パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 614_【開発アーキテクト】【サーバーサイド/上級SE/テックリード】『クラウド型モバイルPOS』コ|転職・求人はマイナビエージェント

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614_【開発アーキテクト】【サーバーサイド/上級SE/テックリード】『クラウド型モバイルPOS』コ

  • 更新日:2019年08月22日
  • 求人No:10080433

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

614_【開発アーキテクト】【サーバーサイド/上級SE/テックリード】『クラウド型モバイルPOS』コ

448万円~897万円残業代含まず
東京都
  • 社員数500名以上
  • 第二新卒可

担当キャリアアドバイザーのレポート総合人材サービスパーソルグループのITOセグメントの中核企業!帝国データバンク66点の優良企業です!

募集職種 プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB),プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン/WEB),製品開発システムエンジニア
雇用形態 正社員
仕事内容 614_【開発アーキテクト】【サーバーサイド/上級SE/テックリード】『クラウド型モバイルPOS』コトづくりで社会を変えるエンジニア【POS+】

同社開発の自社製品である『POS+(ポスタス)』(クラウド型モバイルレジサービス)の開発、またPOS+をベースにしたソリューション開発に携わっていただきます。ビジネス企画から、ものづくり、サポートのフェーズまで全てに携わっていただけます。
■POS+Food・Beauty・Retail・Fintechなどに横断した共通機能/基盤開発
■外部サービスや機能との連携(勤怠・給与・予約など)
■新しい機能の検証
■アプリ開発チームからの相談に乗りアドバイスをする
■AWSやazureを用いたCPSの構築
など

【その他】
■『POS+』をコアにして、お客様に向けた大規模な個別カスタム開発。
■ビジネススキームを作るところからご担当いただくため、提案活動などもお任せ致します。
■高い競合優位性を持った製品にするため、どういう構造がよいのか、UIの操作性をどうやってベストに近づけていくかといったことをアジャイル開発で日々試行錯誤しています。作ったら終わり、ではなくトライアンドエラーを繰り返しながら質を高めていき日々研究しながら改修や機能を追加していきます。世の中に自分の創った製品やサービスを拡げたいと考えているエンジニアの方には、存分にチャレンジ出来る環境です。
応募条件 【必須経験・スキル】
■Webシステム(スマホも可)の開発経験5年以上
■リレーショナルデータベースを用いた開発経験
■AWS、もしくはazureでの開発経験

【歓迎する経験・スキル】
■SaaS/クラウドサービスの開発経験
■飲食、小売業界の業務知識
年 収 448万円~897万円残業代含まず
勤務地 東京都
学 歴 学歴不問
手 当 その他手当,残業手当,通勤手当
福利厚生 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険,介護休職制度,確定拠出年金401k,育児休暇制度,財形貯蓄,資格取得奨励金制度
休日・休暇 その他休暇,出産・育児休暇,土曜日,夏季休暇,年末年始休暇,慶弔休暇,日曜日,有給休暇,祝日,週休2日制
就業時間 10:00~19:00

企業情報

会社概要
ヒト・プロセス・テクノロジーの3軸で企業の課題に対して、下記4事業を中心に様々なソリューションを提供しています。
■コンサルティング事業
業務とヒト(人)に関するコンサルティングの一例として業務構築やBPR支援、RPA(ロボティクスプロセスオートメーション)支援、組織改革やタレントマネジメント導入を推進しています。
■システムソリューション事業
①自社サービス開発:「POS+(ポスタス)」は外食、理美容業界向けに国内外に約50000店以上に導入実績があり、シェア拡大中です。「HITO-Manager」SaaS型の募集採用管理システム。大手企業様を中心に150社以上への導入実績があります。
②プライム外販SI:大手交通機関、グループ企業向けなどをプライムで受託。ITコンサルからシステム構築まで行っています。
③グループ向けSI:パーソルキャリアの「DODA」などの求人サイトから社内基幹システムなどのシステム構築を行っています。パーソルホールディングス向けの共通インフラ、基幹システムの開発なども対応。
■ビジネスエンジニアリング事業
①ICTアウトソーシング:ネットワーク/サーバの設計・構築、データセンターの運営など社会の基盤となるICTの分野において業務設計から運用まで戦略的なアウトソーシングサービスを提供しています。
②エネルギービジネス:電力系エンジニアの高い専門性と業務体制の構築から運用の豊富な経験とノウハウを強みに、今後大きな成長が見込まれる新エネルギービジネスへの参入から運営をサポートしています。
■セールスマーケティング事業
①セールスアウトソーシング②WEBアナリティクス
設立
1977年9月
資本金
3億1,000万円
株式公開
未上場
従業員数
1,000人以上
社風・その他
■グループスローガン=「はたらいて、笑おう。」上記実現を目指す同社は、経営指標として“88%の社員がはたらくをたのしんでいる状態”を生み出すべく、様々な取り組みを実施してます。
【取り組み例】シチュエーションに応じてはたらく場所を選択できるオフィス・13職種のキャリアコース・豊富なキャリアパス・社内公募制度・充実の研修/資格支援制度・各種社内イベント等、やりがいを持って長く働ける環境作りを進めています。
■専門性を伸ばすために、資格取得を推進しています。社外でも通用する知識として、また、業務とは異なる場面で学習する姿勢を身に着けることが出来ます。資格取得時には、資格の難易度に応じた一時金+受験料を支給しています。

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