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994_【事業人事】社員2,000人の成長を通じて、事業の成長を創造するビジネスパートナー人事

  • 更新日:2019年08月22日
  • 急 募
  • 求人No:10063448

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

994_【事業人事】社員2,000人の成長を通じて、事業の成長を創造するビジネスパートナー人事

  • 社員数500名以上
  • 第二新卒可

担当キャリアアドバイザーのレポート994_【事業人事】社員2,000人の成長を通じて、事業の成長を創造するビジネスパートナー人事

年 収
450万円~550万円ご経験、スキル、職務内容によって考慮させていただきます
勤務地
東京都
募集職種 採用人事
雇用形態 正社員
仕事内容 アウトソーシング事業部門の人事担当として、異動配置、評価、教育・研修など、主に社員のパフォーマンス向上に係わる人事企画・運用業務を広範囲に担当していただきます。担当事業には2,000人強の社員が所属しています。社員のパフォーマンスを引き上げる施策の企画・運用を通じて、社員の成長と自己実現機会を創り、お客様と事業の成長に貢献する人事を目指しています。

【主な担当業務】
<教育・研修を通じたパフォーマンス向上>
■リーダー層の能力開発に係わる企画・実行・改善(マネジャー候補の育成、新任リーダーの育成ほか)
■新卒3年目までの若手能力開発に係わる企画・実行・改善
■中期的な人材育成に係わる仕組みの企画・運用。
■社員1人一人の中期的な育成プランを考えるGrow Talent会議の運営(アジェンダまとめ、ファシリテーション、PDC管理)
<リテンション施策によるパフォーマンス向上と人材の確保>
■HR-Techを活用した、社員の改善要望等に対するPDC管理と事業部門への改善アクション実行
■社員の悩み等に対する人事面談の実施
<異動・配置によるパフォーマンス向上>
■中長期的な社員の成長と事業の成長観点からの異動・配置の提案。配置検討会議の運営(アジェンダまとめ、ファシリテーション、PDC管理、議事録作成)
■プロジェクトアサインメントに係わる提案。会議の運営(アジェンダまとめ、ファシリテーション、PDC管理、議事録作成)
■社員起点のキャリア形成を実現する異動・配置の企画・実行
<評価運用によるパフォーマンス向上>
■年2回の評価キャリブレーション会議運営
■事業運営に沿った評価方針、評価運用や企画・実行・改善
応募条件 【必須経験・スキル】▽以下いずれか1つでも満たせば構いません。
■人事制度設計・運用、タレントマネジメント施策企画、研修企画、中途採用などの人事経験(いずれか)
■法人営業や企画部門における経験(複数のステークホルダーとの交渉・折衝・調整を通して物事を進めた経験)
■正解のない難しい問題に対して、考えることから逃げない方。
■会社や事業に対して、健全な問題意識を持てる方。
■仕事が好きな人。

【歓迎する経験・スキル】
■経営と社員、双方のニーズをくみ取り、それぞれの期待実現をバランスする力(社員のために、だけでも、経営・事業のために、だけでも成立しません。)
学 歴 大卒,大学院卒
手 当 その他手当,残業手当,通勤手当
福利厚生 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険,介護休職制度,確定拠出年金401k,育児休暇制度,財形貯蓄,資格取得奨励金制度
休日・休暇 その他休暇,出産・育児休暇,土曜日,夏季休暇,年末年始休暇,慶弔休暇,日曜日,有給休暇,祝日,週休2日制
就業時間 09:00~18:00

企業情報

会社概要
ヒト・プロセス・テクノロジーの3軸で企業の課題に対して、下記4事業を中心に様々なソリューションを提供しています。
■コンサルティング事業
業務とヒト(人)に関するコンサルティングの一例として業務構築やBPR支援、RPA(ロボティクスプロセスオートメーション)支援、組織改革やタレントマネジメント導入を推進しています。
■システムソリューション事業
①自社サービス開発:「POS+(ポスタス)」は外食、理美容業界向けに国内外に約50000店以上に導入実績があり、シェア拡大中です。「HITO-Manager」SaaS型の募集採用管理システム。大手企業様を中心に150社以上への導入実績があります。
②プライム外販SI:大手交通機関、グループ企業向けなどをプライムで受託。ITコンサルからシステム構築まで行っています。
③グループ向けSI:パーソルキャリアの「an」や「DODA」などの求人サイトから社内基幹システムなどのシステム構築を行っています。パーソルホールディングス向けの共通インフラ、基幹システムの開発なども対応。
■ビジネスエンジニアリング事業
①ICTアウトソーシング:ネットワーク/サーバの設計・構築、データセンターの運営など社会の基盤となるICTの分野において業務設計から運用まで戦略的なアウトソーシングサービスを提供しています。
②エネルギービジネス:電力系エンジニアの高い専門性と業務体制の構築から運用の豊富な経験とノウハウを強みに、今後大きな成長が見込まれる新エネルギービジネスへの参入から運営をサポートしています。
■セールスマーケティング事業
①セールスアウトソーシング②WEBアナリティクス
設立
1977年9月
資本金
3億1,000万円
株式公開
未上場
従業員数
1,000人以上