パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 143_【アプリケーションエンジニア】 自社プロダクト/HITO-Linkシリーズ|転職・求人はマイナビエージェント

  • 更新日:2019年05月17日
  • 求人No:10076256

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

143_【アプリケーションエンジニア】 自社プロダクト/HITO-Linkシリーズ

  • 社員数500名以上
  • 第二新卒可

担当キャリアアドバイザーのレポート143_【アプリケーションエンジニア】 自社プロダクト/HITO-Linkシリーズ

年 収
384万円~638万円※ご経験、スキル、職務内容によって考慮させていただきます
勤務地
東京都
募集職種 ヘルプデスク,サーバーエンジニア,テクニカルサポート,ネットワークエンジニア,運用保守システムエンジニア・障害対応
仕事内容 143_【アプリケーションエンジニア】 自社プロダクト/HITO-Linkシリーズ(Saas/HR-Tech)のスクラム開発で自社サービスをつくるエンジニア

【業務内容】
自社サービスであるHITO-Linkの開発部門にて、開発もしくは保守チームをご担当いただきます。同社内での注力サービスに位置づけられており、現在サービスラインナップを拡大中となります。新サービスの実装リリース、保守のほか、追加開発をご担当いただきます。長期的な観点で「サービスをよくしていきたい」という改善意欲をお持ちの方にご活躍いただけるポジションです。

【開発環境】
■HITO-Link パフォーマンス(他サービスもありますので、一例となります。)
-開発言語: Java、Javascript
-開発フレームワーク:Spring、Vue.js
-インフラ: AWS
-データベース: Postgresql, Redis, Elasticsearch
-ストレージ:S3
-その他ツール: Gitbucket, Slack, Jenkins, Redmine
-開発ワークフロー: GitHub Flow, Scrum
応募条件 【必須経験・スキル】
■オープン(Java)開発経験2年以上

【歓迎する経験・スキル】
■サービス開発志向がある方
■DIフレームワーク(Spring,Seasar2,CDIなど)での開発経験

【求める人物像】
■新しい領域に挑戦し、経験を積んでいきたいと考えている方
■主体性があり、積極的に業務を推進できる方
■チームで成果を出し、その中で自分自身も成長したい方
学 歴 学歴不問
手 当 その他手当,残業手当,通勤手当
福利厚生 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険,介護休職制度,確定拠出年金401k,育児休暇制度,財形貯蓄,資格取得奨励金制度
休日・休暇 その他休暇,出産・育児休暇,夏季休暇,慶弔休暇,有給休暇,週休2日制
就業時間 10:00~19:00
■裁量労働制の有無:・業務によって有(専門業務型裁量労働制) 裁量労働制の場合、1日当たり10時間15分働いたものとみなします

企業情報

会社概要
ヒト・プロセス・テクノロジーの3軸で企業の課題に対して、下記4事業を中心に様々なソリューションを提供しています。
■コンサルティング事業
業務とヒト(人)に関するコンサルティングの一例として業務構築やBPR支援、RPA(ロボティクスプロセスオートメーション)支援、組織改革やタレントマネジメント導入を推進しています。
■システムソリューション事業
①自社サービス開発:「POS+(ポスタス)」は外食、理美容業界向けに国内外に約50000店以上に導入実績があり、シェア拡大中です。「HITO-Manager」SaaS型の募集採用管理システム。大手企業様を中心に150社以上への導入実績があります。
②プライム外販SI:大手交通機関、グループ企業向けなどをプライムで受託。ITコンサルからシステム構築まで行っています。
③グループ向けSI:パーソルキャリアの「an」や「DODA」などの求人サイトから社内基幹システムなどのシステム構築を行っています。パーソルホールディングス向けの共通インフラ、基幹システムの開発なども対応。
■ビジネスエンジニアリング事業
①ICTアウトソーシング:ネットワーク/サーバの設計・構築、データセンターの運営など社会の基盤となるICTの分野において業務設計から運用まで戦略的なアウトソーシングサービスを提供しています。
②エネルギービジネス:電力系エンジニアの高い専門性と業務体制の構築から運用の豊富な経験とノウハウを強みに、今後大きな成長が見込まれる新エネルギービジネスへの参入から運営をサポートしています。
■セールスマーケティング事業
①セールスアウトソーシング②WEBアナリティクス
設立
1977年9月
資本金
3億1,000万円
株式公開
未上場
従業員数
1,000人以上