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103_【技術リーダー・技術コンサル】事業全体のDX推進・技術力を向上させてプロジェクトを成功させる

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103_【技術リーダー・技術コンサル】事業全体のDX推進・技術力を向上させてプロジェクトを成功させる

  • 更新日:2019年11月26日
  • 急 募
  • 求人No:10079904

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

103_【技術リーダー・技術コンサル】事業全体のDX推進・技術力を向上させてプロジェクトを成功させる

537万円~897万円残業代含まず
東京都
  • 社員数500名以上
  • 第二新卒可

担当キャリアアドバイザーのレポート103_【技術リーダー・技術コンサル】事業全体のDX推進・技術力を向上させてプロジェクトを成功させる

募集職種 IT戦略・IT企画コンサルタント,プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン/WEB)
雇用形態 正社員
仕事内容 103_【技術リーダー・技術コンサル】事業全体のDX推進・技術力を向上させてプロジェクトを成功させる【DX推進部 アーキテクトG】

【概要】
事業横串で技術力・付加価値を向上させることがミッションです。DXを実現・推進するために、ITアーキテクトやスペシャリストとして各種課題を解決・顧客要望を実現するだけでなく、先行した技術開発やナレッジ共有を実施することで全社スキルの底上げを行っています。また、ベトナム拠点の技術者・開発リソースと連携して、グローバル開発プロジェクトを推進させる役割も担っています。(※チームとして、技術施策の推進や上流工程業務をメインとなるメンバーと、プロジェクト支援においてアーキテクト役を担うメンバー、グローバル開発プロジェクトを推進・管理するメンバーに分かれています)

【業務詳細】
■技術施策の企画と推進、各部門への実行・展開支援(クラウド、フレームワーク、スマホ開発、IoT、高速開発など)
■プリセールスや上流工程における技術コンサルティング(技術調査・検証、PoC、提案支援業務、見積)
■プロジェクト支援業務におけるアーキテクト、各種課題解決
■グローバル開発プロジェクトにおけるJP側リーダー&ブリッジ
■社内に向けた勉強会の開催、ナレッジマネジメント促進

【事例】
■超高速開発Wagbyを活用した各種の取り組みとプロジェクト支援
■SPA/スマホ開発用フレームワークの開発と他プロジェクト&社内展開(React/Redux/redux-saga)
■IoTフレームワークの開発と他プロジェクト&社内展開
■AWS/Azureなどの最新技術・機能調査と社内展開
■大規模&高難易度プロジェクトに対しての技術指導
■ベトナム技術者&リソースを生かした開発&技術施策推進、パターン化されたスマホプロダクトの開発
応募条件 【必須経験・スキル】
すべてを満たしている必要はありません
■開発経験と開発プロセス理解(8年以上。ただし、インフラ系しかやっていない方は対象外となります)
■技術リーダー/アプリケーションアーキテクト/フルスタックエンジニアとしてのスキル(2~3年以上)

【歓迎する経験・スキル】
■ITコンサルティング経験、グランドデザイン経験、提案書の作成経験、プリセールス経験
■ミドルウェア/アプリケーション/クラウドの技術調査経験、新技術系のPoC経験
■小規模PJの開発リーダー経験、PL/PM経験

【求める人物像】
■案件や顧客に対し、業務目線でデザイン提案または課題解決ができる方
■新しいことにチャレンジする気持ちを持っている方
■途中で投げ出さずにやりきる強い気持ちを持っている方
■様々な組織のメンバーと連携しながら仕事を進めていける方
年 収 537万円~897万円残業代含まず
勤務地 東京都
学 歴 学歴不問
手 当 その他手当,残業手当,通勤手当
福利厚生 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険,介護休職制度,確定拠出年金401k,育児休暇制度,財形貯蓄,資格取得奨励金制度
休日・休暇 その他休暇,出産・育児休暇,夏季休暇,年末年始休暇,慶弔休暇,有給休暇
就業時間 09:00~18:00
■マンスリーフレックス制度を導入しています。 ■コアタイムはプロジェクトにより異なります。

企業情報

会社概要
ヒト・プロセス・テクノロジーの3軸で企業の課題に対して、下記4事業を中心に様々なソリューションを提供しています。
■コンサルティング事業
業務とヒト(人)に関するコンサルティングの一例として業務構築やBPR支援、RPA(ロボティクスプロセスオートメーション)支援、組織改革やタレントマネジメント導入を推進しています。
■システムソリューション事業
①自社サービス開発:「POS+(ポスタス)」は外食、理美容業界向けに国内外に約50000店以上に導入実績があり、シェア拡大中です。「HITO-Manager」SaaS型の募集採用管理システム。大手企業様を中心に150社以上への導入実績があります。
②プライム外販SI:大手交通機関、グループ企業向けなどをプライムで受託。ITコンサルからシステム構築まで行っています。
③グループ向けSI:パーソルキャリアの「DODA」などの求人サイトから社内基幹システムなどのシステム構築を行っています。パーソルホールディングス向けの共通インフラ、基幹システムの開発なども対応。
■ビジネスエンジニアリング事業
①ICTアウトソーシング:ネットワーク/サーバの設計・構築、データセンターの運営など社会の基盤となるICTの分野において業務設計から運用まで戦略的なアウトソーシングサービスを提供しています。
②エネルギービジネス:電力系エンジニアの高い専門性と業務体制の構築から運用の豊富な経験とノウハウを強みに、今後大きな成長が見込まれる新エネルギービジネスへの参入から運営をサポートしています。
■セールスマーケティング事業
①セールスアウトソーシング②WEBアナリティクス
設立
1977年9月
資本金
3億1,000万円
株式公開
未上場
従業員数
1,000人以上
社風・その他
■グループスローガン=「はたらいて、笑おう。」上記実現を目指す同社は、経営指標として“88%の社員がはたらくをたのしんでいる状態”を生み出すべく、様々な取り組みを実施してます。
【取り組み例】シチュエーションに応じてはたらく場所を選択できるオフィス・13職種のキャリアコース・豊富なキャリアパス・社内公募制度・充実の研修/資格支援制度・各種社内イベント等、やりがいを持って長く働ける環境作りを進めています。
■専門性を伸ばすために、資格取得を推進しています。社外でも通用する知識として、また、業務とは異なる場面で学習する姿勢を身に着けることが出来ます。資格取得時には、資格の難易度に応じた一時金+受験料を支給しています。

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※関連会社への出向、転籍は除きます。

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直近の勤務先の企業名と勤務期間を教えてください

月〜現在

直近の勤務先での年収を教えてください

万円

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※求人ご紹介の際の参考にしますので、主として担当された職務内容をご記入ください。
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