企業名非公開 【兵庫】ITインフラの企画管理 |転職・求人はマイナビエージェント

  • 更新日:2019年08月20日
  • 求人No:10085687

企業名非公開

【兵庫】ITインフラの企画管理

  • 社員数500名以上

担当キャリアアドバイザーのレポート【兵庫】ITインフラの企画管理

年 収
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地
兵庫県
募集職種 サーバーエンジニア,ネットワークエンジニア,プロジェクト・マネジメント(インフラ),社内システムエンジニア(インフラ),社内システム企画
雇用形態 正社員
仕事内容 【業務内容】
■部署のミッション/業務内容
ICT推進部内のインフラチームの一員として、国内外のグループ会社を含めた情報セキュリティ・ネットワーク・サーバ・パソコン・ツール・規程作成などのITインフラの企画・管理を行い、協力会社によるIT実装・運用の指示を行う。

■キャリア入社者に求める入社後の業務内容
・社内のITインフラ環境について理解を深めていただき、その後ITインフラの企画、改善を実施。
・現状を把握した上で最適なソリューションの選定・提案・決裁取得・実装・運用を一連のプロセスを実施。
・協力会社によるITインフラ運用の指示や改善の実施
・現在のITインフラ環境を熟知した後、必要な改善項目等の検討や提案。
・将来的には海外現地法人とのメールを基本とした連絡や対応指示を行い、グローバルITインフラを包括的にマネジメントを実施、また必要に応じて現地への海外出張にてプロジェクトの説明や推進の実施。

【部署としての今後の方向性】
・コベルコ建機グループ(国内外)のIT主管部門として各種システムの企画・運用・管理・改修など包括的にカバーしてビジネスの成長を促す。
・特にITインフラ(ネットワーク・サーバ・PC・ツール・セキュリティ・規程等)については全社IT統制を進める事、製造系、販売系、バックオフィス業務の効率化に貢献するためのIT運用が求められており、これらを最適化する。

【魅力・やりがい】
・コベルコ建機グループのITインフラ全般をカバーする業務につくため、自身の担当範囲が国内外広くあり、責任を伴うとともに会社のITインフラを包括的に運用・改善していくやりがいを感じられる。
・ITインフラ投資は自ら考えたものを提案、稟議取得、実装、運用等、一連の活動の上流工程に関わる事ができる。

【キャリアパス】
・ICT推進部のインフラ担当としてITインフラ全般に対する企画やプロジェクト進行、改善提案や運用を実施する立場となり、国内のITインフラ強化の推進や海外のIT担当者と連携し、時には現地出張もしながら全世界のコベルコ建機グループのITインフラ全体の最適化を企画・改善していける人材になっていただきたい。
・協力会社への指示やベンダとの交渉、マネジメント等ITインフラの主管担当として実施する事を期待する。
応募条件 【学歴】
大卒以上

【必須】
・ITインフラ基礎知識の保有者(セキュリティ・ネットワーク・サーバ・PC)※実務経験5年以上
・IT運用において企画・運用・ベンダ折衝等の一連のビジネスプロセスの経験者
・規模に関わらずシステム導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントの経験
・社内SEもしくはIT関連企業におけるITインフラの構築・保守・運用経験

【歓迎】
・グローバル規模のセキュリティ、ネットワーク、サーバ、PC等のITインフラについて提案およびプロジェクトマネジメントの経験者(ベンダ側、ユーザ側を問わず)
・英文メール読み書き、簡単な英会話ができる方 (TOEIC 600点以上 歓迎)
・海外出張により現地法人訪問、説明、合意を自ら行える方
・サーバおよびネットワーク(ファイアウォール、ルータ、スイッチ等)の設定を独自で構築できるスキル保有者
・ITIL基礎知識を保有された方
学 歴 大卒,大学院卒
手 当 残業手当,通勤手当
福利厚生 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険,厚生年金基金,社員寮(独身寮),社員持株会制度,財形貯蓄,資金貸付制度
休日・休暇 土曜日,夏季休暇,年末年始休暇,日曜日,祝日
就業時間 08:30~17:10

企業情報

会社概要
【事業概要】建設機械の開発・製造・販売・サービス

2004年4月、同社は神戸製鋼所グループのコベルコ建機から独立し、新たなスタートを切りました。これまで総合建機メーカーの一部門として、建設用移動式クレーンの製造、販売、サービスを行なってまいりましたが、クレーン事業に特化した新会社として独立することで、顧客から寄せられる信頼をより確かなものとし、クレーン事業の環境変化や業界特性にいっそうきめ細かく対応できる体制を構築しました。

今後は『意思決定と行動のスピードアップ』と『経営のグローバル化』をキーワードに、新たな施策をダイナミックに実行してまいります。
設立
-
資本金
-
株式公開
未上場
従業員数
500~1,000人