出光興産株式会社 【千葉】設備管理技術スタッフ(千葉事業所・電気計装課)|転職・求人はマイナビエージェント

  • 更新日:2019年09月17日
  • 求人No:10084970

出光興産株式会社

【千葉】設備管理技術スタッフ(千葉事業所・電気計装課)

※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
千葉県
  • 設立30年以上の企業
  • 社員数500名以上

担当キャリアアドバイザーのレポート創業100年を越える大手石油元売会社。油田保有からアグリバイオ、風力・地熱発電、石炭販売、有機EL等幅広い事業を展開

募集職種 フィールドエンジニア,サポートエンジニア(保守・保全),保守保全・ユーティリティ
雇用形態 正社員
仕事内容 ■メンテナンスエンジニア(ME)は日常業務を進める中でプロダクション・エンジニア(PE)と協業し、製油所・工場・事業所の保安を確保している重要な業務です。
製油所・工場の設備を安全・安定かつ効率的に運転するため、各種専門技術を駆使して電気或いは計装設備の経年劣化・損傷や寿命の予測を行い、補修・修繕、取替を計画し、実行します。

【具体的には】
<電気設備系統に関する点検から修繕>
安全に保全工事を実施するための日常及び中期保全における施工管理(工事実施計画、工程管理、工事安全管理、工事品質管理)を実行していただきます。このための電気設備あるいは計装設備の修繕に関わる工事業者のとりまとめ、スケジュールや予算等の工事計画の策定も担当いただきます。
応募条件 【必須経験・スキル】
■プラントの電気設備或いは計装設備の、保全経験をお持ちの方
※保全とは「設備の持つ能力を100%発揮できるように維持すること」で、新しい設備の場合は、設備導入後に運転を開始した以降の修繕を指します。

【歓迎する経験・スキル】
■石油精製プラント、化学プラントでの業務経験をお持ちの方
■保全業務に加え、新規プラントの建設・施工管理の業務経験をお持ちの方
■電気主任技術者(1種、2種、3種いずれでも)の資格をお持ちの方
年 収 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地 千葉県
学 歴 大卒,大学院卒,専門卒,短大卒,高卒,高専卒
手 当 住宅手当,家族手当,通勤手当
福利厚生 健康保険,労災保険,厚生年金保険,団体生命保険,雇用保険,退職金
休日・休暇 出産・育児休暇,創立記念日,夏季休暇,完全週休2日制(土・日),慶弔休暇,有給休暇,祝日
就業時間 08:00~16:30
※工事、補修の時期により勤務時間が異なります。

企業情報

会社概要
【事業内容】
■石油精製並びに油脂製造、販売
■石油化学製品の製造・販売
■石油、石炭、地熱、その他鉱物資源の調査、開発並びに採取
■農業薬品、農業用資材並びに化学薬品製造業
■電子機能材料の開発、製造および販売
■各種化学工業用および環境保全用機械設備・機器の設計、施工、製作および売買
■不動産の売買、賃貸借、管理
■コンピューターソフトウェアの開発、販売およびコンサルティング

同社の創業は、出光佐三店主が出光商会を興した1911年に遡ります。現在ではワールドワイドに展開し、原油の開発から調達・販売まで一環して行っている同社も、当時はささやかな商店にすぎません。世界の中でのわが国のあり方、経済のあり方が問われている今日、多くの企業が新たな目標、理念を模索しています。その中で出光は新しい時代の変化も取り入れながら創業以来変わらぬ『人間尊重』の理念をこれからも追い続けていきます。
設立
1940年3月
資本金
1,086億円
株式公開
東証一部
従業員数
1,000人以上
社風・その他
■同社は『ヒト』ではなく『人間』を大事にしています。真面目に本気で、『人間尊重』をつらぬいています。
同社にはタイムレコーダー(勤怠管理)がありません。最近になってやめたわけではなく、創業以来ずっと、出光にはタイムレコーダーがありません。同社には管理という言葉がなじまないのです。若い人も責任ある仕事を任され、自ら判断し、自由に働いています。
■“仕事を通じて尊重される人間になる”こと、それが同社の『人間尊重』です。同社の事業の目的は、そのような人を育てることです。出光に集まった人たちすべてが、尊重される人間に育ち、一致協力して真に働くことにより、社会に貢献することを目指してほしいと思っているのです。

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