株式会社ジール データ分析スペシャリスト|転職・求人はマイナビエージェント

  • 更新日:2019年11月21日
  • 求人No:10073936

株式会社ジール

データ分析スペシャリスト

800万円~1200万円※経験・能力等を十分考慮の上、当社規程により優遇します。※
東京都
  • フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
  • オンライン面接/WEB面接(実績あり)

担当キャリアアドバイザーのレポートアバントグループのBI専業ベンダーです

募集職種 事業企画/事業統括(事業管理、事業推進含む),財務/税務/会計
雇用形態 正社員
仕事内容 アナリティクス領域のスペシャリストとして、最先端技術を含むデータ活用業務のプロジェクト支援、提案活動/コンサルティングを中心に、裁量を持って、幅広い業務に携わっていただきます。

クライアントへのデータ活用支援/データ分析基盤構築事業を中核とする中で、メイン事業となるBI領域(可視化)にとどまらず、技術革新著しいアナリティクス領域に関するソリューションを推進していただく役割を担っていただきます。
具体的には、データ分析のスペシャリストとして、
■改善コンサルティングのためのデータ集計と分析、可視化/各種データ分析の計画立案支援
■データのクレンジングや構造化、基礎集計、アルゴリズム実装
■上記内容を含むプロジェクトの提案・受注支援/サービス化
■社内メンバーへの技術支援
など、プロジェクト支援、データ分析、ビジネス拡大、育成支援、を含む非常に幅広い業務内容を想定しており、裁量を持ってご活躍いただきたいと思います。
アナリティクス領域のサービス導入を検討されているクライアントは、先進的な志向をお持ちであったり、成長力の高い企業が多く、最先端技術を用いながら、ビジネスへの革新的な貢献が実感できるポジション、また、ジールとしても事業立ち上げフェーズであり、チャレンジングですが、やりがいの大きいポジションと考えております。
応募条件 【必須経験・スキル】
■Python,R,SQLなどを使用した分析・解析スキル及び実務での利用経験
 または、データ分析・マイニングを行うシステムの開発経験
■統計/数学に関する知見

【歓迎する経験・スキル】
■ビックデータ処理基盤のアーキテクチャ設計・構築スキル
■Azure ML/SAS/SPSSなどの分析ツール利用経験
■サービス開発/企画にご関心のある方

【求める人物像】
■新たな技術習得に自発的に取り組める方
■裁量を持って幅広い業務に携わりたい方
■クライアントとのコミュニケーション・貢献実感を直接感じたい方
■新しい技術・思考に対する柔軟性(自分の慣れた技術・思考に固執しない方)
年 収 800万円~1200万円※経験・能力等を十分考慮の上、当社規程により優遇します。※
勤務地 東京都 目黒区
学 歴 学歴不問
手 当 夜勤手当,残業手当,通勤手当
福利厚生 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険,介護休職制度,社員持株会制度,育児休暇制度
休日・休暇 介護休暇,出産・育児休暇,完全週休2日制(土・日),年末年始休暇,慶弔休暇,有給休暇,祝日
就業時間 09:00~18:00

企業情報

会社概要
【事業概要】
BI(Business Intelligence)領域に特化し、導入実績800社以上、対応製品実績20種類以上を誇るBI/DWH専業のソリューションベンダーとして、お客様の経営や現場の情報活用を支援しています。
※BIとは、経営・会計・情報処理などの用語で、企業などの組織のデータを、収集・蓄積・分析・報告することで、経営上などの意思決定に役立てる手法や技術のことを指します。

【沿革】
同社はBIの可能性にいち早く着目し、日本のBIの黎明期から約20年間、800社以上のお客様に鍛えられながら『国内唯一のBI/DWH専業のソリューションベンダー』として業界をリードしてきました。国内外の主要なBI/DWH製品メーカーと強固な連携体制を構築しており、お客様のニーズに応じて最適なソリューションをゼロベースで検討し提供してきました。今後のBIニーズは、グローバル化やビッグデータなどの技術革新によって高度化・多様化することが予測されますが、これまで通りお客様のニーズに応え続けることで、最も信頼されるビッグデータ時代のキープレイヤーを目指していきます。

【プロジェクト事例】
IoTといった新しいテクノロージーの活用や、企業価値向上に資する情報活用など豊富なプロジェクト実績。
(例)世界的建機メーカー向け「IoT戦略におけるビッグデータ解析」 / 世界有数の制御機器を誇る国内大手機械メーカー向け「経営情報化可視化システム構築」 / 国内大手エンターテイメント企業向け「顧客情報の収集/整理/分析による営業戦略の立案」 他 多数
設立
-
資本金
-
株式公開
未上場
従業員数
100~500人
社風・その他
■活躍次第で挑戦できる風土があり、プロジェクトを通して実績をあげれば、若くて経験が浅くてもプロジェクトリーダーに抜擢し、周囲のサポートを受けながら本人が主体となって成長していく環境が根付いています。また、BIのプロジェクトはお客様が経営層や組織の上層部であり、直接フィードバックを受け、ダイナミックで経営を動かすような案件を手掛けることも可能です。

■メンバー間の一体感を醸成する取り組みが活発に行われています。仕事はプロジェクトワークが中心になるためプロジェクトメンバー間での円滑なコミュニケーションが非常に大切になります。このためジールでは、メンバーの相互理解を促進するために各種イベントを催しています(社員会・フットサル・バーベキュー・有志の勉強会等)。コミュニケーション総量の増加に伴い会社全体での一体感が醸成されつつあります。

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