株式会社クロスキャット 金融領域 PMO【東証一部上場企業】|転職・求人はマイナビエージェント

  • 更新日:2019年06月04日
  • 求人No:10085505

株式会社クロスキャット

金融領域 PMO【東証一部上場企業】

※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
東京都
  • 上場
  • 設立30年以上の企業
  • 産休・育休取得実績あり
  • 社員数500名以上
  • 第二新卒可

担当キャリアアドバイザーのレポート【安定した財務基盤】東証一部上場!設立45年以上の老舗独立系SI企業/自社クラウドサービス保有

募集職種 その他(ITコンサルタント)
雇用形態 正社員
仕事内容 【仕事内容】
社会貢献度の高い銀行のシステム開発に置いてPMOとして参画していただきます。
プロジェクト推進作業(スケジュール管理・タスク管理・品質管理・その他資料作成等)をお任せします。

【同社の金融領域について】
■人々の生活に欠かせないクレジット分野において豊富な実績があり、業界再編や規制緩和、商品の多様化などで高まるシステム需要に応じて、ソリューション領域を拡大しています
■クレジットカードの「国際ブランド業務」ではトップシェアを誇ります
■更なる成長を目指し、新規案件獲得にも積極的に動いています

【主なプロジェクト】
銀行:営業店端末、自動機(ATM)、口座振替、銀行業務システム基盤開発 など
クレジットカード:国際ブランド、加盟店管理、提携契約、売上管理、、途上与信、発券 など

【配属部署】金融第1ビジネス事業部
1人での常駐は行っておらず、数名~数十名チームでの案件に携わっていただきます。
応募条件 【必須スキル】
■PMO作業経験

【同社について】
金融系・官公庁系など基幹系業務開発、社会貢献度の高い大型案件を多数手がけております。
開発フェーズではなく、要件定義、設計など上流工程のお仕事、プロジェクトマネジメントも担っていただきます。独立系ならではの柔軟性と長年の実績に裏付けられた対応力で、様々な業界のお客様からご評価頂いております。

【求めている人物像】
■何事にも挑戦し続けることが出来る方
■自分の仕事に対する誇りを持っている方
年 収 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地 東京都 品川区港南1-2-70 品川シーズンテラス20F
学 歴 学歴不問
手 当 その他手当,家族手当,残業手当,通勤手当
福利厚生 健康保険,労災保険,厚生年金保険,団体生命保険,雇用保険,慶弔見舞金制度,社員持株会制度,財形貯蓄,退職金
休日・休暇 介護休暇,リフレッシュ休暇,出産・育児休暇,完全週休2日制(土・日),年末年始休暇,慶弔休暇,有給休暇,祝日
就業時間 09:00~17:30

企業情報

会社概要
◆銀行、クレジット会社、保険会社などの金融系に強みを持つ東証一部上場の独立系SIer!

【事業内容】
■金融ビジネス
都市銀行や大手クレジットカード会社、生命保険会社などのお客様と長年取引し信頼を得ています。
■公共ビジネス
電子政府構想にいち早く着目し、全国規模のインフラ整備、データベースの統合・保守を手がけております。また公営競技(投票における発券、オッズ、払戻し、集計処理等)関連にも特化して対応しています。
■IT基盤ビジネス
通信関連企業向けおよび、生命保険・損害保険関連企業の基盤系システムの開発に携わっています。
■BIビジネス
経営情報の可視化により、経営の革新や効率化を支援するBIコンサルティングサービスを行っています。
■自社製品・サービス 自社製品(サービス)を続々展開中です!
クラウドに対応した勤怠管理システム、企業の経営管理をサポートする予算管理ソリューション、クレジット国際ブランド取引導入ソリューション、働き方改革ソリューションを保有しています。
導入事例:東京海上日動コミュニケーションズ、都築電気、経済産業省、法政大学など

※ユニチカの子会社でシステム開発会社のユニチカ情報システムを買収。西日本エリアへの展開とM&Aによる相乗効果の向上を狙っており、また、東北にも支店を持っていることから、全国区へ対応可能な事業形態への展開をしています。
設立
1973年6月
資本金
4億5,400万円
株式公開
東証一部
従業員数
500~1,000人
社風・その他
★キャリアアップ制度も教育制度が整っており、社員の希望に応じたキャリアをつめることになっています!
★年功序列ではなく実力主義を採用しており、プロジェクトリーダーの多くは27歳から33歳のメンバーが担っています。
★クロスキャット社では、「社員一人ひとりが仕事をしやすい環境をつくることが、企業の発展につながる」と考え、社員の働きやすい環境を整え提供していくために、会社全体で残業抑制のための対策を取っています。
★平均残業時間は20時間程度と少なく、退職金制度、貯蓄財形、住宅融資、慶弔見舞制度などの福利厚生も整っており、男女問わず働きやすい環境です。
★年度初めには部署ごとにキックオフを行い、期の方針や年度の目標を共有し、更なる一体感を高めています。また月1回ほどで帰社日を設けるなど、風通しが良い環境です!

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  • Step2.詳細選択
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     

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