- 急募
- 求人No：10089801
- 更新日：2024年04月10日
ソニーグループ株式会社
【法務・プライバシー】個人情報・プライバシー担当リーダー プライバシースペシャリストへの道
- 年収
- 500万円～900万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 内部統制・内部監査・コンプライアンス、法務
- 残業月20時間以下
- 年間休日120日以上
- テレワーク／リモートワーク（制度あり）
- フレックス出勤／時差出勤（制度あり）
- 英語
- コンプライアンス
- 公開・上場企業
- 社員数500名以上
募集要項
| 募集職種 |
■内部統制・内部監査・コンプライアンス ■法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ＜HQLC_R004 【法務・プライバシー】個人情報・プライバシー担当リーダー プライバシースペシャリストへの道＞ ソニーグループ本社機能として国内グループ企業を中心に、個人情報・プライバシー関連法令遵守体制整備や担当事業のビジネス創造をプライバシー観点からサポート。幅広い業種でのDX・AI等をテーマとした新しいビジネスや技術の創造に対し、プライバシーの専門性で大きく貢献しグローバルでの活躍を目指す人材を大募集！ 【業務内容】 ■組織としての担当業務 ソニーグループの本社機能として、日本のグループ企業のプライバシー関連法令遵守体制の整備、プライバシー関連法令や執行状況を踏まえた施策の企画・導入、海外関係者との調整、ビジネス部門へのアドバイスやサポートを行う。 ■職場雰囲気 部門全体としては、コンプライアンス、プライバシーを担当。新卒からベテランまで年代層は幅広い。チームとして同じ目標を目指しながら、メンバーそれぞれが、プライバシーの専門機能として、主体的に仕事を進めていくことが求められる。 ■担当予定の業務内容 個人情報保護法、EU一般データ保護規則（GDPR）を始めとするプライバシー関連法令への対応と、事業部門の新規事業展開におけるプライバシーのサポート業務。 1 法令および当局のガイダンスに関する最新の動向の調査、事業部門への説明および情報発信 2 グループ会社・事業部門からの相談への対応、新規事業のサポート・コンサルティング 3 リスクアセスメント、プライバシーポリシーの作成 4 個人情報の取扱いに関する契約・覚書の作成、レビュー 5 事業部門における、法令要件の実行状況のモニタリングおよび改善アドバイス 6 研修プログラムの作成および研修の実施 リーダー 製品・サービスの新規導入において必要となる対策を、担当者を指導しつつ、国内外の法務・プライバシー担当と調整し、事業部門と合意形成を図る。 ■想定ポジション 個人情報・プライバシーを担当する組織は、全体で十数名。半数強は国外のメンバー。 担当者2~3名を指導の上、事業部門や国外メンバーと調整を図りつつ、方針を定め実行に移す。 ■描けるキャリアパス プライバシー関連法令対応を通じて、法務、AI倫理、セキュリティ、リスクマネジメントの豊富な経験を積み、本分野でのエキスパートとしてのキャリアを積むことができる。また、法務やコンプライアンスとのローテーションや共通の研修プログラムもあり、将来のキャリア選択の中で、幅広い法的分野に携わる機会がある。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 【ソニーからのメッセージ】 ソニーグループ本社における重要な機能を担う組織の一員として、グローバルに活躍することができる人材を求めています。個人情報・プライバシーの分野は、法令や技術の進化が近年急速に進み、幅広く事業をおこなうソニーグループでも重要な本社機能となってきています。海外メンバーとも切磋琢磨できるグローバルな環境で、専門性を磨き、一緒に働きませんか？ |
| 応募条件 | 【必須経験・スキル】 リーダー ・個人情報・プライバシー関連業務/法務業務について合計で7年以上の経験 ・個人情報・プライバシー関連の法令、規格、ガイドラインに関する専門知識 ・国内または海外における個人情報・プライバシー関連資格（個人情報保護士、IAPP（International Association of Privacy Professional）によるCIPP/CIPM等）を有すると尚良い 【求める語学力】 ・TOEIC必須:800点以上 ・ ビジネスレベルの英語での読み書きができる ・ 英語での会話を厭わない姿勢 |
| 年 収 |
500万円～900万円程度／
〔※募集会社によって異なります。〕 |
| 勤務地 |
■東京都 港区 都港区港南1-7-1
〔※海外赴任、国内関連会社への出向・転籍の可能性もございます。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。〕 |
| 学 歴 | 大学院卒、大卒、高専卒 |
| 手 当 | 通勤手当 |
| 保 険 |
各種社会保険完備 （労災保険、厚生年金保険、雇用保険） |
| 福利厚生 | 社員持株会制度、財形貯蓄、その他制度 |
| 休日･休暇 |
■完全週休2日制（土・日） ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、その他休暇 |
| 就業時間 |
09:00～17:30 フレックスタイム制(コアタイムは部署により異なります。標準労働時間帯9:00～17:30 標準労働時間7時間45分 |
| 残業時間 | 月間平均：20時間以下 |
| リモートワークの有無 | あり |
| 社風・環境 |
【ソニーで実現したいことが明確な方、チャレンジ精神旺盛な方のご応募お待ちしております。】
■1946年の設立以来、ソニーは人々のライフスタイルを変えるイノベイティブな商品を生み出し続けてきました。 ■そこには、世界を相手に、まだないものをつくりあげるというチャレンジ精神、人々に喜びや人々に喜びや感動を提供したいという強い意志がありました。これは、60年以上経った今もなお受け継がれているソニーのDNAともいえます。 |
担当キャリアアドバイザーのレポートソニーは、世界に先駆けた商品やサービス、豊富なコンテンツを持つ、世界でも類まれなる会社です