- 求人No:10086505
- 更新日:2024年04月24日
フューチャー・アンティークス株式会社
【Webエンジニア】Web系開発案件が80%以上!アサイン満足度98%!平均残業13.5時間/月!- 年収
- 400万円~700万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都 渋谷区,神奈川県,千葉県,埼玉県
- 職種
- プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)
- 残業月15時間以下
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 女性活躍中
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- C#
- C++
- Java
- Python
- PHP
- Ruby
- Swift
- Kotlin
募集要項
募集職種 | プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | ■自社製品の企画・開発 ■社内受託開発・ラボ開発 ■システムインテグレーションサービス 【具体的に】 スマホ/Webアプリ、業務系システム開発など…スキルに合わせてお任せします。受託開発、ラボ開発、客先構内請負など、幅広いITサービスの開発に携わって頂きます。 ■プロジェクト例 勤怠管理システム (attenly)/日程調整アプリ(Coordy)/スマートフォンアプリ開発/オートマッチングサービス開発(AI)/IoT連動Androidアプリ開発/大手証券会社様向けシステム開発/ゲーム開発/航空会社向け予約サイト開発/ネットスーパー向けECサイト開発 ほか 【抜群の企業安定性/将来性】 売上は継続的に右肩上がりに推移しており、急成長を遂げている企業です。同社の専門性の高い技術力と強力なエンジニア育成体制から、大手企業等から続々と案件を受注しており、今後の将来性にも期待が出来ます。 エンジニアの常駐には特に配慮をしており、担当営業との先方先同行の上での案件決定はもちろん、キャリアを考えた配置、1対1でのフォロー体制等も充実しています。 今後も安定して売上を推移させながら、SI事業では大手案件や直案件の獲得の強化、プロダクト事業ではRPA等の導入規模拡大のため積極投資していく予定です。 ■社員の年収例 年収例720万円(30歳/経験10年) 年収例440万円(26歳/経験6年) |
応募条件 | 【必須スキル・経験】 ■java、PHP、C、C++、C#、VBA、VB.netなど のシステム開発(下記言語)1年以上経験 【歓迎スキル・経験】 ■Java、C#、Python、JavaScript、AWS、PHP、Android、iOS、Kotlin、Swift、C++、Ruby on Rails、R言語、Go lang などの開発経験 ■エンジニアのリーダー・マネージャー経験 ■SEからPL/PMへと経験をベースに着実にステップアップを目指す方 ■上流工程の経験がある方 ================================================ 【エンジニアの働きやすさを追求】 常駐先に配属となった場合も、月に一度は報告会や勉強会などで本社に集まる機会があるほか、営業担当も定期訪問し、仕事の悩みや不安点を聞いて解決しています。 また本社や営業担当ともチャットでつながっていますので、雑談のような雰囲気で気軽に相談することも可能。常に「つながっている」という安心感を提供するなど、エンジニアが力を発揮できるように、働きやすい環境作りを追求しています。 ■入社後の案件アサイン満足度98% 入社されて最初の案件にアサインされた際に、全員にアンケートを実施します。その結果、全員がアサインされた案件に満足する結果を誇っております。 |
年 収 |
400万円~700万円
〔※ご経験によって変動する可能性がございます。〕 |
勤務地 |
■東京都 渋谷区 桜丘町22-14 N.E.S.ビル N棟1B/■神奈川県/■千葉県/■埼玉県
〔アクセス:各線「渋谷駅」徒歩7分〕 〔本社(渋谷区)、または東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先〕 |
学 歴 | 学歴不問 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、資格手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 確定拠出年金401k |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇 |
就業時間 |
09:00~18:00 |
残業時間 | 月間平均:15時間以下 |
リモートワークの有無 | あり |
社風・環境 |
■少人数のチーム制で、コミュニケーションを円滑にしてます!
エンジニアは、プロジェクトとは別に数人のチームを組んでいます。「大勢あつまると、話しにくい」というタイプの人も肩身の狭い思いをしないように、と考えて導入した制度。飲み会や勉強会を開き、年次に関係なく交流を深めています。 ■チャットでつながる 職種、事業部を超えて、全社員の参加するチャットをご用意。上司への報告をはじめ、事務への質問、営業への相談もチャットでOK。気軽に、スピーディーに連絡がとれるので、業務に集中できる環境です。 ■大阪でもエンジニア出身の人事担当が業務のサポートをおこないます。 |
担当キャリアアドバイザーのレポートエンジニアファーストを掲げており且つ魅力的な案件が豊富にあるため、アサイン案件の満足度98%を誇っています!