パーソルテクノロジースタッフ株式会社 インフラエンジニア/首都圏|転職・求人はマイナビエージェント

  • 更新日:2019年06月21日
  • 求人No:10082661

パーソルテクノロジースタッフ株式会社

インフラエンジニア/首都圏

355万円~1000万円
東京都,神奈川県,千葉県,埼玉県

担当キャリアアドバイザーのレポート年商5,919億円、従業員数約32,000人を誇る”パーソルグループ”の技術サービス会社です!

募集職種 サーバーエンジニア,ネットワークエンジニア
雇用形態 正社員
仕事内容 インフラエンジニアとして要件定義・設計・構築・検証・運用・監視業務などを行って頂きます。
ネットワーク、サーバの分野で、まずは経験を活かした分野からスタートしますが、ご自身の希望に沿ったキャリアを築ける配属にこだわっています。

【具体的には】
通信キャリア、IDC、大手SIer、官公庁・エンタープライズ等からの長期案件中心

<案件例>
■モバイル系事業会社/NW・SV・DB等インフラ構築/AWS、MySQL、PostgreSQL、Memcached
■ソフト開発系企業/インフラ構築・NW運用保守/LinuxServer、AWS
■大手SIer企業/AWS環境運用設計/Windows、AWS
■大手ゲーム企業/サーバの構築・運用/Linux
■大手SIer企業/NW設計・構築/Azure、Cisco機器
■大手インターネット系企業/サーバ設計・構築・運用/Linux、AWS、Azure
■クラウド特化のSIer企業/仮想化基盤の構築/LinuxServer、OpenStack
■大手SIer企業/NWの設計構築/Router、Switch、FireWall
■大手通信系企業G/社内システムの運用保守・設計/Linux、VMWare
■大手通信系SIer企業/Enterprise Cloudの二次運用業務/Linux、ベアメタル

プロジェクト規模は数名から100名超まで様々。同一顧客には同社メンバーも配属されており安心です!
応募条件 【必須経験・スキル】
■インフラエンジニアとしての実務経験…半年以上目安

【歓迎する経験・スキル】
■同業務における従事経験…3年以上目安
■現状のスキルにプラスαの技術を身に付けたい方
■CCNA・LPICなどのインフラ技術に関する資格をお持ちの方
■ネットワークサーバ運用/構築経験…1年以上目安
■ネットワーク・サーバの運用監視経験はあるが設計構築をやっていきたい方
■ご自身の思い描くキャリアプランを実現したい方

★専門的な研修もご用意しています。
 積極的に「やってみたい」という意欲も重視しています!
年 収 355万円~1000万円
勤務地 東京都,神奈川県,千葉県,埼玉県
学 歴 大卒,大学院卒,専門卒,短大卒,高卒,高専卒
手 当 その他手当,出張手当,残業手当,通勤手当
福利厚生 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険,介護休職制度,確定拠出年金401k,社員持株会制度,育児休暇制度,財形貯蓄
休日・休暇 介護休暇,出産・育児休暇,夏季休暇,完全週休2日制(土・日),年末年始休暇,慶弔休暇,有給休暇,祝日
就業時間 09:00~18:00

企業情報

会社概要
【企業概要】年商5,919億円、従業員数約32,000人を誇る「パーソルグループ」の技術サービス会社です!
総合人材サービスのテンプホールディングス株式会社は、2017年1月よりテンプスタッフ・テクノロジー株式会社と株式会社インテリジェンスの派遣部門を統合し、パーソルテクノロジースタッフ株式会社を2017年1月に設立しました。経営資源の集中により同事業における競争力を高め、エンジニアの就業機会の拡大やキャリア形成支援を通じて、IT・通信会社や大手製造業、その他一般事業会社、金融機関など幅広い顧客に対し、組織課題を解決する最適なサービスを提供していきます。
【事業内容】
■ITエンジニア派遣事業 ■機械電子系エンジニア派遣事業 ■紹介予定派遣 
■ネットワーク監視などIT関連業務の受託・運営 
■ITコンサル、PMOなどのプロフェッショナルフリーランス人材の提供 
■若年就業者支援事業 ■家事支援事業

【「PERSOL(パーソル)」について】
2016年7月に誕生した、国内外90社を超える「テンプグループ」の新たなグループブランドです。ブランド名の由来は「PERSON=人の成長を通じて」と「SOLUTION=社会の課題を解決する」。「人は仕事を通じて成長し、社会の課題を解決していく。だからこそ、はたらく人の成長を支援し、輝く未来を目指したい」という想いを込めています。当グループは今後「PERSOL(パーソル)グループ」として、グループビジョン「人と組織の成長創造インフラへ」を実現すべく、グループ一体となって労働・雇用の課題の解決に全力で取り組んでいきます。
設立
2017年1月
資本金
9,000万円
株式公開
未上場
従業員数
社風・その他
■統合により、戦略企画から設計・開発・運用など、上流から下流まで幅広く対応しており、業界トップクラスの規模及び案件があります。
■エンジニアのキャリアアップを、豊富な研修と資格支援制度で支援しています。(階層別マネジメント研修・資格取得インセンティブ制度・学習支援制度・ビジネススキル研修など)
■残業は月20時間程度になっており、ワークライフバランスを保って働ける環境です。

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