KDDIまとめてオフィス株式会社 【名古屋駅・静岡駅・浜松駅勤務】ソリューション営業職<<営業未経験 歓迎>>|転職・求人はマイナビエージェント

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【名古屋駅・静岡駅・浜松駅勤務】ソリューション営業職<<営業未経験 歓迎>>

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【名古屋駅・静岡駅・浜松駅勤務】ソリューション営業職<<営業未経験 歓迎>>

  • 更新日:2019年11月20日
  • 求人No:10063925

KDDIまとめてオフィス株式会社

【名古屋駅・静岡駅・浜松駅勤務】ソリューション営業職<<営業未経験 歓迎>>

330万円~480万円/23歳モデル
愛知県,静岡県
  • 大手系列
  • 産休・育休取得実績あり
  • 社員数500名以上
  • 第二新卒可
  • 年間休日120日以上
  • 勤務地限定
  • 業界未経験歓迎
  • 未経験可

担当キャリアアドバイザーのレポート業績順調!KDDIグループの優良企業です★企業の課題のワンストップ解決!!7000種類の商材を自由に提案できます!

募集職種 代理店営業
雇用形態 契約社員
仕事内容 販売代理店に対する、KDDIサービスその他オフィス商材の営業・業務支援

【仕事内容】
担当エリア内の法人顧客(100社~150社程度)に対してスマートフォンや、タブレット端末などビジネスにおける活用訴求を行うと共に、IT・オフィス環境に関する課題抽出・ニーズヒアリングをし、事業運営に必要なものを総合的にご提案していただきます。

【取り扱い商材】
KDDIのIT・通信サービスはもちろん、付随するPC、複合機、オフィス家具などビジネスシーンには欠かせない商材をお客様のニーズに合わせてまとめて提案・販売していただきます。

【営業スタイルと魅力】
■新規開拓と既存顧客のフォローを両方お任せします。まずはお客様を訪問し、オフィスに関する課題やニーズを掘り起こします。そして、多様な商材を組み合わせた効果的・効率的な提案を行うことで、お客様が本業に専念できるような環境作りをサポートします。
■お客様の課題は実に様々で、その課題にあわせた提案がすることができます。取り扱い商材7,000種類ある中でその組み合わてるので、無限大の提案を行うことができるのが同社の強みであり面白みです。

【入社後の研修制度】
入社時に約1ヶ月半の集合型研修を実施しています。(開催地:本社東京)業務やKDDI商材等について学べる期間をしっかり設けており、この研修期間に営業の基礎行動を身につけることができ、営業未経験の方でも、配属後自信を持って、顧客訪問できるようになります。中途入社にも関わらず同期メンバーがいることで、絆も生まれ切磋琢磨出来る仲間ができます。

応募条件 《応募条件》
■社会人経験1年以上
■未経験可(営業未経験の方の場合29歳まで)
※営業経験(業界不問/法人・個人不問)1年以上お持ちの方は歓迎
※ソリューションに関連する知識や経験は、入社後に予定している研修等で習得していける環境です。
しかしながら、同社の営業は商材知識よりも営業としての動き方や考え方、資質が重要な鍵となります。
■普通自動車運転免許(AT限定可)

《歓迎する人物像》
■ひたむきに実直に、努力を継続していける方
■自分で考え、創意工夫ある行動ができる方
■柔軟な対応ができ、成長意欲の強い方
■顧客の立場に立ち、物事を考えられる方
■仲間と一緒にチームで仕事を成し遂げたい方
■組織づくりに興味があり、いち早くマネージャーへのキャリアアップを目指される方
■営業スキルを磨いて、いずれは独立したい方
年 収 330万円~480万円/23歳モデル
勤務地 愛知県,静岡県
学 歴 学歴不問
手 当 残業手当,通勤手当
福利厚生 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険,介護休職制度,育児休暇制度
休日・休暇 介護休暇,出産・育児休暇,完全週休2日制(土・日),年末年始休暇,慶弔休暇,有給休暇,祝日
就業時間 09:00~17:30

企業情報

会社概要
★KDDIまとめてオフィス株式会社は、KDDI株式会社とパーソルキャリア株式会社によって設立された新会社。KDDIが提供をする中小企業向けの会員制プログラム『KDDI まとめてオフィス』の販売などを専門に取り扱っています。

【事業内容】
◇中小企業向け会員サービス「KDDI まとめてオフィス」の販売・サポート
◇KDDIサービスの販売、通信機器、事務機器等の販売、その他システムエンジニアリング・システムマネジメント
◇KDDIサービス利用顧客のアフターフォロー(従業員規模100名以下)

■日本に存在する全企業の約99.7%は”中小企業”にあたります。
社員数の少ないそれら中小企業では、専任のIT担当者を置いたり、専門部署を設置する余裕がなかったり、そもそもIT化やオフィスの効率化への取り組み方がわからなかったりと、様々な課題を抱えているのが現状です。
■同社は、KDDIとパーソルキャリア、両企業のIT+人材サービス等に関するノウハウを結集することで、今まで他社にはなかった強みを生み出し、中小企業のお客さまが本業に専念できる業務環境の構築を支援を目指し設立されました。
設立
2011年2月
資本金
10億円
株式公開
未上場
従業員数
1,000人以上
社風・その他
★KDDIグループの中でも高い正社員登用率!設立8年で500名以上が正社員となっています★
■公平な評価制度で、個人・チームの目標に対しての達成度合と成果を導く再現性ある行動をできているか(自身の知識やスキルアップを含めて)の二つの軸で評価しております。
■正社員登用審査は年2回:半期に1度の評価を積上げ、登用要件をクリアした後、年2回の登用審査があります。要件をクリアすれば何度でも挑戦可能です。最短で、入社後9ヶ月で登用審査の機会があります
★仕事にメリハリを!月平均残業時間は30時間程度★
■毎週水・金はノー残業デーとなっており、その他の曜日もメリハリをつけて仕事をしている社員が多いです。また、育休産休の復帰率も約90%と女性で活躍をしている方も非常にたくさんいらっしゃいます。

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