- 求人No:10074036
- 更新日:2023年12月26日
日本ビジネスシステムズ株式会社
ネットワークエンジニア【東京都】- 年収
- 500万円~1000万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- ネットワークエンジニア
- 残業月15時間以下
- 勤務地限定
- 女性活躍中
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- 英語
- C#
- Dynamics 365
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 | ネットワークエンジニア |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【仕事概要】 お客さまが抱える業務プロセスにおける課題を明確化し、IT を通じてどの様に解決し効果を出していくべきなのか、お客さまと共に考えながら CRM / ERP ソリューションを提案します。また、プロジェクトを推進する立場として、CRM または ERP ソリューション(主に Dynamics 365)の導入に伴うコンサルティング、計画立案から要件定義、設計、開発、導入、導入後の運用サポートまで、お客さまと共に推進して頂きます。 【具体的な業務内容】 CRM / ERP パッケージの導入及びアプリケーション開発における下記業務 ■クライアントが抱える様々な経営課題やニーズに対して CRM / ERP を用いたソリューションの提案 ■CRM / ERP 領域におけるシステム化構想策定支援 ■導入プロジェクトにおける要件定義/設計/開発/テストなどの各フェーズにおける PM/ PL ■新規顧客開拓のための市場分析や外部環境調査 ■サービス開発のためのサービス企画・提案業務 ※Dynamics 365とは マイクロソフトの次世代ビジネスアプリケーションです。財務管理、販売、顧客サービス等、主な業務プロセスをアプリとして提供します。 クラウド上で CRM/ERP 領域を統合的に提供し、 拡張性、開発の柔軟性、容易なデータ活用によりお客さま業務の生産性向上、迅速/最適な経営判断を可能にします。 【導入事例】 ◆テレビ通販企業向け/基幹システム(Dynamics NAV) ◆眼鏡販売企業向け/基幹および店舗管理システム(Dynamics 365) ◆大手自動車メーカー向け/営業活動から、見積、契約、納入までの一連の業務と管理を Dynamics 365上で実現 ◆金融業向け/法人営業管理システム(Dynamics 365) └Dynamics 365のポータル機能を利用して、スタートアップ企業向けサービスの受付および、受付後に社内で一連の業務を処理するためのシステムを構築(クラウドを活用し、アジャイル型のアプローチで短期間にシステムを構築) ◆飲食店 SV 向け/店舗情報管理システム(Dynamics 365と Office 365の連携) └Dynamics 365の導入で、店舗情報に紐づいたメール・スケジュール・ドキュメントの共有が可能に、さらに SV 全員にタブレットを配布しクラウド上の店舗情報をいつでも閲覧・編集できるようにすることで業務負荷を削減 |
応募条件 | 【必須】 ・業務システム(CRM / ERP 領域)のコンサルまたはシステム導入プロジェクト経験 ・上記におけるリーダー経験 【歓迎】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・英語力 ・Dynamics 365の導入・開発・保守運用経験 ・Web アプリケーションの開発経験(言語:C#、JavaScript) 【求める人物像】 ・お客さまと直接コミュニケーションを取りながら課題解決・提案・システム構築を行いたい志向の方 ・直面する問題に対して能動的に解決に向けた施策の立案・実行ができる方 |
年 収 | 500万円~1000万円月15時間相当の固定残業代(超過分支給有)として給与に含み支給 |
勤務地 |
■東京都 港区 虎ノ門虎ノ門ヒルズ森タワー16階
〔アクセス:東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」徒歩3分〕 〔※東京本社および各プロジェクト先〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒、短大卒、専門卒、高専卒 |
手 当 | 残業手当、休日勤務手当、夜勤手当、通勤手当、住宅手当、役職手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、社員持株会制度、育児休暇制度、厚生年金基金、確定拠出年金401k、その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
就業時間 |
09:00~17:30 フレックスタイム制 担当案件によりシフト勤務や変則勤務の可能性あり |
残業時間 | 月間平均:15時間以下 |
リモートワークの有無 | あり |
社風・環境 |
■ワークライフバランスを重視した、生産性向上のためのさまざまな取り組み:テレワーク制度、フレックスタイム制度、時差出勤を利用し、柔軟な働き方が可能。2020年11月から在宅手当を導入。普段の業務では Microsoft Teams でのチャットやオンライン会議を活用し、リモートワークでも活発なコラボレーションを実現。会社の制度や働き方を新しい生活様式に合わせてアップデートし続けています。
■プロフェッショナルを目指すための人材育成:社員専用「JBS トレーニングセンター」での研修(現在はリモート開催)、E ラーニングの提供、英語学習支援、資格取得支援など、誰もが必要なトレーニングをいつでも受けられるようになっており、社員が最大限にスキルアップできる環境が整っています。 |
担当キャリアアドバイザーのレポートネットワークエンジニア【東京都】