株式会社セブン&アイ・ネットメディア プロジェクト管理担当/全社横断PMO組織 |転職・求人はマイナビエージェント

  • 更新日:2019年09月03日
  • 急 募
  • 求人No:10056233

株式会社セブン&アイ・ネットメディア

プロジェクト管理担当/全社横断PMO組織

※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
東京都
  • 大手系列

担当キャリアアドバイザーのレポート日本最大級のセブン&アイHLDGS.の唯一のIT/サービス事業の中核会社!

募集職種 IT戦略・IT企画コンサルタント,プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB),プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン/WEB)
雇用形態 正社員
仕事内容 【業務内容】
現在セブン&アイ・ホールディングスでは、新規システム開発を積極的に行っています。

規模が大きな案件については複数のベンダーと開発を進めるため
ベンダーコントロールが重要になっています。

プロジェクト管理担当としてセブン&アイ・ホールディングスや事業会社の間に立ち、システムリリースに向け全体管理を行っていただくことを期待します。
(主にはスケジュール管理が中心です。)

グループの大規模なシステム開発に関与できるポジションでありエンドユーザーからの反応をダイレクトに感じられる仕事です。

【仕事の難しさ】
期日までに無事システムがリリースされることを目指し、先回りしたコミュニケーション、配慮が必要となります。
応募条件 【必須】
開発の経験をお持ちの方(言語不問)
プロジェクト管理のご経験をお持ちの方(PL、PM、PMO歓迎)
(経験年数、規模は不問です。)

【活かせる経験】
事業会社や複数のベンダーとコミュニケーションが多く発生するため
様々な関係者と共に開発を進めたご経験
開発工程全体の流れを把握しプロジェクト遂行したご経験
ドキュメント作成、資料作成のご経験
VBAでツール作成をしているためVBAのご経験

【ポジションの魅力】
セブン&アイ・ホールディングスが進めるデジタル戦略において様々な新規のサービス、システム開発に関与できます。
既存システムとの連携など複雑な部分もありますが、多くの関係者と共にエンドユーザーの声を味わいながらより良いサービス開発に関与できるポジションです。
年 収 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地 東京都
学 歴 学歴不問
手 当 その他手当,通勤手当
福利厚生 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険,厚生年金基金,確定拠出年金401k,財形貯蓄
休日・休暇 その他休暇,完全週休2日制(土・日),慶弔休暇,有給休暇
就業時間 09:00~17:30

企業情報

会社概要
【セブン&アイ・ネットメディアとは】
■セブン&アイHLDGS.のIT/サービス事業の中核会社です。
■総合通販サイト、「オムニ7」を支えるシステムの開発・運用をはじめ、 セブン&アイグループのWEB戦略を支えるシステム全般を手掛けます。国内最多に上る店舗網と、インターネットが融合した 「オムニチャネル戦略」を中心に、WEB関連事業にも大きく注力しています。

【事業領域】
■グループが総力をあげて取り組むWEBサービス 「オムニ7」の システム開発やWEBデザイン
http://www.omni7.jp/
■企業ホームページや、スマートフォンアプリなど、 グループ各社が展開するWEBサービスのシステム開発やWEBデザイン

【セブン&アイHLDGSとは】
世界16の国と地域に約6万1000店舗、国内約2万店舗を展開し、グループ総売上高は約10兆7千億円。
コンビニエンスストアや総合スーパー、百貨店、食品スーパー、フードサービス、IT/サービス、金融サービスを擁する、世界有数の流通グループです。
セブン&アイHLDGSグループはセブン-イレブン・ジャパンをはじめ、イトーヨーカ堂、そごう・西武、ロフト、赤ちゃん本舗、ニッセン、デニーズなど毎日の生活になじみ深いブランドばかりです!
設立
2008年7月
資本金
76.65億円
株式公開
未上場
従業員数
10~100人
社風・その他
◎24時間休みなくサービスを提供するセブン&アイグループのWEBサイトやオムニ7にとって、的確な情報の把握と共有化、スピーディな意思決定は必要不可欠。また、社員一人ひとりにどんどん責任ある仕事を任せ、それぞれの自己管理の下に現状課題や営業数値、業務の進捗状況などの裁量権を与えています。忙しい中にも仕事を楽しみ、切磋琢磨して笑顔で前向きに業務に取り組んでいただける方を歓迎します!
◎福利厚生・・・・健康診断、人間ドックなどの多様な検査の受診/婦人健診など配偶者に対するプログラム/インフルエンザ予防接種の実施/保養施設や提携スポーツクラブの割引利用/リフレッシュ休暇制度(連続休暇取得)/従業員支援プログラム(EAP)の利用/健康に対する各種セミナーへの参加/セブン&アイHLDGS.共済会/福利厚生サービスのリロクラブ加入/マジックキングダムクラブ加入

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