種 シーケンス制御,回路設計(アナログ),回路設計(デジタル),基板設計・実装設計,電気系 実験・評価・解析
雇用形態 正社員
仕事内容 ■エレベーターの制御回路設計(システム設計、仕様検討、詳細設計)および解析調査をお任せします。

【具体的には】
最初は業務になれていただくためにサポートから携わっていただきます。ご入社後はまずエレベーターをメインでご担当いただきますが、将来的にはエレベーター監視装置やメンテナンスに使用するツールの開発にも携わることも可能です。

【組織構成】
開発部門は約20名おり、ソフトウェア担当、ハードウェア担当が、いくつかのプロジェクトに分かれて活躍されております。
エレベーター制御をメインとしたハードウェアの開発エンジニアとして、 各種設計・開発業務をお任せしていきます。

【特徴】
何よりも安全のために、全社員が一丸となり、各業務において能力がある人は年齢に関係なく昇進していく風土があります。

【サービスの強み】
同社は保守専門の企業であるが故にメーカー系列に縛られず、様々なメーカーのエレベーターメンテナンスを手掛けることが可能です。独立系エレベーターメンテナンス会社で圧倒的なシェアを誇っており、全国35,000基以上の保守実績があります。またメンテナンス費用を削減したいという管理会社のニーズに応えられる適正な価格設定もあり、サービス及び価格の両面に強みを持っています。更に保守専門の会社では数少なく、エレベーターを遠隔監視できるサービスも手掛け、シェアを徐々に広げエレベーター保守専門の企業の中ではトップクラスの地位を確立しています。
応募条件 【必須経験・スキル】
■大電流、高電圧の関連の開発経験

【歓迎する経験・スキル】
■制御盤の回路設計経験
■ノイズ対策(EMI、EMC)知識
■インバータ回路設計経験
■OrCAD使用経験
■VHDLを用いた論理回路設計経験
■アナログ回路設計経験
学 歴 学歴不問
手 当 住宅手当,家族手当,役職手当,残業手当,通勤手当
福利厚生 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険,慶弔見舞金制度,退職金
休日・休暇 その他休暇,出産・育児休暇,土曜日,夏季休暇,完全週休2日制,年末年始休暇,慶弔休暇,日曜日,有給休暇,祝日
就業時間 09:00~18:00

企業情報

会社概要
設立
1994年0月
資本金
6億8百万円
株式公開
東証一部
従業員数
500~1,000人