エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社 製品エンジニア職(統合運用管理ツールHinemosエンジニア)|転職・求人はマイナビエージェント

  • 更新日:2019年08月26日
  • 求人No:10081467

エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社

製品エンジニア職(統合運用管理ツールHinemosエンジニア)

400万円~700万円
東京都
  • 大手系列
  • 産休・育休取得実績あり

担当キャリアアドバイザーのレポートNTTデータグループ、トップクラスの技術者集団!!/★大手グループの安定感とハイレベルな技術の追求を両立できる企業です★

募集職種 プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)
雇用形態 正社員
仕事内容 同社が開発しているオープンソースソフトウェアの統合運用管理ツールHinemosについて、同社で蓄積したノウハウを武器に、Hinemosを活用した開発やプロフェッショナルサービスを担当していただきます。
開発には同社の既存製品との連携ソリューションを含みます。

【募集背景】
統合運用管理ツールHinemosを活用したシステム運用管理、周辺ツールや新規サービスを開発しています。最近では、ランブック・オートメーションなどの運用自動化、システム異常の予兆検知、IoT時代の統合ログ管理などのニーズが顕在化してきたことから、さらなるビジネス拡大のための体制強化を図ろうとしています。

【利用ツール/身につく知識】
Hinemos、Java、システム運用管理、ハイブリッド・クラウドに関するノウハウ
応募条件 【必須経験・スキル】
■Javaを用いたシステム開発経験(2年以上)
■Linux/Unix系またはWindows系の基盤システムの設計構築経験(2年以上)
■ネットワーク(TCP/IP)、データベース(RDBMS)に関する基本スキルの保有

【歓迎する経験・スキル】
■Hinemos利用経験
■各種ネットワークプロトコルとOSに関する知識(特に動作メカニズムとログの収集と活用に関する詳細な知識)
■運用監視やジョブ管理ツールを用いたシステム設計構築経験
■VMwareなどの仮想化ソフトウェアまたはAWSなどのクラウドサービスの利用経験
年 収 400万円~700万円
勤務地 東京都
学 歴 大卒,大学院卒,専門卒,短大卒,高専卒
手 当 その他手当,残業手当,通勤手当
福利厚生 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険,その他制度,企業年金,確定拠出年金401k,育児休暇制度,資格取得奨励金制度
休日・休暇 その他休暇,出産・育児休暇,夏季休暇,完全週休2日制(土・日),年末年始休暇,有給休暇,祝日
就業時間 09:00~17:30

企業情報

会社概要
【事業内容】
■ITシステム基盤の開発、販売、運用および保守
■ITシステム基盤に関する調査・研究およびコンサルティング
■ITシステム環境の建築、建設、電気および電気通信の工事の設計施工、
  調査・研究およびコンサルティング
■ITシステムに関する製品・ソリューションの開発、販売およびコンサルティング
■情報セキュリティに関する診断・監視・監査・認証取得支援サービス、
コンサルティングおよび製品販売
■ITシステム基盤技術および情報セキュリティに関する研修サービス

――――――――――【設立の背景】――――――――――
成長を続けるクライアントサーバーシステムやWebサーバーシステムに関するビジネスの拡大化に対応するためにNTTデータが1999年4月1日に全社横串組織として発足させたCOE(Center Of Excellence)システム本部の活動をより強化するため、技術支援する会社として、NTTデータ先端技術株式会社を設立しました。 また、株式会社NTTデータの中期経営方針の重点施策のひとつ「グループ事業の拡大・強化」の取り組みのもと、2009年7月、株式会社NTTデータ PMO、株式会社NTTデータ テクノマークおよび株式会社NTTデータ イーエックステクノと統合を行い、プロジェクト管理・アプリケーションパッケージ・ITシステム環境コンサルティングの各分野の事業強化を行いました。また、2011年7月、NTTデータ・セキュリティ株式会社との統合を行い、セキュリティ分野の事業強化を行いました。
設立
1999年8月
資本金
1億円
株式公開
未上場
従業員数
社風・その他
◆残業の全社平均は月で20~30時間程度。
◆有給休暇の失効となる休暇を積み立て、1週間以上の連続休暇を取得する為のライフプラン休暇制度もあります。
◆女性の働きやすい環境も整えており、育児短時間勤務制度(生後10年までの子供に対して)もあります。
◆資格取得を推奨しています。約200の対象資格の受験費用の負担と、難易度に応じた報奨金を支給しています。
◆自身の成長のためにE-Learningや各種研修について、上司の許可を得ることで、会社負担で受講可能です。

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