ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社 【木更津/幸田】【ロボティクス】産業用ロボットを用いた生産設備システムエンジニア|転職・求人はマイナビエージェント

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【木更津/幸田】【ロボティクス】産業用ロボットを用いた生産設備システムエンジニア

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【木更津/幸田】【ロボティクス】産業用ロボットを用いた生産設備システムエンジニア

  • 更新日:2020年01月16日
  • 求人No:10068913

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社

【木更津/幸田】【ロボティクス】産業用ロボットを用いた生産設備システムエンジニア

※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
千葉県,愛知県
  • 社員数500名以上

担当キャリアアドバイザーのレポートソニーグループ/世界の心をゆさぶるものづくりを/~匠の技と最新の技術で「【ものづくり】をつくる」~

募集職種 工程設計,設備設計(機械),設備設計(電気)
雇用形態 正社員
仕事内容 ■組織としての担当業務
産業用ロボットを活用した生産自動機設計・導入業務

■職場雰囲気
ロボットを使った自動機設計により新しい技術の取り組みを行っており、 入社2~3年目の社員も多く、非常に活気がある職場です。

■具体的な業務内容
産業用ロボットプログラムおよびPLCシーケンスプログラムの作成業務

■想定ポジション
プロジェクトリーダーおよび設備担当

■描けるキャリアパス
より高度な産業用ロボットを使いこなす技術が身に付けられます。
将来的にはエンジニアリングリーダーやマネジメントとしてご活躍いただけることを期待しています。

■Welcome Message
新設された職場で非常に活気がある職場です。
自身のロボット技術を活かした業務につきたいと考えている方には最適です。
応募条件 【必須】
・産業用ロボットの生産設備設計および導入経験(3年以上)
・英語(簡単なコミュニケーションが取れる)

【尚可】
・英語(メールや仕様書のやり取りが出来る)

【求める人物像】
・ソニーものづくりの自動化に対して、自ら先端技術をプロアクティブに取り入れ、高難度な製品を形にする喜びのあるエンジニア。
・そのひとつの生産技術であるロボティクス技術が得意なエンジニア。
年 収 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地 千葉県,愛知県
学 歴 学歴不問
手 当 通勤手当
福利厚生 健康保険,労災保険,雇用保険,確定拠出年金401k
休日・休暇 その他休暇,土曜日,夏季休暇,年末年始休暇,慶弔休暇,日曜日,有給休暇,祝日
就業時間 08:30~17:30

企業情報

会社概要
ソニーグループにおけるものづくりのエキスパート企業として、ソニー製品の価値創造に貢献しています。

・国内コンスーマー製品および業務用機器の設計・製造・修理サービス
・ソニーやグループ各社と連携した要素技術開発・生産技術開発・設計支援
・海外製造事業所の管理機能
・国内外の調達・物流・品質/環境などのものづくりに関するオペレーション

【プロフィール】
日本国内においてコンスーマー製品および業務用機器の設計・製造・修理サービスを担当するソニーイーエムシーエス(株)とソニー(株)において生産・物流・調達・品質/環境などのオペレーション業務をグローバルに担当する組織を統合し、新たに2016年4月1日に「ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ(株)」として発足いたしました。

ソニーは創業時から、多様な人材の個性を活かした自由闊達な社風のもと、社員一人ひとりの情熱によって支えられてきました。企業を取り巻くビジネス環境や商品の嗜好は、常に変化していますが、私たちはその情熱をもってユーザーの皆さまに感動をもたらし、人々の好奇心を刺激する会社であり続けることをミッションに掲げ、ソニーだからできる、新たな感動の開拓者となることをめざしています。

自ら手がけることで磨いてきた技術、積み重ねてきた経験と知恵を活かし、一層のものづくり強化を図るとともに、ものづくりのプロフェッショナルとして、国や地域、製品カテゴリー領域を越えたオペレーションの変革を継続し、世界中のお客さまに新たな感動をお届けし続けてまいります。
設立
2016年4月
資本金
1億円〔100%ソニー(株)出資〕
株式公開
従業員数
1,000人以上
社風・その他
SGMOでは、一人ひとりのアイデアを発掘「社員ボトムアップ活動On!」、社員の一体感を醸成!「SGMO夏まつり」やスポーツイベント等を様々なイベントを開催しております。自由闊達で、様々な可能性を模索し、自ら挑戦していく社内風土を醸成する取り組みを実施しております。
■ご参考:http://www.sony-global-mo.co.jp/recruit/activity.html
【その他】平均勤続勤務年数:20.0年(2016年度実績) /平均有給休暇取得日数:11.6日(2016年度実績) /前年度の育児休業取得者数:女性42名、男性4名(2016年度実績) /役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合:管理職 5.5%(2016年度実績)

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お申し込みにあたって
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