パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 506_【在宅勤務制度あり】ソリューション提案営業~柔軟な働き方をしながら最新のテクノロジーを社会に|転職・求人はマイナビエージェント

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506_【在宅勤務制度あり】ソリューション提案営業~柔軟な働き方をしながら最新のテクノロジーを社会に

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506_【在宅勤務制度あり】ソリューション提案営業~柔軟な働き方をしながら最新のテクノロジーを社会に

  • 更新日:2019年09月18日
  • 求人No:10069741

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

506_【在宅勤務制度あり】ソリューション提案営業~柔軟な働き方をしながら最新のテクノロジーを社会に

400万円~800万円※平均残業時間20~30時間/月を想定した場合の年収額
東京都
  • 社員数500名以上
  • 第二新卒可

担当キャリアアドバイザーのレポート総合人材サービスパーソルグループのITOセグメントの中核企業!帝国データバンク66点の優良企業です!

募集職種 プリセールス,法人営業
雇用形態 正社員
仕事内容 【仕事内容】
RPAの導入を考えている顧客へ向けて、実際に導入する際のソリューション提案型を営業をしていただきます。ソリューションは「RPA導入」「コンサルティングご支援」「内製化ご支援」などさまざまです。最適なソリューションを考え、ご提案していただきます。
クライアント目的に対する現状把握、課題整理、解決策検討のフェイズに応じてソリューションを考え、提案していただきます。ヒアリング、問題発見、データ分析、数値による仮説設定、解決策の立案、ドキュメント作成、プレゼンテーションなどの能力が問われる仕事です。
2019年1月より、同社全体のRPAの窓口を同社のワークスイッチ事業部へと一律化します。同社グループ全体のRPA案件の入口に携わる業務となります。
入社後はRPAのe-learningシステム・過去の提案資料・コンサルティング資料からソリューションを勉強していただいた後、徐々にプリセールスの業務をご依頼いたします。
応募条件 【必須経験・スキル】▽下記いずれかのに当てはまる方
■新しいIT技術に興味がある
■IT業界での営業経験、企画経験
■IT経験(アプリ、インフラ、WEBコーディング可)
■クライアントに対して課題のヒアリング、ソリューションの提案をした経験を1年以上お持ちの方
■コミュニケーション力(顧客交渉ができる方)

【歓迎する経験・スキル】
■ERPやBIツールなどの導入コンサル経験がある方
■ITコンサルタントとしての就業経験がある方
年 収 400万円~800万円※平均残業時間20~30時間/月を想定した場合の年収額
勤務地 東京都
学 歴 学歴不問
手 当 その他手当,残業手当,通勤手当
福利厚生 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険,介護休職制度,確定拠出年金401k,育児休暇制度,財形貯蓄,資格取得奨励金制度
休日・休暇 その他休暇,出産・育児休暇,土曜日,夏季休暇,年末年始休暇,慶弔休暇,日曜日,有給休暇,祝日,週休2日制
就業時間 09:00~18:00

企業情報

会社概要
ヒト・プロセス・テクノロジーの3軸で企業の課題に対して、下記4事業を中心に様々なソリューションを提供しています。
■コンサルティング事業
業務とヒト(人)に関するコンサルティングの一例として業務構築やBPR支援、RPA(ロボティクスプロセスオートメーション)支援、組織改革やタレントマネジメント導入を推進しています。
■システムソリューション事業
①自社サービス開発:「POS+(ポスタス)」は外食、理美容業界向けに国内外に約50000店以上に導入実績があり、シェア拡大中です。「HITO-Manager」SaaS型の募集採用管理システム。大手企業様を中心に150社以上への導入実績があります。
②プライム外販SI:大手交通機関、グループ企業向けなどをプライムで受託。ITコンサルからシステム構築まで行っています。
③グループ向けSI:パーソルキャリアの「DODA」などの求人サイトから社内基幹システムなどのシステム構築を行っています。パーソルホールディングス向けの共通インフラ、基幹システムの開発なども対応。
■ビジネスエンジニアリング事業
①ICTアウトソーシング:ネットワーク/サーバの設計・構築、データセンターの運営など社会の基盤となるICTの分野において業務設計から運用まで戦略的なアウトソーシングサービスを提供しています。
②エネルギービジネス:電力系エンジニアの高い専門性と業務体制の構築から運用の豊富な経験とノウハウを強みに、今後大きな成長が見込まれる新エネルギービジネスへの参入から運営をサポートしています。
■セールスマーケティング事業
①セールスアウトソーシング②WEBアナリティクス
設立
1977年9月
資本金
3億1,000万円
株式公開
未上場
従業員数
1,000人以上
社風・その他
■グループスローガン=「はたらいて、笑おう。」上記実現を目指す同社は、経営指標として“88%の社員がはたらくをたのしんでいる状態”を生み出すべく、様々な取り組みを実施してます。
【取り組み例】シチュエーションに応じてはたらく場所を選択できるオフィス・13職種のキャリアコース・豊富なキャリアパス・社内公募制度・充実の研修/資格支援制度・各種社内イベント等、やりがいを持って長く働ける環境作りを進めています。
■専門性を伸ばすために、資格取得を推進しています。社外でも通用する知識として、また、業務とは異なる場面で学習する姿勢を身に着けることが出来ます。資格取得時には、資格の難易度に応じた一時金+受験料を支給しています。

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※求人ご紹介の際の参考にしますので、主として担当された職務内容をご記入ください。
※別途レジュメ等書類のご提出をお願いする場合がございます。

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