- 求人No:10080277
- 更新日:2023年11月14日
住友重機械工業株式会社
既設ボイラ設備点検評価と施工管理計画(機械)|【東京】- 年収
- 400万円~600万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- プラント(エンジニアリング)、工場長・施設運営・管理職
- 英語
- 監理技術者
- エネルギー管理士
- 公開・上場企業
- 設立30年以上の企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■プラント(エンジニアリング) ■工場長・施設運営・管理職 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | <エネルギー環境事業部 サービス部(機械)> ■当部門のミッション 1)事業部が建設・納入したCFB(循環流動層)ボイラーを中心とした発電設備に関し、エンドユーザーが安定操業する為の適切なメンテナンス計画立案およびその業務の実行 2)発電設備の構成機器類の予備品の供給 3)設備の緊急トラブル時の突発対応 ■職務内容 ・既設ボイラ発電設備のボイラ・タービン設備、その他周辺設備の保守・検査の計画立案、改造検討および現地施工管理、試運転業務。担当者としての客先窓口、協力業者への工事引合取り纏め。 ・発電設備の各種消耗品・交換部品の引合・納入。海外既納ボイラ発電設備の点検TA業務。 ■出張頻度・出張先 定期点検集中時期(春・秋)は各2~3ヶ月(日本国内) 海外案件は1週間程度、客先打合せ月数回程度。客先設備のトラブル発生時には、緊急対応として短期間の出張(1週間程度)が発生する場合があります。 ■テレワーク 週リモート2回程度(繁忙状況によります) ■当業務の魅力 既設ボイラ発電設備の保守点検を現場にて体験習得することを通し、多方面の技術習得ができます。また、営業・PJ・施工管理といったエンジニアリングの中核業務を体得することもできます。 ■キャリアステップイメージ 入社直後は、定期点検業務に参画しOJTを通じて機種の特徴、部門の業務の流れを理解していただきます。3~5年間程度経験を積むことによって、中堅技術者として1人立ちするか、エネ環他部門でのご活躍を目指すかの選択肢があります。 |
応募条件 | 【必須経験・スキル】 ・ボイラ発電設備の施工監理・試運転・メンテナンスのご経験 ・材料力学、金属材料知識、非破壊検査技術、機械要素技術 ・酸素欠乏危険作業主任者、足場組立作業主任者 【歓迎経験・スキル】 ・ボイラ発電設備の設計 ・機械器具設置の監理技術者 ・エネルギー管理士(熱) ・TOEIC500点以上の英語力をお持ちの方 【求める人物像】 ・交渉や折衝にも臆することなく取り組むことができる ・あまり考えこまず、フットワークよく行動することができる ・こつこつ努力を重ね、粘り強く課題を進めることができる |
年 収 |
400万円~600万円程度
〔※年齢・経験を考慮して決定します。〕 |
勤務地 | ■東京都 品川区 西品川1丁目1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー |
学 歴 | 大学院卒、大卒、高専卒 |
手 当 | 残業手当、休日勤務手当、通勤手当、住宅手当、役職手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 社員持株会制度、育児休暇制度、確定拠出年金401k、財形貯蓄 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 |
就業時間 |
09:00~18:00 |
社風・環境 |
・新卒とキャリア採用に基づく処遇制度上の区別はありません。社員各人が担う役割に基づく成果とプロセス(成果を出すための行動)を公平に処遇する「役割等級制度」を人事制度の基軸としています。
・社員の価値観多様化への対応をすると共に、育児・介護への支援機能強化のため、2008年4月より福利厚生制度を改定いたしました。社員の生活支援機能を中心に、多様化するライフスタイルに適応するべく充実したサポートを提供いたします。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート既設ボイラ設備点検評価と施工管理計画(機械)|【東京】