大和ライフネクスト株式会社 ビルディングコーディネーター(管理物件常駐担当)|転職・求人はマイナビエージェント

  • 求人No:10058110

大和ライフネクスト株式会社

ビルディングコーディネーター(管理物件常駐担当)

  • 社員数500名以上
  • 第二新卒可
  • 業界未経験歓迎
  • 未経験可

担当キャリアアドバイザーのレポート【大和ハウスグループ】業界6位の不動産管理会社

年 収
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地
東京都
募集職種 その他(不動産専門職),マンション管理/賃貸管理
仕事内容 同社が管理する建物の管理(ビル等管理)の担当スタッフを募集します。

同社のビル管理業務は、【①施設管理(ファシリティ)】【②清掃(クリーン)】【③警備(セキュリティ)】【④巡回】の4セクションに分けており、それぞれの担当スタッフが相互に連携して、総合的なビルマネジメント業務を行っております。
(今回のビルディングコーディネーター職は、上記の管理物件に常駐する形で勤務する①~③のいずれかへの配属となります。)

【具体的には】
以下、いずれかの業務の担当をしていただきます。
①施設管理(ファシリティ)
■設備管理業務(空調、給排水、電気、消防、建築設備の運転と点検)
■テナント対応(特別点検の打ち合わせ、広報)
■オーナー対応(各種点検の報告、修繕の提案業務)

②清掃(クリーン)
■清掃スタッフのマネジメント(勤怠管理、教育、品質管理、業務分担等の作業管理)
■テナント対応(特別清掃の打ち合わせ、広報)
■オーナー対応(各種清掃の提案・報告業務)

③警備(セキュリティ)
■警備スタッフのマネジメント:警備スタッフの勤怠管理や教育・指導(外来者の受付や車両の誘導業務等における品質管理)
■テナント対応(館内広報等)
・オーナー対応(警備体制の提案・報告業務)

【補足】
実際に、清掃要員や警備員として勤務いただくのではなく、そのスタッフたちの統括者として現場(担当建物)にて勤務いただく形となります。
担当の常駐物件については、本人の適性や希望等を加味し、最終面接通過後にお伝えさせていただきます。
担当いただく建物の用途は、ビル・商業施設・学校など様々な可能性がございます。
応募条件 【必須経験・スキル】
・営業経験(業界経験不問) もしくは 建物管理関連業務経験のある方

【歓迎経験・スキル】
・設備系 もしくは ビル管理系(建築物環境衛生管理技術者等)の資格保有者

【求める人物像】
・主体性、リーダーシップがとれる方
・年齢や性別、仕事における役割を問わず協調性に富み、相手の立場にたったコミュニケーションが取れる方
・課内の業務改善等にも積極的に取り組んでいただける方

【キャリアステップについて】
ビルディングコーディネーター職は、“建物管理(ビルマネジメント業)のプロフェッショナル”を目指していただく職種となります。
そのため、上記①~③に加え、下記④のセクションを、様々な建物で経験していただき、どんな建物でも・建物の隅々まで理解している人材への育成していきます。
人によって様々ですが、5~10年かけて着実・長期的に、(未経験からでも)ビルマネジメントを総合的に学んでいきたいという意欲をお持ちの方を歓迎します。
④巡回
■担当建物の巡回や清掃・警備・設備担当スタッフからの業務報告を通じた建物状況の確認
■オーナー対応(管理状況の報告、管理仕様の改善提案や補修工事などの提案業務)
※小さな不具合への迅速な対応はもちろん、建物の資産価値の維持・向上のため、先々を見越した大規模修繕工事等の提案も継続的に実施します。

【ビルディングコーディネーター職の魅力について】
大和ハウスグループの物件だけでなく、リプレイスにて管理受託しているオフィスビルや商業施設、学校などの公共施設や物流倉庫など、幅広い建物の経験を積むことができるのが当ポジションの魅力のひとつです。
また、当ポジションでは、キャリア形成の中で、建物の現場勤務を経ることにより実務を学び、同時に、リーダーシップ・マネジメントスキルも身につけ、ビルマネジメント(建物管理)のプロフェッショナルとなるキャリアを形成していただくことができます(将来的には管理受託の営業も実施いただく場合もあります)。
学 歴 大卒,大学院卒,専門卒,短大卒,高卒,高専卒
手 当 家族手当,残業手当,通勤手当
福利厚生 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険,社員割引制度,社員持株会制度,財形貯蓄,退職金
休日・休暇 その他休暇,出産・育児休暇,年末年始休暇,慶弔休暇,有給休暇,祝日,週休2日制
就業時間 08:00~17:00
①~③場合⇒■標準労働時間:担当建物のシフト等にあわせた勤務形態■所定労働時間:172時間/月

企業情報

会社概要
【事業内容】
1:マンション総合管理事業
2:ビル総合管理事業
3:厚生施設総合管理事業
4:建設営繕事業
5:警備事業
6:アフターサービス代行事業
7:損害保険、生命保険代理店事業
8:在宅総合ケアサービス事業
9:教育研修事業
設立
1976年5月
資本金
1億3,010万円
株式公開
未上場
従業員数
1,000人以上

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