株式会社エーピーコミュニケーションズ 運用⇒構築スキルアップエンジニア|転職・求人はマイナビエージェント

  • 更新日:2019年03月05日
  • 求人No:10069745

株式会社エーピーコミュニケーションズ

運用⇒構築スキルアップエンジニア

  • 英語力(日常会話)
  • 英語力(ビジネス会話)

担当キャリアアドバイザーのレポート自分の希望するキャリアプランを描ける環境が整っています。

■同社のエンジニアの活躍するフィールドはコンサル、OSS開発、設計、構築、運用、といった区分だけでなく、プライム案件の事業や大規模なネットワークインフラ業務、有数のOSS開発系の主要な設計、要求分析コンサルティングなど多岐にわたります。 ■現在のスキルに合ったプロジェクトにアサインされ、成長に合わせて上流工程に携わっていくことも可能。特定の技術のスペシャリストや、ネットワーク技術全般のゼネラリスト、ネットワーク領域を越えてアプリケーション領域まで網羅した幅広い知識を持つエンジニアなど、多様なキャリアパスが広がっています。

年 収
550万円/24歳~35歳モデル
勤務地
東京都
募集職種 サーバーエンジニア,セキュリティエンジニア,データベースエンジニア,ネットワークエンジニア
雇用形態 正社員
仕事内容 【業務内容】
グローバル規模プロジェクトでのNW/SVの構築・運用等、スキルに応じた業務をお任せします。本採用では運用⇒構築へスキルアップされたい方が対象となります。

【業務の魅力】
例えば、大規模ISPのバックボーンを設計から保守までフルアウトソーシング(BPO)しているプロジェクトでは、同一プロジェクト内で保守、運用~構築、設計業務へのキャリアアップが実現可能です。多くのメンバーを要するため、管理者としても成長が望めるプロジェクトです
応募条件 【必須要件】
≪下記要件を満たしていれば実務未経験の方も是非ご応募下さい≫
■独学でもネットワーク、サーバの勉強をされている方 
■エンジニアとして成長したい意志・熱意をお持ちの方

【歓迎要件】
■最新技術動向に興味関心があり、勉強している方
■CCNA、LPIC、ITILFoundation等IT関連資格を保有
     または取得に向けて勉強されている方

【研修制度】
社内大学制度「APアカデミー」74講座に渡る実践的な研修体制
「新卒」「中堅」「管理職」「経営層」に至るまで、人財のライフサイクルに合わせた各種教育メニューをご用意しています。
学 歴 学歴不問
手 当 その他手当,夜勤手当,家族手当,残業手当,通勤手当
福利厚生 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険,資格取得(自己啓発)奨励金制度
休日・休暇 その他休暇,リフレッシュ休暇,出産・育児休暇,夏季休暇,完全週休2日制,年末年始休暇,慶弔休暇,有給休暇,祝日
就業時間 09:00~17:30

企業情報

会社概要
◎日本のSI業界を変革する
国内有数の大規模ネットワーク・サーバ設備を扱いながら、IT事業者(キャリア・メーカー・ISP・情報システム企業等)向けに、コンサルティング、プロジェクト管理、設計・構築~運用、保守といった上流から下流までの工程を請け負っています。
エンジニアを中心に据えたサービスやソリューションの開発・提供を行い、日々の業務を通じてシステムの運用効率化・最適化やコスト削減のため、改善提案を実施し、時として通常のコンサルよりも踏み込んだ的確で現実味のある提案を行い、企業やサービスの屋台骨を支えています。

◎Engineer Driven(エンジニア主導の事業モデル)
現在は5つの事業を国内外で展開しています。社員の9割がエンジニアであり「幅広い技術力」と「専門的な知見」を活かして上流から下流まで幅広い事業領域で顧客の課題解決を行っています。

■ITインフラBPO事業
 直接受注をメインに、大規模エンタープライスのシステム基盤や業務システムの企画/プリセールス~設計~
 構築~運用保守を提供。設計構築が7割。特定派遣4:業務委託6。
■ITインフラ受託開発/自社サービス事業(国内、アジア)
 コンサル・SI・運用をトータルで提供。自社サービスの企画からマーケット投入サポートなどの営業活動も実施。
■OpenStack事業 ■アプリ自社サービス事業/欧州(海外自社サービスのローカライズ展開を担当。)
■アプリ受託開発/自社サービス事業(※幅広い業界の顧客を有し、Web/アプリサービスの企画・開発から自社サービス開発を担う。) 
設立
1995年1月
資本金
92,500,000円
株式公開
未上場
従業員数
100~500人