パーソルテンプスタッフ株式会社 キャリア推進本部 首都圏企画部 戦略推進室|転職・求人はマイナビエージェント

  • 更新日:2019年08月08日
  • 求人No:10059627

パーソルテンプスタッフ株式会社

キャリア推進本部 首都圏企画部 戦略推進室

  • 社員数500名以上

担当キャリアアドバイザーのレポートキャリア推進本部 首都圏企画部 戦略推進室

年 収
430万円~616万円※30時間想定の残業代をふくみます(実働分を支給します)
勤務地
東京都
募集職種 事業企画/事業統括(事業管理、事業推進含む)
雇用形態 正社員
仕事内容 ■業務内容
<派遣管理デスクにおけるPJTマネジメントを担当頂きます>
派遣管理デスク運営における、人材活用方針や戦略を顧客と共有し、PJTの運営戦略策定と収益管理を行う。
加えてPJTにおける業務設計や運用フロー構築も行う。
部門としてはタレントサプライチェーンマネジメントという、人材の最適調達、最適運用、最適配置を行うコンサルティングサービスの開発を目指しており、その主体者として、営業から開発までを行う。

※入社~1年までは
派遣管理デスクのスーパーバイザー業務を担当。
派遣デスクプロジェクトを担当し、自身のユニットを持ち、配下のオペレーター(5~8名)のオペレーションマネジメントと労務マネジメントを行う。

■社風
当社は目の前の人に喜んでもらいたいという思想の社員が多く、企業様、派遣スタッフ様の成功を願い邁進する社員ばかりです。
そのため、素直で落ち着いた社員が多く、男女問わず、顧客を向いて就業できる環境です。

■魅力
パーソルグループは、日本全国をフルカバーし、あらゆる地域で、あらゆる人材サービスを タイムリーに提供しています。
また、パーソルキャリア(旧インテリジェンス)との合併により正社員領域へのサービスラインナップを拡大しています。
提案先となる企業も日本を代表する業界大手のクライアントから急成長中の中堅規模クライアントまで、様々な環境における採用課題へ向き合うことができます。

■この職務で磨ける経験、能力
1)コンサルティング能力
2)課題抽出/解決能力
3)戦略策定能力
4)論理的思考
応募条件 ■必須要件
・提案型営業、あるいはコンサルティング営業の経験

■歓迎要件
・業務設計、業務コンサルのご経験

■求める人物像
・課題抽出/解決能力に長けており、論理的思考ができる方
・主体性が高く、目標達成意欲の高い方
学 歴 大卒,大学院卒,専門卒,短大卒,高卒,高専卒
手 当 残業手当,通勤手当
福利厚生 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険,その他制度,確定拠出年金401k,社員持株会制度,財形貯蓄,資格取得(自己啓発)奨励金制度,退職金
休日・休暇 その他休暇,出産・育児休暇,夏季休暇,完全週休2日制(土・日),年末年始休暇,慶弔休暇,有給休暇,祝日
就業時間 09:00~18:00
■完全フレックス制度有り

企業情報

会社概要
『雇用に関する課題を解決し、雇用を創造していくこと』
これが総合人材サービス業である私たちの使命です。創業以来44年、人材派遣・人材紹介・メディア・アウトソーシング・再就職支援・教育・研修事業などを通して、日本が抱える雇用の問題に挑戦し、働くことや仕事の可能性を広げてきました。これからも時代の流れを見つめ、はたらく歓びを、いっしょにつくり、社会的なインフラとしての人材サービス企業を目指します。

<経営理念>
雇用の創造・人々の成長・社会貢献
<グループビジョン>
人と組織の成長創造インフラへ
<行動指針>
誠実・顧客志向・プロフェッショナリズム・チームワーク・挑戦と変革

総合人材サービス
■労働者派遣事業/派13-010026
■有料職業紹介事業/13-ユ-010486
■保育事業
■アウトソーシング事業
設立
1973年5月
資本金
2,273百万円
株式公開
東証一部
従業員数
1,000人以上