- 求人No:10058027
- 更新日:2024年03月07日
株式会社スカイウイル
データサイエンティスト- 年収
- 350万円~900万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- データサイエンティスト・アナリスト
- 残業月20時間以下
- 年間休日120日以上
- 勤務地限定
- 5名以上募集
- フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- Python
- Unix
- Linux
- 機械学習
募集要項
募集職種 | データサイエンティスト・アナリスト |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | ■統計学、機械学習技術を利用したデータ分析業務 【注力ポイント】 AIに関連する分野:機械学習、特にディープラーニングを利用したデータ分析、トピックモデル分析を利用した自然言語解析など 【ステップアップ事例】 機械学習を用いたデータ分析スキルを習得したい方 入社1年:先輩エンジニアについて、データ分析の前処理、パラメータチューニングなど補助業務を担当 入社2年:分析プログラム実装から、データ分析まで、一人称での業務を担当 【案件内容1】 農家の野菜育成サポート:実の熟度、茎、葉の健康状態、害虫の有無など野菜の育成状況をディープラーニングを用いて、判定します。技術要素としては、Python, Chainer, OpenCVを使用します。 【案件内容2】 加工製品の性能予測:原材料を組み合わせにより、生成される加工製品の品質をディープラーニングを用いて、予測します。これにより、製品研究・開発業務の効率化を実現します。技術要素としては、Python, TensorFlow, Kerasを使用します。 【案件内容3】 アイドルグループのブログ解析:特定のアイドルのブログの特徴を、自然言語解析により把握し、どのようなブログ(文章)を掲載すれば、どのようなファン層を集められるか分析します。技術要素としては、Python, トピックモデル分析を使用します。 【案件内容4】 ワールドカップ、オリンピックの視聴率予測:過去の視聴率、番組名、時間帯、局名などから、視聴率を予測します。この結果を元に、最も視聴率の取れる試合の放送権を推奨します。技術要素としては、Python, scikit-learnを使用します。 |
応募条件 | 《応募資格1》データ分析業務の経験者を対象とします。 【必須経験・スキル】 ■統計学、もしくは、機械学習を用いたデータ分析の実務経験1年以上 【歓迎する経験・スキル】 ■Pythonでの実務経験 /■ディープラーニングを利用した実務経験 ■TensorFlow, Keras, Chainer, scikit-learnフレームワークでの実務経験 ■クラウドサービス上でのデータ分析基盤構築経験 /■SQLによるデータ加工経験 《応募資格2》 データ分析業務の未経験者を対象とします。これから、データ分析の分野に挑戦したいという方が対象になります。 【必須経験・スキル】 ■Webシステム、アプリ開発の実務経験が1年以上 /■Pythonでの実務経験が1年以上 もしくは、Webシステム運用保守の実務経験が1年以上 ■Linux, Unix上での実務経験が1年以上 /■SQLを利用した実務経験が1年以上 【歓迎する経験・スキル】 ■統計学の基礎知識 /■機械学習、ディープラーニングの基礎知識 ■TensorFlow, Keras, Chainer, scikit-learnなどフレームワーク基礎知識 【求める人物像】 ■技術を学ぶ事が大好きで、高い成長意欲をお持ちの方 ■スキルアップ/市場価値向上の為に、自己学習出来る方 ■コミュニケーションをきっちり行える方 |
年 収 |
350万円~900万円
〔※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。〕 |
勤務地 |
■東京都 港区 三田3-13-16 三田43MTビル 2階
〔アクセス:各線「田町(東京)駅」徒歩10分〕 |
学 歴 | 学歴不問 |
手 当 | 夜勤手当、通勤手当、出張手当、役職手当、資格手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、慶弔見舞金制度、育児休暇制度、資格取得(自己啓発)奨励金制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、その他休暇 |
就業時間 |
09:30~18:00 ※勤務先により、シフト勤務の場合もあります |
残業時間 | 月間平均:20時間以下 |
社風・環境 |
◎約20講座の社内研修を完備! Linuxの基礎やCCNA・CCNPに関する内容、クラウド、AWSを含む技術研修から マネジメントなどのヒューマンスキルまで、あらゆる研修を受けて成長できます。
◎本業で得た利益はただ残しておくのではなく、採用や教育費、設備の更新など、会社の成長のために積極的に投資しています。また、業績賞与という形で社員への還元も行っています。 ◎部署や役職のカベを超えて社員同士の仲がよく、サークルやイベント活動も活発です。そんな社内イベントの企画も、当事業部のメンバーが自主的に担当しています。例えば今進めているのは、キッチン付きのレンタルルームを貸し切っての料理大会。そんな新しいイベント企画もどんどん発案し、社内を盛り上げていきましょう! ◎フラットな社風で代表の方にも気軽に話しかける文化だそうです。また20代30打の方がほとんどで中途の方は全体の9割です!中途の方でも非常に働きやすい環境です |
担当キャリアアドバイザーのレポートITエンジニア×マネジメント!社員の声でできた事業部でリーダーやバックオフィスを目指していきませんか。