企業名非公開 経営・SCM改革推進メンバー |転職・求人はマイナビエージェント

  • 更新日:2019年10月11日
  • 急 募
  • 求人No:10063191

企業名非公開

経営・SCM改革推進メンバー

580万円~1300万円程度
東京都
  • 上場
  • 社員数500名以上

担当キャリアアドバイザーのレポート経営・SCM改革推進メンバー

募集職種 事業企画/事業統括(事業管理、事業推進含む),物流企画,物流管理/倉庫管理/在庫管理,経営企画
雇用形態 正社員
仕事内容 【組織・部門の紹介】
“全社意思決定・全社改革を支える経営コックピット”
本チームは、経営トップチームが経営方針・サプライチェーンマネジメントに関わる重要な意思決定を行う上で、必要な情報を定量・定性面から可視化し、同時に意思決定の場を設計・ファシリテートすると共に、実行に向けたグローバル各事業国・関係部署への落とし込みを業務に入り込みも行いながら支援する「全社の司令塔」としての経営コックピットチームです。
特に、全社改革である有明改革の中でも最重要テーマのひとつである「SCM改革」において中核を担い、生産・販売・物流の連動を支え、欠品や在庫過剰を防ぎ、適時・適量・低コストでの商売・モノの流れに貢献するチームになります。

【職務内容】
■誰が見ても課題が浮き彫りになる、経営指標・SCM数値の直感的な可視化
■SCM改革の推進(生産・輸送リードタイム短縮、販売計画の精度向上、在庫削減)
■グローバル各国倉庫の保管・入庫・出庫フォーキャストの作成と各国事業への展開と、紐付く課題解決の支援
■適時・適量・低コストでの在庫量・移動を自動で実現するSCMアルゴリズムの構築
■経営層を巻き込んだ意思決定に関わる会議の設計・ファシリテート
応募条件 【歓迎する経験・スキル】
■コンサルティングファームでの業務経験者
■海外勤務経験者
■サプライチェーン(生産、生産計画、販売計画、在庫コントロール、グローバル物流)に関わる業務の経験者
■TOEIC700点以上

※必須ではないが、下記スキルのいずれか、または複数を有していると好ましい
■コミュニケーション力(経営層や多数の関連部署、海外事業責任者と柔軟なコミュニケーションを行うため)
■Exceスキル(全社の計画数値や実績数値を取りまとめ、可視化していくため)
■論理的思考力・課題抽出力(定量情報や定性情報から課題を抽出し、ソリューションを検討していくため)

【求める人物像】
■世の中の変化に柔軟に対応しながら学び続けることができる方
■新しいことへのチャレンジを楽しみながら積極的に取り組める方
■自ら人と積極的にコミュニケーションをとって進めていける方
■海外事業にチャレンジし、グローバルで活躍したい方
年 収 580万円~1300万円程度
勤務地 東京都
学 歴 学歴不問
手 当 通勤手当
福利厚生 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険,社員持株会制度
休日・休暇 その他休暇,完全週休2日制(土・日),慶弔休暇,有給休暇
就業時間

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直近の勤務先の企業名と勤務期間を教えてください

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