企業名非公開 人材開発企画・運営担当(T&L担当)|転職・求人はマイナビエージェント

  • 更新日:2019年11月19日
  • 求人No:10080222

企業名非公開

人材開発企画・運営担当(T&L担当)

※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
東京都
  • 社員数500名以上

担当キャリアアドバイザーのレポート人材開発企画・運営担当(T&L担当)

募集職種 事業企画/事業統括(事業管理、事業推進含む),組織人事・労務,経営企画
雇用形態 正社員
仕事内容 【職務内容】
T&L(主に税理士法人)における人材開発の企画・運営をご担当いただきます。

【具体的には】
・税理士法人の新規研修の企画、および既存研修の改善提案(40%)
・各種研修の管理および運営(20%)
・Tax&LegalのグローバルおよびAP人材開発チームとのやりとり(20%)
・チームメンバーの支援(20%)

【職種の魅力・キャリアパス】
・税理士法人の人材育成プログラムはまだまだ発展途上です。単に研修を運営するだけでなく、企画、改善提案で存分に能力を発揮いただけます。
・また、グローバルやAPとのやりとりも発生するため、英語を使った業務に挑戦し、能力やスキルを伸ばしたい方にはぴったりのポジションです。
・将来、税理士法人だけでなく、DTグループ全体の人材育成を企画いただける可能性がございます。運営するだけでなく、周囲を巻き込みながらDTグループ全体の人材育成プロジェクトをリードいただきます。
・また、語学力を活かしてDTグループで遂行しているグローバルやAPの人材育成案件にも従事できる可能性があります。
応募条件 【MUST】
<経験>
▽以下のいずれにも該当される方
・グローバル企業にて7年以上の人材開発経験
・スピーキング含め英語を使用して仕事をしていた経験
・小さくても、周囲を巻き込みながら、プロジェクトをリードした経験
<スキル>
▽以下のいずれにも該当される方
・研修を企画・運営するスキル
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800以上)
・プロジェクトマネジメントスキル
・高いコミュニケーションスキル

【WANT】
<経験>
・コンサルティングファームでのバックオフィスでの人材開発経験があれば尚可
・上記に該当しない場合でも、税理士、会計士、コンサルティング業務について多少知識があれば尚可
<スキル>
・英語圏の大学もしくは大学院にて学位を修了した方なら尚可
年 収 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地 東京都
学 歴 大卒
手 当 営業手当,残業手当,通勤手当
福利厚生 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険,企業年金,財形貯蓄,資格取得(自己啓発)奨励金制度,退職金
休日・休暇 土曜日,夏季休暇,年末年始休暇,慶弔休暇,日曜日,有給休暇,祝日
就業時間 09:30~17:30

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※パスワードははずした状態でのレジュメ書類の添付をお願いします。

お申し込みにあたって
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