ソフトバンク・テクノロジー株式会社 プロダクトマネージャー(営業/新規事業企画)|転職・求人はマイナビエージェント

  • 更新日:2019年10月01日
  • 求人No:10080886

ソフトバンク・テクノロジー株式会社

プロダクトマネージャー(営業/新規事業企画)

495万円~823万円※時間外手当(平均25h相当)を含んだ場合の想定年収
東京都
  • 大手系列
  • 上場
  • 産休・育休取得実績あり
  • 社員数500名以上
  • 年間休日120日以上

担当キャリアアドバイザーのレポートソフトバンクグループの技術分野において中核を担う企業。フラットで働きやすい環境も魅力です。

募集職種 その他(経営/企画/管理/事務)
雇用形態 正社員
仕事内容 10年来の豊富な導入実績に裏付けられたコンサルティング知見を元にした新規サービスの建付け、およびそれに伴う販売戦略、マーケティング戦略の立案など、サービスに関わる全ての意思決定に関与し責務を担う「プロダクトマネージャー」としてご活躍いただくポジションとなります。他のマイクロソフトソリューションやデジタルマーケティング領域との連携も求められるため、最新のテクノロジーに触れながら、幅広い製品知見と実績を養うことができます。

【やりがい】
同社の注力事業であるセキュリティを支える新しいビジネスを創出する体験は、会社に対する貢献・社会に対する貢献という実感をダイレクトに感じることができます。
応募条件 【必須経験・スキル】
■提案などの顧客折衝の経験
■PowerPointによる提案書作成経験
▽下記いずれかのご経験
■IT業界におけるソリューション営業経験
■IT業界におけるマーケティングなどの企画経験
■ITエンジニア(ITコンサルやプリセールスなど)としての顧客折衝の経験

【歓迎する経験・スキル】
■クラウドサービスのインテグレーション経験
■クラウドパッケージ製品の提案・取り扱い経験
■IT業界におけるパートナー営業経験(2年以上)
 ※メーカー側、代理店側のどちらでも可
■Microsoft製品の知識・技術経験をお持ちの方やネットワーク
■サーバなどIT関連技術知識の豊富な方
■新規サービスの企画立案の経験がある方

【求める人物像】
■問題・課題に対して現状とゴールのフィット&ギャップを分析し、解決策を提案できる方
■同社の新たなビジネス創造に貢献したいという意欲のある方
■明るく前向きで、あきらめずに業務遂行できる方
■サービスを組み合わせてソリューション開発ができる方
■社内外にサービスのプロモーション及び販売戦略が立案できる方
■チームワークを大切にし、協力しながら仕事に取り組める方
■積極的なリーダーシップでチームを率いることができる方
■新しいこと、難しいことに意欲的にチャレンジできる方
■よりよいゴールを目指した思考が常にできる方
年 収 495万円~823万円※時間外手当(平均25h相当)を含んだ場合の想定年収
勤務地 東京都
学 歴 学歴不問
手 当 残業手当,通勤手当
福利厚生 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険,介護休職制度,その他制度,厚生年金基金,確定拠出年金401k,社員持株会制度,育児休暇制度,財形貯蓄
休日・休暇 その他休暇,完全週休2日制(土・日),年末年始休暇,慶弔休暇,有給休暇,祝日
就業時間 09:00~17:45

企業情報

会社概要
1990年に設立し、ソフトバンクグループ技術分野中核企業として成長を遂げ、2006年に東証一部上場
【事業内容】
■データアナリティクス■ECサービス■プラットフォームソリューション■セキュリティソリューション
■システムインテグレーション■マイクロソフトソリューション

★ソフトバンクグループの安定した基盤とチャレンジングな成長環境を持ち合わせています。
★躍進を続けるソフトバンクグループとしてICTサービス事業を中心に展開。
★デジタルマーケティング・プラットフォームソリューション・システムインテグレーションを主軸とした多岐に渡るICTサービスを、ソフトバンクグループ内外問わず多くのお客様に提供し、新しい付加価値の創出を目指す会社です。

【主要取引先】
ソフトバンクグループ、ヤフー株式会社、シマンテック株式会社、株式会社スタジオアリス、セガ株式会社、株式会社ドワンゴ、株式会社ネクスト、マカフィー株式会社

【取引背景】
ビックデータソリューション・MSソリューション・セキュリティーソリューションを軸としたソリューション提供の実績から、外販案件において大手企業と直接取引がj可能になっています。
設立
-
資本金
-
株式公開
東証一部
従業員数
500~1,000人
社風・その他
■ソフトバンクグループとしての成長性に加えて、東証一部上場企業としての安定性も合わせ持つ魅力ある企業です。従業員の一体感から生まれるフラットな組織と風通しの良さ、働きやすい社風が特徴です。
女性のための時短制度や産休・育休制度も取得実績は多数、産後の復職率は100%です。(2014年時点)
■半年に1度キャリアプランを自己申告できる「キャリアサーベイシート」や社内公募制度などで、キャリア形成を支援しています。また、若手であってもSBグループをあげた事業に挑戦できるなど、年齢にかかわらず、IT業界でキャリアを積んできた全ての方にとって、他社では絶対に得られないチャンスとやりがいに出会えることを約束できる企業です。

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※その他、資料やポートフォリオ(作品集)などがありましたら、「その他資料」よりアップロードをお願いします。
※パスワードははずした状態でのレジュメ書類の添付をお願いします。

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