ソフトバンク株式会社 【先端技術×新規事業】経理・財務・税務|転職・求人はマイナビエージェント

  • 更新日:2019年10月10日
  • 求人No:10054974

ソフトバンク株式会社

【先端技術×新規事業】経理・財務・税務

478万円~893万円想定理論年収
東京都
  • 社員数500名以上

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募集職種 経理,財務/税務/会計
雇用形態 正社員
仕事内容 【主な業務】
■子会社などの単体会社法決算・税務申告、親会社への連結決算報告
■子会社などの設立・資本参加 に伴う経理業務の建て付けや、クロージング(会社清算)の手続き
■子会社内の管理部門と連携し、子会社経営陣や親会社へのレポート、(大会社の場合は)監査法人対応

【具体的には】
子会社経理業務全般
■会計システム仕訳投入と確認 /■支払業務、債権管理、資金管理
■月次財務諸表作成(BSおよびPL、必要に応じてCF)
■各子会社への月次・四半期報告
■親会社あるいはJV出資元への四半期報告
■子会社新設があった場合、設立手続き、プロジェクト参加(税務署届出、フロー構築など)
■会社法対応(事業報告書・計算書類作成、決算公告)
■税務申告書(法人税・消費税・地方税)作成または確認 など

※先端技術の企業とのJVによるビジネススキームの構築にチャレンジ or サポートが可能です
※海外テクノロジー企業または国内企業との最新のビジネスモデルを経験 or 参加が可能です
※少数精鋭で経理業務全般を担当することにより圧倒的なキャリアアップに繋がります
応募条件 【必須経験・スキル】
■上記「具体的な業務」にある経理業務全般を3年以上の経験
■日商簿記2級以上

【歓迎する経験・スキル】
■海外の会社とのJVも多く、英語(特に読み書き)が得意であれば尚可
■IFRSでの経理業務、海外での経理業務経験がある場合は、希望すれば海外子会社を担当する可能性あり
■全経/全商の簿記1級以上
■ビジネス会計・税務会計能力検定など、経理・会計・税務の有資格者
年 収 478万円~893万円想定理論年収
勤務地 東京都
学 歴 学歴不問
手 当 残業手当,特殊勤務手当,通勤手当
福利厚生 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険,介護休職制度,その他制度,慶弔見舞金制度,確定拠出年金401k,社員持株会制度,育児休暇制度,財形貯蓄,資格取得奨励金制度,資格取得(自己啓発)奨励金制度
休日・休暇 介護休暇,その他休暇,リフレッシュ休暇,出産・育児休暇,完全週休2日制(土・日),年末年始休暇,慶弔休暇,有給休暇,祝日,週休2日制(土曜隔週)
就業時間 09:00~17:45

企業情報

会社概要
【事業内容】
■移動体通信サービスの提供
■携帯端末の販売など、移動体通信サービスに関連する事業

メイン事業の通信キャリアとしてはもちろんのこと、現在はネットワーク・クラウド・AI・Fintech・RPAと最新技術分野のサービス提供に注力しています。

◎同社は、「情報革命で人々を幸せに」という経営理念の下、世界の人々から最も必要とされる企業グループを目指しています。

その思いを実現するため、私たちはインターネットを事業基盤に成長し続けてきました。中でもソフトバンク株式会社(旧:ソフトバンクモバイル株式会社)は、通信事業というインフラサービスを担う、グループの基盤を支える重要なポジションにあります。さらにソフトバンクグループは、インターネット事業やその他に区分される事業など、インフラだけでもない、コンテンツだけでもない、あらゆるレイヤーの事業を展開しています。また、「いつでも、どこでも、誰とでも」簡単に利用できるインターネット環境を、世界に先駆けて提供してきました。 そして、2013年にはアメリカの携帯電話会社であるスプリントもグループに加わり、本格的にグローバル展開を進めています。
設立
-
資本金
2,387億72百万円
株式公開
東証一部
従業員数
1,000人以上
社風・その他
【充実の仕事と育児の両立支援】■次世代を担う子どもを安心して出産し育てられる職場環境をつくることは、企業に求められる基本的な役割のひとつであると考えています。そのため、育児支援制度を通じて、全ての社員が仕事と子育てを両立しつつ、能力を十分に発揮できる職場環境づくりに積極的に取り組んでいます。多くの社員が出産・育児のためのさまざまな支援制度を活用し、安心して働ける環境を目指しています。■女性だけではなく、男性も安心して子育てができる働き方の実現を目指し、男性も出産・育児への支援制度を利用することができます。

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