フューチャーアーキテクト株式会社 【自社勤務】若手ITコンサルタント|転職・求人はマイナビエージェント

  • 更新日:2019年10月11日
  • 求人No:10077512

フューチャーアーキテクト株式会社

【自社勤務】若手ITコンサルタント

「月収額」20.8万円~25.3万円基本給
東京都
  • 上場
  • 産休・育休取得実績あり
  • 社員数500名以上

担当キャリアアドバイザーのレポート【自社勤務】若手ITコンサルタント

募集職種 IT戦略・IT企画コンサルタント,プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)
雇用形態 正社員
仕事内容 特定のフェーズのみではなく、グランドデザインから現場へのシステム導入までを責任を持って遂行し、コンサルティングの効果が得られるまでを一貫して関わることが求められる仕事となります。
自身が提案した戦略の実現までを担当することができ、やりがいと成長を得られるポジションです。

【業務内容】
■グランドデザイン(基本構想、システム化計画)から開発、運用に至るまでのプロジェクト推進。
■プロジェクト全体を包括的に分析・リードし、マネジメントを実施。
■現行業務・システム分析から新業務・システム設計を実施。
■新アーキテクチャ・移行方針設計を実施。
■アプリケーション設計・開発・導入を実施。

【魅力】
■業務
他社コンサルティングファームと違い、ビジネス面からの「あるべき姿」に基づき、業務とシステムの「しくみ」を企画・立案し、設計から開発・導入・ 運用・定着までの一貫したサービスを提供できます。
■キャリアパス
コンサルタント、スペシャリスト、グループ会社の経営など、自らの志向に合わせたキャリアパスを描く事ができます。
■評価
年末に全社員が自己評価プレゼンを行い360°評価で決定されます。
応募条件 【必須経験・スキル】
■ITに関する興味・関心がある方

【歓迎する経験・スキル】
■過去の業務において、創意工夫し、手段に囚われず、目的達成のアイディアを発信し、成し遂げた経験がある方

【求める人物像】
■環境の変化や困難を楽しみ、向上心を持ち続けられる人
■前向きに考え主体的に行動できる、チャレンジ精神の旺盛な人
■若いときから多くの責任が求められる仕事に関わりたい人
■プロフェッショナル志向の人
■より高い目標を持って、仲間と共にミッションを成し遂げたい人
年 収 「月収額」20.8万円~25.3万円基本給
勤務地 東京都
学 歴 大卒,大学院卒
手 当 休日勤務手当,出張手当,夜勤手当,通勤手当
福利厚生 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険,その他制度,社員持株会制度,財形貯蓄
休日・休暇 出産・育児休暇,完全週休2日制(土・日),年末年始休暇,有給休暇,祝日
就業時間 09:00~17:30
※標準労働:7.5時間

企業情報

会社概要
☆ITを武器とした課題解決型のコンサルティングサービスを提供
☆クライアントの課題を経営者の視点で共有、ビジネスの本質を理解した上で必要なITを企画・構築。「ITを活かした経営の実現」に向けた、戦略立案からシステム構築まで一貫して行えることが強みです。

【事業内容】
■ITを武器とした課題解決型のコンサルティングサービス(グランドデザイン、システム開発~運用)
※グランドデザイン:ビジネス戦略立案/業務プロセス再構築/システム企画/システム化計画
システム開発:ベンダー選定/システム構築

【同社コンサルティングの3つの特徴】
■三位一体の改革
ビジネスの改革は「経営戦略」「業務改革」「システム改革」の複合的な視点を持つことで初めて実現できると考えています。現在ではなく未来を見据える、部分ではなく全体最適を図る、といった姿勢が同社の特徴です。
■中立のポジション
特定の製品やパッケージの利用を前提とせず、クライアントの立場での最適な製品選定を行います。
■高品質・高スピード
フューチャーコンポーネントという独自のミドルウェア群を開発するとともに、方法論の整備や各種標準化、高品質と高スピードを同時に実現しています。
(参考URL:http://www.future.co.jp/service/point/speed/index.html)
設立
1989年1月
資本金
14億2100万円
株式公開
従業員数
1,000人以上
社風・その他
☆中途入社者へのフォローも充実しており、キャリア育成プログラムを活用して長期的なキャリアアップを目指していただけます。
☆社員が長く働ける環境作りにも積極的に取り組んでいます。21時以降の勤務を原則禁止とし、メリハリのある働き方を推奨しています。
☆女性のコンサルタントが長く働ける環境作りにも注力しています。育児休暇制度はもちろん、在宅勤務制度も早くから整えてきました。同社の取り組みはテレビ番組でも取り上げられるなど、注目を集めています。
☆社員の活躍を共有し、努力を讃え合うことも同社の特徴の一つです。毎年12月に行われるBPY(Best Project of the Year)では、1年を通じて最も素晴らしい実績を挙げたプロジェクトを全社員が選び、表彰しています。

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