株式会社プレアデス 【保険営業経験者向け】キャリアコンサルタント|転職・求人はマイナビエージェント

  • 更新日:2019年08月22日
  • 求人No:10065360

株式会社プレアデス

【保険営業経験者向け】キャリアコンサルタント

423万円~553万円
東京都
  • IPOをめざすベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 複数名募集

担当キャリアアドバイザーのレポート3月に本社が拡張移転しました!19:40最終退社で働きやすさも抜群です!

募集職種 代理店営業,個人営業,法人営業
雇用形態 正社員
仕事内容 ①保育領域の人材紹介コンサルタント
社会問題となっている、待機児童問題の解決に取り組んでいます。保育士求人サイト「ほいくジョブ」を通じてエントリーいただいた保育士・幼稚園教諭と、全国の保育施設をマッチングします。1ヶ月に担当する求職者数は約50~70名です。

②介護領域の人材紹介コンサルタント
介護現場は、2020年20万人・2025年38万人の介護職員が不足するという統計もあるほど、人材不足は逼迫しています。介護業界専門求人サイト「ケア転職ナビ」を通じてエントリー頂いた、介護職員・ケアマネージャーと全国の介護施設をマッチングします。1ヶ月に担当する求職者数は約40~50名です。

【具体的な仕事内容】
▼面談で転職先の希望をヒアリングし、適性を見極めた上で求人のご紹介
▼企業への採用ニーズ確認、詳細な情報収集
▼採用担当者・転職希望者との条件擦り合わせや面接日程調整、面接対策サポート
▼入社後のフォロー

求職者の方が同社運営サイトにご登録いただいた当日もしくは翌日には、スピーディーに有益な求人情報を提供するため、面談スタイルは非対面型で行い、面接日程が決定した後、面接同席を行います。
応募条件 【必須経験・スキル】
■保険営業のご経験

【歓迎する経験・スキル】
■無形商材での提案型営業や人材サービスに興味をお持ちの方
■現職(前職)において上位に入る成績をお持ちの方

【求める人物像】
■営業会社や販社で新規開拓/クロージングに長けている方
■社会問題への関心がありチームワークを重視して課題解決したい方
■物腰が柔らかく謙虚な方
→新規登録者(介護士/保育士)の8割以上が40代女性であり、電話面談を基本としているためコミュニケーション力や言葉遣いが重要です。
年 収 423万円~553万円
勤務地 東京都
学 歴 大卒,大学院卒,専門卒,短大卒,高卒,高専卒
手 当 役職手当,残業手当,通勤手当
福利厚生 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険,育児休暇制度
休日・休暇 出産・育児休暇,夏季休暇,完全週休2日制(土・日),年末年始休暇,慶弔休暇,有給休暇,祝日
就業時間 09:30~18:30

企業情報

会社概要
超高齢化社会、少子化、労働生産人口の減少、これらはすべて日本がかかえる重大課題であり、当社が「人材」を通じて解決すべき経営課題でもあります。当社は医療福祉業界における労働市場の活性化を促進し、医療福祉業界で働く人々が長期的にやりがいをもって働くことができる機会を創出すること、そして求職者・採用者双方にとって良質なサービスを展開することで、業界のリーディングカンパニーとして社会問題を解決していきます。以下が当社が運営する自社メディア(求人サイト)になります。

■ほいくジョブ
保育士、幼稚園教諭の方を中心に転職支援のサポート保育園、幼稚園の求人をはじめ、人気の院内保育や事業所内託児所、ベビールーム、学童施設、児童福祉施設など、さまざまな施設の募集求人をご紹介しています。
■ケア転職ナビ
介護福祉士、ヘルパー、ケアマネージャーなど介護職のみなさまにご転職のサポートを行っています。特別養護老人ホーム・有料老人ホーム、訪問介護、デイサービス、病院・クリニックなど、さまざまな施設の募集求人をご紹介しています。
■栄養士転職ナビ
栄養士、管理栄養士、調理師のみなさまにご転職のサポートを行っています。保育施設から介護施設、病院、委託会社など、栄養士求人のある施設全てに対応しています。
■PTOT転職ナビ
理学療法士、作業療法士、言語聴覚士のみなさまにご転職のサポートを行っています。病院、介護施設など、PTOTST求人のある施設全てに対応しています。
設立
-
資本金
-
株式公開
未上場
従業員数
10~100人
社風・その他
■社長やマネージャーとの距離が近く、風通しの良い環境です。チームワークを重視しており、ロールプレイングや、成功事例の共有、プロセス改善提案など、入社間もない社員も含め情報共有の取り組みを活発に行っています。また、平均年齢が 27.2 歳と若い社員が多く、ビジネスカジュアルでの勤務なのでコミュニケーションが絶えない活気のある職場です。
■限られた時間の中で高いパフォーマンスを出すことを奨励しており、19:40最終退社となります。全社員のPC持ち帰り、土・日・祝日の出社を禁止しており、効率よく限られた時間内に業務を遂行することを推奨しています。転職を支援する立場として社員自身がワークライフバランスを重視することで、長く健康的に働いていける職場環境を目指しています。

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※別途レジュメ等書類のご提出をお願いする場合がございます。

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