- 求人No:10067380
- 更新日:2022年12月28日
株式会社インソース
開発エンジニア職|基本設計から要件定義、開発、プログラミング、テスト、運用、ヘルプデスク業務【東京】- 年収
- 350万円~650万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 製品開発システムエンジニア
- Java
- PHP
- プロジェクトマネージャー
募集要項
募集職種 | 製品開発システムエンジニア |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【仕事内容】 「Leaf」の新規機能開発などを行っていただきます。上流工程から関わっていただき、基本・詳細設計から要件定義、開発・プログラミング、テスト、運用まですべてを一貫して行うと共に簡易ヘルプデスク業務も行っていただきます。また、ご経験に応じてフロントエンジニアとしての業務もお任せいたします。 【ITサービス事業部主力商品「Leaf」について】 研修会社である当社が人事部門の課題解決を行うため、自社でシステム開発した製品群「Leaf」のシステム開発~販売までを手掛けています。「Leaf」は、研修管理やeラーニング、人事評価システム、ストレスチェック、など多様な人事業務を行うシステムです。研修管理では人事総務の作業時間を1/10に減らす事が可能であったり、人事評価シートをエクセルで行っている企業には業務改善が行えるなど人事業務の課題解決システムソリューションを開発、提案、販売しています。また、ストレスチェックに関しては、厚生労働省や経済産業省といった国の重要期間で採用頂いており、分野において確固たる地位を築いているといえます。 「Leaf」では基本的に顧客の課題をヒアリングしてから、新たな製品開発提案を行うため、提案製品も連年進化をとげています。代表的な例として、システムのモバイル化、グーグルカレンダー連携、評価シート横断評価、評価シート他者比較、など顧客要望に応えるソリューション開発と販売を行っています。「顧客の課題解決」という面を重要視しているため、顧客各社から高い評価をいただいております。(全国の民間企業・官公庁がお客様です!顧客先も様々で、日本最大級の「銀行/保険会社/自動車メーカー」といった民間企業や、大規模自治体まであります) |
応募条件 | 【必須】 ・PHP・Java・C# いずれかの開発経験を2年以上お持ちの方 【歓迎】 ・SQLでの開発経験がある方 【求める人物像】 ・柔軟性を持って業務を行う事が出来る方 ・プログラミングを行う事が好きな方 ・中期的な視野でキャリアを考えて、当社に定着いただける方 ・新しい知識や技術を自発的に学んでいくことを好む方 ・失敗することを恐れずに、どんどんチャレンジ出来る方 ・「やるべき事が多い環境」にやりがいを感じることが出来る方 ・課題解決のため行動力を発揮し、周りを巻き込みながら改善策をクライアントへ提案できる方 【キャリアパス】 4年連続で200%以上の伸長を続けているため、早い段階でプロジェクトマネージャーや管理職として事業の管理や後進の教育に携わって頂きます。また、ご自身のキャリア形成のために企業向け研修に関する職種(研修営業、研修企画、新サービス立案担当部署)やWEBページ作成、人材派遣や人材採用コンサルティング、新規事業の立ち上げに関わることも可能です。 |
年 収 | 350万円~650万円以上 |
勤務地 |
■東京都 千代田区 神田錦町1-19-1神田橋パークビル5階
〔東京メトロ 大手町駅 徒歩10分/JR神田駅 徒歩10分〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒、短大卒、専門卒 |
手 当 | 残業手当、休日勤務手当、夜勤手当、通勤手当、役職手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、慶弔見舞金制度、社員持株会制度、育児休暇制度、確定拠出年金401k |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇 |
就業時間 |
08:30~17:30 |
社風・環境 |
■代表が元SEということもあり、社内エンジニアを80名程度在籍させ、社内システムを自社内で開発しています。そのため、業務に沿ったシステムを開発、運用しているため、初めて業務を行う際も安心して業務を覚えていくことができます。
■3,100種類を超える豊富なカリキュラムも自社内で開発しているので、クライアントが求めているものを提供することができるのも強みです。(クライアントへサービスありきのご提案ではありません!) ■社員間の連絡を密に取り合い、情報共有を頻繁に行っています。当社は元々ベンチャー企業であったこともあり、縦割りではなく横串で物事を進めていく傾向が強い会社です。部署の垣根を越えてプロジェクトやイベントを進めたり、得た情報を全社員に向けてメールで共有する事も頻繁に行っています。また、テレビ電話のアカウントが1人1アカウント割り振られていますので、直接全国にいる社員とやり取りができます。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート~東証一部上場~ 総合人材教育研修業界最大手