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【愛知/豊田勤務】COBOLエンジニア ※東証マザーズ上場/残業20時間以内/有給取得率74%!

  • 更新日:2019年10月17日
  • 求人No:10085658

株式会社エスユーエス

【愛知/豊田勤務】COBOLエンジニア ※東証マザーズ上場/残業20時間以内/有給取得率74%!

※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
愛知県
  • 社員数500名以上

担当キャリアアドバイザーのレポート【愛知/豊田勤務】COBOLエンジニア ※東証マザーズ上場/残業20時間以内/有給取得率74%!

募集職種 プログラマ・システムエンジニア(汎用)
雇用形態 正社員
仕事内容 クライアントは、大手自動車メーカーや電機メーカー、金融系企業、ゲーム開発会社、官公庁など。 あなたのスキルや適性、今後のキャリアのご希望に応じて700社以上の中から選定した開発プロジェクトに従事していただきます。
要件定義、調査分析などの上流工程から、基本設計・詳細設計、プログラミングの実際の開発工程など、
ご希望やご経験を活かしたいずれかの案件でご活躍いただきたいと考えています!

【具体的には】
◆プロジェクト例◆
常駐支援PJ(一部抜粋)
●大手自動車メーカー向け・次世代需給システム開発
●大手自動車メーカー向け・梱包システム老朽化更新
●部品補給システム設計・開発

【開発環境】
機種:IBM
OS:Windows
言語:COBOL・JCL・PL/1

【活かせるご経験】
●COBOL開発経験   ●上流工程経験
●PM・PL(プロジェクト全体の計画立案やメンバーやPJの管理等をお任せ致します)
応募条件 【必須要件・スキル】
・分野、年数を問わずシステム開発の経験をお持ちの方 
※キャリアチェンジを希望の方も大歓迎!

(20代の場合)
・何らかのプログラミング経験が1年以上ある方
・情報系の大学出身者の方

【歓迎経験・スキル】
・COBOLでの開発経験  ・C、C++、アセンブラの組込や制御系
・Java、C#.Net、VB.Net、ASP.Net、PHPなど各種オープン系開発言語
・各種DB(DB2、Oracle、PostgreSQL、MySQL、SQLServer)

※40代のエンジニアや外国の方(N2以上取得者)も活躍中!

≪成長意欲を応援!様々な制度をご用意≫
◎ジャンルにとらわれず成長できるよう≪基礎研修や勉強会、e-learning研修≫をご用意
⇒最先端技術(AI・IoT・VR)研修、リーダー研修やヒューマンスキル研修もあり。
◎資格取得支援制度≪受験料の全額負担や取得資格に応じた奨励金制度≫あり
プロジェクト規模は様々ですが、個々のスキルや業務知識が最大限に活用できるプロジェクトや 希望のキャリアに向けた新たなスキルや知識を吸収する事のできるプロジェクトを中心に受注を進めています。
※経験の浅い方も大歓迎!様々な経験が活かせます!
※キャリアチェンジ希望も歓迎(オープン系へのキャリアチェンジも可能)!
※海外の方も活躍中!国籍などの差別なく、公平な選考・採用を行っています。
年 収 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地 愛知県
学 歴 大卒,大学院卒,専門卒,短大卒,高卒,高専卒
手 当 休日勤務手当,住宅手当,出張手当,家族手当,役職手当,残業手当,通勤手当
福利厚生 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険,慶弔見舞金制度,育児休暇制度,資格取得奨励金制度
休日・休暇 出産・育児休暇,土曜日,夏季休暇,完全週休2日制(土・日),年末年始休暇,慶弔休暇,日曜日,有給休暇,祝日,誕生日休暇
就業時間 09:00~18:00

企業情報

会社概要
宇宙産業、産業用ロボット、自動車、太陽光発電、スマホ・タブレットなど幅広い分野でものづくりに携わり、有名大手メーカー・優良企業をクライアントに持っています。

【主な事業内容】
■機械分野、電気・電子分野、組込制御分野、情報システム/クラウド分野、化学・バイオ分野等、各種技術分野における設計/開発及び付帯業務
■ソーシャルゲーム、iOS/Androidアプリの企画/開発
■IoT(Internet of Things)/HMI(Human Machine Interface)分野における研究/開発
■WEBサイト/システムの企画/開発
■HR(Human Resources)分野におけるコンサルティング
■ERP(Enterprise Resource Planning)分野におけるコンサルティング/導入支援/開発
■自社開発診断ツール(HQ,COS,MSI)を用いたアセスメント/診断サービス
■技術者派遣(特定派遣) ■社会人学校事業

<育てる仕組みで選ばれています>
同社は最新のテクノロジーを通じ、高い技術性と豊富なノウハウを持つエンジニア集団です。
学び続け、考える力を養う、学校のような企業にしたいという想いのもと、スペシャリストのキャリアアップを支える月2回の「勉強会」と新技術を自分たちで創出するLab(ラボ)事業という“社会人学校”という業界初の仕組みを作りました。
設立
1999年9月
資本金
4億2,879万円
株式公開
従業員数
1,000人以上
社風・その他
◆各種ツールの開発や「社会人学校」モデルの確立など 人材育成に注力しており、人材育成制度が充実しています。
◆有給取得率74%

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