京セラ株式会社 【京都/東京】コンプライアンス担当|転職・求人はマイナビエージェント

  • 更新日:2019年09月09日
  • 急 募
  • 求人No:10087118

京セラ株式会社

【京都/東京】コンプライアンス担当

※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
東京都,京都府
  • 上場
  • 設立30年以上の企業
  • 社員数500名以上
  • 第二新卒可

担当キャリアアドバイザーのレポート京セラはグループの総合力を発揮し、時代や市場が求める価値を独自の技術と視点で切り拓きカタチにします。

募集職種 内部統制・内部監査・コンプライアンス
雇用形態 正社員
仕事内容 国内外のコンプライアンスに関する様々な社会的要請に対応するための、グローバルな社内システムの構築と維持管理に携わっていただきます。具体的には以下となります。

・各種コンプライアンス施策の立案と実施
・各種施策の浸透のための社内ネットワーク構築
・社内規程の整備と維持管理
・コンプライアンス教育の企画と実施
・グループ各社に対するコンプライアンス状況の調査
・社内専門部署のコンプライアンス関連施策の調整
・個人情報管理
・対外表示の確認/管理
・M&A案件における法令関係のデューディリジェンス
・関係諸問題の解決

【仕事の魅力】
国内だけでなく、米国、ドイツでの勉強会の実施等活動領域は、京セラグループ265社であり枠に収まらずグローバルに活躍できます。
応募条件 【いずれか必須の経験・スキル】
・コンプライアンス業務経験
・法務に拘らず総務、人事、経理、会計、経営管理、CSR等の管理部門
または、品質管理等の部署でで規定・マニュアル等の制度・ルール作りをした経験
・コンプラアンスに限らずルールや規定等を教育・研修をした経験
※英語力・中国語ができる方は、より歓迎いたします。
年 収 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地 東京都,京都府
学 歴 大卒,大学院卒
手 当 その他手当,営業手当,地域手当,家族手当,残業手当,通勤手当
福利厚生 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険,ストックオプション,介護休職制度,その他制度,育児休暇制度,財形貯蓄,資金貸付制度
休日・休暇 介護休暇,その他休暇,出産・育児休暇,土曜日,夏季休暇,年末年始休暇,日曜日,有給休暇,祝日,週休2日制
就業時間 08:45~17:15

企業情報

会社概要
ファインセラミック部品、半導体部品、電子部品、切削工具、医療用材料、ソーラーシステム、宝飾品、セラミック応用品、通信機器、情報機器、光学精密機器などの製造・販売。
設立
-
資本金
-
株式公開
東証一部
従業員数
1,000人以上
社風・その他
■「アメーバ経営」アメーバ経営とは、組織を小集団に分け、市場に直結した独立採算制により運営し、経営者意識を持ったリーダーを育成し、全従業員が経営に参画する「全員参加経営」を実現する経営手法です。
■企業は人。どんな技術や製品、サービスも、すべては人で決まります。社員一人ひとりが夢を抱き、いきいきと働き、自ら立てた目標を確実に達成していくことで、お客様に新たな価値を届け続ける、そんな企業でありたいと考えています。

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