ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社 【幸田】【光学】デジタルイメージング製品(交換レンズ、デジカメ)のレンズ製造技術者|転職・求人はマイナビエージェント

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【幸田】【光学】デジタルイメージング製品(交換レンズ、デジカメ)のレンズ製造技術者

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【幸田】【光学】デジタルイメージング製品(交換レンズ、デジカメ)のレンズ製造技術者

  • 更新日:2020年01月16日
  • 求人No:10068894

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社

【幸田】【光学】デジタルイメージング製品(交換レンズ、デジカメ)のレンズ製造技術者

※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
愛知県
  • 社員数500名以上

担当キャリアアドバイザーのレポートソニーグループ/世界の心をゆさぶるものづくりを/~匠の技と最新の技術で「【ものづくり】をつくる」~

募集職種 光学系エンジニア
雇用形態 正社員
仕事内容 ■ 組織としての担当業務
ミラーレス交換レンズ、CAM/DSCレンズの導入業務、海外工場サポート等の製造技術業務
https://www.sony.jp/ichigan/lineup/e-lens.html

■ 職場雰囲気
20~30代のエンジニアが多く、活気のある職場です。
新機種導入時は忙しく、海外出張も何度か行くことになります。
新機種の導入イベントに合わせたメリハリのある業務負荷になります。

■ 具体的な業務内容
国内・海外工場でのレンズ新機種導入業務、レンズ用エレキ/メカデバイス導入業務
レンズ生産工程設計、設備の仕様出し、立上げ業務
量産モデルの品質改善、サポート業務
部品パートナーの技術サポート、品質改善

■ 想定ポジション
リーダーもしくは担当者
新機種の製技導入リーダー、導入担当者 ※新機種導入チームは3~5名程度
設備開発・導入・立上げ担当者
部品技術担当者

■ 描けるキャリアパス
ソニーのレンズ/デバイス製造技術者として新機種の設計初期段階から関わり、設計と量産工場との橋渡し的な存在として新機種の導入、設備開発/立上げ、部品導入等の活動実施
レンズ知識全般、2D/3D-CADスキル、光学設計ツール群、アクチュエーターの駆動制御、設備の開発スキル取得/向上
語学含めグローバルな人材としての活躍
※海外工場現場での活動/現地メンバーとのコミュニケーション機会多数
レンズ設計スキルを学ぶ目的として、設計業務に従事する可能性あり

これらの業務を通じて、グローバルかつ、専門性の高いエンジニアとして、第一線で活躍できる人材になっていただきたいと考えます。

【Welcome Message】
若手が多く、活気がある職場です。自身の光学技術を、ソニーのものづくり(カメラ光学業務)に活かしたいと考えている方には最適です。
応募条件 【必須】
・3D-CADおよび3Dビューワー、オフィス系ソフト経験
・レンズ製造技術、生産技術経験者
・英語(簡単なコミュニケーションが取れる、メールでのやり取りが出来る)
※海外事業所導入機会多数

【尚可】
・光学・鏡筒メカ設計経験、レンズ制御、アクチュエーター設計・導入経験
・英語(TOEIC550点以上)

【求める人物像】
・ご自身のキャリア(技術)を業務に活かしながら、積極的に先端技術を取り入れる姿勢をお持ちの方。周囲のエンジニアと活発にコミュニケーションを交わし、ノウハウをトランスファーしていくことができる方。高難度な製品を形にする喜びのあるエンジニア。
年 収 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地 愛知県
学 歴 学歴不問
手 当 通勤手当
福利厚生 健康保険,労災保険,雇用保険,確定拠出年金401k
休日・休暇 その他休暇,土曜日,夏季休暇,年末年始休暇,慶弔休暇,日曜日,有給休暇,祝日
就業時間 08:30~17:30

企業情報

会社概要
ソニーグループにおけるものづくりのエキスパート企業として、ソニー製品の価値創造に貢献しています。

・国内コンスーマー製品および業務用機器の設計・製造・修理サービス
・ソニーやグループ各社と連携した要素技術開発・生産技術開発・設計支援
・海外製造事業所の管理機能
・国内外の調達・物流・品質/環境などのものづくりに関するオペレーション

【プロフィール】
日本国内においてコンスーマー製品および業務用機器の設計・製造・修理サービスを担当するソニーイーエムシーエス(株)とソニー(株)において生産・物流・調達・品質/環境などのオペレーション業務をグローバルに担当する組織を統合し、新たに2016年4月1日に「ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ(株)」として発足いたしました。

ソニーは創業時から、多様な人材の個性を活かした自由闊達な社風のもと、社員一人ひとりの情熱によって支えられてきました。企業を取り巻くビジネス環境や商品の嗜好は、常に変化していますが、私たちはその情熱をもってユーザーの皆さまに感動をもたらし、人々の好奇心を刺激する会社であり続けることをミッションに掲げ、ソニーだからできる、新たな感動の開拓者となることをめざしています。

自ら手がけることで磨いてきた技術、積み重ねてきた経験と知恵を活かし、一層のものづくり強化を図るとともに、ものづくりのプロフェッショナルとして、国や地域、製品カテゴリー領域を越えたオペレーションの変革を継続し、世界中のお客さまに新たな感動をお届けし続けてまいります。
設立
2016年4月
資本金
1億円〔100%ソニー(株)出資〕
株式公開
従業員数
1,000人以上
社風・その他
SGMOでは、一人ひとりのアイデアを発掘「社員ボトムアップ活動On!」、社員の一体感を醸成!「SGMO夏まつり」やスポーツイベント等を様々なイベントを開催しております。自由闊達で、様々な可能性を模索し、自ら挑戦していく社内風土を醸成する取り組みを実施しております。
■ご参考:http://www.sony-global-mo.co.jp/recruit/activity.html
【その他】平均勤続勤務年数:20.0年(2016年度実績) /平均有給休暇取得日数:11.6日(2016年度実績) /前年度の育児休業取得者数:女性42名、男性4名(2016年度実績) /役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合:管理職 5.5%(2016年度実績)

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