JX金属株式会社 【東京本社】人事(中途採用・教育)|転職・求人はマイナビエージェント

  • 更新日:2018年12月06日
  • 求人No:10061176

JX金属株式会社

【東京本社】人事(中途採用・教育)

  • 社員数500名以上

担当キャリアアドバイザーのレポート【東証一部上場 JXホールディングス100%出資】銅生産量は国内トップ。JXグループの非鉄金属素材メーカーです。

年 収
600万円~850万円※全て時間外手当(20h)、賞与を含む ※残業代は残業時間に応じて全額支給 ※あくまでも参考事例
勤務地
東京都
募集職種 採用人事,総務
雇用形態 正社員
仕事内容 ■採用・教育業務をお任せいたします。

【具体的には】
本社人事部の人材開発担当メンバーとして中途採用業務もしくは社内教育(各種研修企画・運営,教育体系の整備等)に関する業務等を担当してもらう予定です。

【キャリアパス】
・同社では、人事・総務・広報CSRを同一職種の「総務」とし、職種内ローテーションを行っています。
将来的には上記職種への異動や、事業部・工場・子会社などの管理部門としての異動もあります。

【同社人事部の特徴】
・直近では、「復職制度の導入」「在宅勤務制度の導入」「自主的な資格取得の援助」等、多様な人材がやりがいを持って働ける労働環境づくりの取り組みを多数始めております。
働きがいの向上,労働生産性の向上,グローバルに活躍できる人材の育成等の目的に沿った仕組・制度作りであれば、積極的に新しいアイデアを取り入れることが魅力です。
・また、キャリア入社者の比率が高く、キャリア入社者の声が受け入れられる風土が特徴です。
具体的には、各自が前職にあった良い制度や取り組みを同社にも取り入れようという目的で、意見交換会などを実施しています。(例:働き方改革に関するディスカッションなど)
応募条件 【必須経験・スキル】
■人事領域(採用,教育,労務等)に関する経験が5年以上

【歓迎する経験・スキル】
■教育制度,教育体系等の設計に関わった経験
■学卒採用(新卒,中途)の戦略立案に関わった経験
学 歴 大卒,大学院卒
手 当 その他手当,住宅手当,役職手当,通勤手当
福利厚生 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険,介護休職制度,社員持株会制度,育児休暇制度,財形貯蓄,退職金
休日・休暇 介護休暇,出産・育児休暇,完全週休2日制(土・日),年末年始休暇,慶弔休暇,有給休暇,祝日
就業時間 09:00~17:50

企業情報

会社概要
☆『銅』を中心に、資源開発から製錬、電材加工、環境リサイクルまで、一貫した事業を展開しています。素材の安定供給、リサイクル促進を実現することで、資源と素材の生産性革新に取り組んでおります。

■資源開発事業
 海外の優良鉱山開発プロジェクトに探鉱段階から参画。良質な原料鉱石の長期的・安定的確保と、投資リターンの追及をはかります。
■金属製錬事業
 高度な技術力とコスト競争力を駆使し、銅製品の素材となる高品質な銅地金を安定的に供給します。
■電材加工事業
 スマートフォン、パソコン、自動車などの電子機器類に不可欠な高機能・高付加価値性を持つ電子材料や、精密電子部品を製造・販売します。
■環境リサイクル事業
 環境保全と持続可能な社会の実現を目指し、使用済み電子機器類からの有価金属の回収や、産業廃棄物の無害化などに取り組みます。
設立
-
資本金
-
株式公開
従業員数
1,000人以上

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