株式会社ミスミ【ミスミグループ本社100%出資会社】 FA人材戦略・人材育成(ディレクター)_FA180042|転職・求人はマイナビエージェント

  • 求人No:10053571

株式会社ミスミ【ミスミグループ本社100%出資会社】

FA人材戦略・人材育成(ディレクター)_FA180042

  • 社員数500名以上

担当キャリアアドバイザーのレポート【日本発ビジネスモデルで世界へ】世界でも類を見ない事業モデルを武器に、世界の製造業を支えるガリバー企業!!

年 収
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地
東京都
募集職種 事業企画/事業統括(事業管理、事業推進含む),採用人事
仕事内容 【仕事内容】
・事業組織の人材戦略立案
・事業戦略と歩調を合わせた組織戦略とその実行
・人材育成スキームの開発
・研修プログラムの運営
・人材採用
・評価インセンティブ制度の運用・整備
・社内イベントなどの事務局を含む社内業務支援

【部門ミッション】
・FAビジネスユニット(社内ではFA企業体と呼称しています)の事業戦略/人的側面からの束ね役
・事業/人材戦略を通じて事業計画、PJ、KPI等の質を高めることで本部の業績向上を狙う
・業務効率化による生産性向上支援
・FA企業体の組織戦略とその実行支援

【チームミッション】
「皆が生き生きとビジネスに取り組み、成果を出せる組織づくりをサポートすること」
応募条件 【必要要件】
・人材戦略の立案・運用・モニタリング
・人材育成プログラムの作成・実行、評価スキーム作成の経験
・5年以上の人事関連の経験、人材評価、労務関連知識
・自ら企画し周囲の人を巻き込みしながら実行する能力と実績

【歓迎要件】
・プロジェクトリーダーまたはPMO経験
・英語や中国語などの外国語環境でのビジネス経験
・機械工学系の業務経験

【求める人物像】
・ポジティブ・積極性と冷静さのバランスがとれた人、誰とでも仲良くなれる人、粘り強い論理性と熱い心を持っている人
魅力的な業務環境を提案しながら、従業員を管理および育成できる能力を持つ人
・影響力、関係、幅広い知識ベースによって取り組みやプロジェクトを推進する能力を持つ人
・現場で起きてることを理解し、真の課題を見出すためにハンズオンのスタイルを取ることをいとわない人
・目標達成に向けた戦略を定期的に伝達するために指標やデータを分析する能力を持つ人
学 歴 大卒,大学院卒,専門卒,短大卒,高卒,高専卒
手 当 残業手当,通勤手当
福利厚生 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険,財形貯蓄,退職金
休日・休暇 その他休暇,完全週休2日制(土・日),年末年始休暇,慶弔休暇,有給休暇,祝日
就業時間 09:00~17:30

企業情報

会社概要
【会社概要】
工場で使われるなどのFA機器で使用される部品(消耗品)のカタログ/WEBで販売を行う専門商社。
従来は特注品であった精密機械工業部品。それらを標準化してカタログやWeb販売を可能とし、 「短納期一個流し」という業界の常識を打ち破る戦略・サービスにより 国内外の製造業における部品調達に革新をもたらしてきました。1200万以上(部品点数800該)の高品質な商品を1個から短納期でお客様にお届けする、世界でも類を見ない事業モデルを武器に国内・海外共にトップシェアを誇っています。日本の製造業の裏方として、顧客が必要とする工業用部品などを「短納期・高品質・低コスト」で提供することを使命として事業を展開しています
※FA機器とは:主に製造業企業における工場の自動化された機器の事(ベルトコンベアや産業用ロボットなど)

【事業内容】
■FA用部品の企画・販売       
■金型用部品の企画・販売        
■配線接続部品の企画・販売
■計測制御用PC部品の企画・販売                
■機械加工用工具の企画・販売
※現在、既存の国内事業を国際的に展開すべく、海外での調達や販売に早急に取り組んでいます。それに伴い、海外で活躍できるチャンスも拡大しています。
設立
-
資本金
-
株式公開
未上場
従業員数
1,000人以上

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