株式会社リクルートテクノロジーズ プロダクト開発エンジニア|転職・求人はマイナビエージェント

  • 更新日:2019年12月26日
  • 急 募
  • 求人No:10071981

株式会社リクルートテクノロジーズ

プロダクト開発エンジニア

544万円~1260万円※担当職務/経験/能力を検討の上で決定させて頂きます。
東京都
  • 社員数500名以上

担当キャリアアドバイザーのレポートプロダクト開発エンジニア

募集職種 プロダクトマネージャ,新規事業開発
雇用形態 正社員
仕事内容 同社グループ各社が展開するWebサービスの企画・開発(設計・実装)を担う内製開発部隊にて開発、開発ディレクションやメンバー育成、組織作りをお任せします。

【具体的には】
■グループにおける大規模主要Webサービスのエンハンス開発(SUUMO、タウンワークなど)
■これから新規に立ち上げるプロダクトや、今後スケールさせていくフェーズにあるサービスの開発(ゼクシィ恋結び/縁結び、Airレジなど)

【開発環境】
■言語:WebサービスについてはJava、アプリ開発については、Java(Android)/kotlinもしくはobjective-c/Swift(iOS)となります。
■インフラ:AWSやGCP、社内のオンプレミス環境を要件(機能/非機能)に応じて使い分けています。
チームによってはDockerベースで開発環境を構築しているところもあります。最近ではインフラをコード管理するプロジェクトが多いです。
■ビルド環境:基本的に横断チームが用意しているCIを利用して、ビルド、静的解析(SonarCubeなど)、自動テスト、テスト版のShipping(Fastlaneなど)を行っており、継続的デリバリーを意識したプロセスでビルド/デプロイをしています。
■開発環境:ソース管理はGHE(Github)やGitlab、プロジェクト管理にJIRA/Confluence、
その他QiitaTeamやSlack等を使用しています。IDEはJetbrains社製品を使っている人が多いです。
個人端末はWindowsとMac好きな方を使えます。スマートフォンも支給されます。
■ログ解析&監視:fluentdなどで流し込みを行いElasticsearch&KibanaやBigQuery、Cacti、DataDogが使われています。
アプリログはFirabaseやGoogleAnalyticsなども使われています。
応募条件 【必須経験・スキル】
■Webアプリケーション開発経験(言語問わず)を5年以上お持ちの方

【歓迎する経験・スキル】
■SIer企業での開発経験
■OSSなどを用いたフレームワーク開発経験
■チーム開発における最適な環境構築などをされた経験(テストコードの作成、テスト自動化、CI/CD環境の構築・運用など)
■データベースのER設計経験
■構築、運用経験
■高トラフィックな大規模システムの開発経験
■要件定義など上流工程からの開発経験

【求める人物像】
■ディレクション力、マネジメント力を高めていきたい方
■システムだけではなく、事業会社のビジネスに興味がある方
■請負型ではなく自ら企画提案しながらシステム開発を推進したい方
■クロスファンクショナルなチーム開発がしたい方
■チームでの成果を一緒に目指してくれる方
※経験やスキルだけでなく、スタンスや志向も重視させていただきます。
年 収 544万円~1260万円※担当職務/経験/能力を検討の上で決定させて頂きます。
勤務地 東京都
学 歴 学歴不問
手 当 その他手当,休日勤務手当,夜勤手当,通勤手当
福利厚生 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険,介護休職制度,その他制度,社員持株会制度,育児休暇制度,退職金
休日・休暇 その他休暇,リフレッシュ休暇,出産・育児休暇,土曜日,夏季休暇,年末年始休暇,慶弔休暇,日曜日,祝日
就業時間 フレックスタイム制(標準労働時間:1日7時間30分、休憩時間60分)

企業情報

会社概要
【事業概要】
リクルートグループのビジネスにおけるIT・ネットマーケティングテクノロジーの開発、提供
・技術、ソリューションを磨き続け、リクルートの各サービスがもつ価値を最大限に発揮できるよう、ビジネスへ実装。ITの側面からサービスを進化させ、世の中に新しい価値を提供していきます。
・将来のニーズを見据え、世の中に先駆けて新しい技術のR&D、ソリューションの開拓を実現。検証を続け、いち早く活用できるレベルに引きあげることで、中長期的なビジネス競争優位を構築していきます。
【ミッション】
テクノロジーの力で多くのカスタマー・クライアント、我々リクルート自身を便利で豊かにしていく

【求める人物像】
日本有数のネットサービス企業になったリクルートグループ。ビジネス環境が大きく変わる中、引き続きユーザーから支持を受け続けられる存在であるために、リクルートグループはさらなる成長を目指していきます。
そこでリクルートテクノロジーズでは以下4つの人物像を社員に求めています。
  ①高い当事者意識、強い意志をもって物事に取り組める人
  ②途中であきらめずに、最後まで考え抜き仕事をやり遂げる人
  ③現状に甘んじることなく学び続け、自ら進化しようとする人
  ④周囲からの信頼を獲得し、組織として高い成果を追求できる人
設立
-
資本金
-
株式公開
未上場
従業員数
500~1,000人
社風・その他
■フレックスタイム制度…保育園への送り迎えに合わせて出社時間を遅らせたり、退社時間を早めるといったフレキシブルな対応ができます。
■時短勤務制度…小学校6年生までの子ども、もしくは、要介護状態の家族をもつ社員は、月間労働時間を100時間/120時間/150時間未満から選択して、時間を限定した勤務形態をとることができます。
(※対象:入社1年以上の方、期間限定)
■社員食堂…サウスタワーには4つの社員食堂があります。カジュアルダイニング・定食がある「空箱」。焼き立てのパンやパスタなどのカフェメニューが中心の「harema」。和食・丼物の「ほこらん」。うどん・そばの「侍」。気分によって、使い分けができます。
■STEP休暇制度…勤続3年以上の社員を対象に、3年ごとに最大連続28日間取得できる長期休暇制度です。手当ても一律30万円支給されます。

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直近の勤務先の企業名と勤務期間を教えてください

月〜現在

直近の勤務先での年収を教えてください

万円

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※5000文字以内
※求人ご紹介の際の参考にしますので、主として担当された職務内容をご記入ください。
※別途レジュメ等書類のご提出をお願いする場合がございます。

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また、その他補足事項があればご記入ください。

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※アップロード可能なファイルはWord、Excel、PowerPoint、PDFなどのファイル形式です。
※その他、資料やポートフォリオ(作品集)などがありましたら、「その他資料」よりアップロードをお願いします。
※パスワードははずした状態でのレジュメ書類の添付をお願いします。

お申し込みにあたって
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