日産自動車株式会社 【厚木】次世代電動パワートレイン開発エンジニア |転職・求人はマイナビエージェント

  • 更新日:2019年07月08日
  • 急 募
  • 求人No:10080558

日産自動車株式会社

【厚木】次世代電動パワートレイン開発エンジニア

  • 上場
  • 設立30年以上の企業
  • 産休・育休取得実績あり
  • 社員数500名以上
  • 第二新卒可

担当キャリアアドバイザーのレポート【厚木】次世代電動パワートレイン開発エンジニア

年 収
900万円~1400万円前後
勤務地
神奈川県
募集職種 制御設計,電気系 基礎研究,電気系 実験・評価・解析
雇用形態 正社員
仕事内容 ■電動車向け次世代電動パワートレインの先行開発および車両適用開発をお任せします。

【具体的には】
■モータ駆動用インバータの開発において、サプライヤとの協業により、パワーエレクトロニクス技術で電動車のコストパフォーマンスおよび魅力向上を支えます。
適性および経験に応じて、下記のいずれか、または複数の職務をマネジメントして頂きます。
① 回路設計および電子/電気部品の選定 (パワー半導体モジュールおよび駆動回路、マイコン応用制御回路、平滑コンデンサ、電流センサ 等)
② 構造設計 (部品レイアウト、水冷ジャケット、バスバー、コネクタ、組立生産性 等)
③上記各構成要素の組み合わせによるシステムおよび性能設計
(インバータ出力性能、 フェールセーフ、放熱・耐熱、 ノイズ対策、耐振動対策、 等)

<アピールポイント(職務の魅力)>
電動車のモータ・インバータは未だ技術的に未成熟であり、更なる技術革新が見込まれます。その開発を通して新たな技術へのチャレンジが可能です。
また電動車拡大期において自身の成果が世界中で走る姿は何物にも代えがたい喜びです。
以下キーワードに関する知見
EV/電気自動車/e-Power、電動パワートレイン/モータ/インバータ、回路/構造/システム/性能設計、電子/電気/強電部品
パワーエレクトロニクス/パワエレ、チームマネジメント/チームビルディング、英語/外国語/グローバル
応募条件 【必須経験・スキル】
■パワーエレクトロ二クス技術を要する製品の開発実務5年以上の経験とマネージャーの経験
■パワーエレクトロニクスに関する知見を活かして、機能・性能の具現化方策や、それに対するリスク分析と対処が提案できる
■複数名(最大20人)のエンジニアに対してチームビルディングし、日常業務と部下育成をマネジメントできる
■英語による外国人とのコミュニケーションも含め、関係者・サプライヤとの折衝をリードできる
■TOEIC:650以上

【歓迎する経験・スキル】
■自動車向け強電部品に関する設計・開発経験
■TOEIC:730以上

【求める人物像】
■自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで業務を進められるリーダシップのある方
■ロジカルな思考力を持ち、状況に応じた冷静な判断ができる方
■高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方

学 歴 大卒,大学院卒,高専卒
手 当 その他手当,住宅手当,家族手当,残業手当,通勤手当
福利厚生 健康保険,労災保険,厚生年金保険,団体生命保険,雇用保険,介護休職制度,その他制度,企業年金,確定拠出年金401k,社員割引制度,育児休暇制度,託児所(日中対応),財形貯蓄,資金貸付制度
休日・休暇 介護休暇,その他休暇,出産・育児休暇,夏季休暇,完全週休2日制(土・日),年末年始休暇,慶弔休暇,有給休暇
就業時間 08:30~17:30
※事業所により勤務時間帯は異なります。 ※フレックスタイム制度あり

企業情報

会社概要
■事業内容
・自動車、船舶の製造、販売および関連事業
・1933年に神奈川県横浜市に設立され、 現在、日本を含む世界20の国や地域に生産拠点を持っています。 160以上の国や地域で商品・サービスを提供しています。
・日本国外の一部では高級車ブランドの「インフィニティ(INFINITI)」、また新興国向けには低価格ブランドの「ダットサン」を展開しています。

■自動車事業のトピック
・自動運転や電気自動車など常に先端の商品開発や技術革新に取り組んでいます。今日では、世界の様々な国と地域において高い信頼を獲得しており、革新的な車やサービスを提供しています。
・自動運転技術について業界で最先端を走っており、2016年には自動運転車の発売を他自動車メーカーに先駆けて発売しております。
・リーフに代表されるゼロエミッションの電気自動車についても業界にで先駆けており、販売台数は世界トップクラスです。
設立
1933年2月
資本金
6058億13百万円
株式公開
東証一部
従業員数
1,000人以上