株式会社リブセンス ネイティブアプリエンジニア(Androidエンジニア)|転職・求人はマイナビエージェント

  • 更新日:2018年09月12日
  • 求人No:10053568

株式会社リブセンス

ネイティブアプリエンジニア(Androidエンジニア)

  • 上場

担当キャリアアドバイザーのレポート既存事業と新規事業の両軸で成長し続ける一部上場企業!!!

年 収
400万円~1200万円※前職、経験、年齢を考慮の上、規定により決定致します。
勤務地
東京都
募集職種 プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB),プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン/WEB)
雇用形態 正社員
仕事内容 【業務内容】
・Androidアプリの新規開発・保守
・Web APIの新規開発・保守
・数値分析に基づいた既存サービスの改善立案・実行
・リニューアル含む自社アプリの大幅改善戦略の立案
・アプリ開発含むスマートフォン成長戦略の立案

【働きがい】
アプリの試作/開発/検証/リリース/運用/その後の機能チューニングまでを積極的に取り組んでいただきます。 また、ディレクターのみではなく、エンジニアを含めたチーム全員で企画/施策を行い、各個人が課題解決に向けて取り組んでいます。 これから各サービスのアプリ開発を検討しているため サービスの立ち上げから携わることが可能です。

【3つの魅力】
①エンジニア専用の評価制度
※志向に合わせ、下記のキャリアパスを描けます。
・プロダクトエンジニア
・スペシャリスト
・テクニカルリード
・マネジメント
②10%ルール
定時の10%を自身が伸ばしたいスキルや知識等の勉強に使える制度です。
③国内外のカンファレンスを会社が負担します。
審査はありますが、手を上げてカンファレンスに会社負担で出る事が出来ます。
※直近でアメリカで行われたカンファレンスに出席した方がいます。
応募条件 【必須経験・スキル】
・Androidアプリ開発経験1年以上

【歓迎する経験・スキル】
・RxJava/RxSwiftを用いたアプリ開発経験
・Ruby on Railsを用いたWebアプリケーション開発経験

【求める人物像】
・同社ビジョン「あたりまえを発明する」ことへの強い共感
 ※ビジョンについては面接の中でお話させていただきます。
・仕事が好きで知的好奇心があり、常に業務の質向上に努められる方
 ※現状維持志向でない方 ・チームで働くのが好きな方
・変化に対して抵抗がなく、柔軟に新しいことにチャレンジできる方
学 歴 学歴不問
手 当 住宅手当,通勤手当
福利厚生 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険,介護休職制度,育児休暇制度,資格取得(自己啓発)奨励金制度
休日・休暇 出産・育児休暇,夏季休暇,完全週休2日制,年末年始休暇,慶弔休暇,日曜日,有給休暇,祝日
就業時間 10:00~19:00

企業情報

会社概要
<「成功報酬型」のインターネットメディア事業を展開する急成長中の企業です>

■「マッハバイト」
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■「治療ノート』」
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その他新規メディア
設立
2006年2月
資本金
2億3154万7800円
株式公開
東証一部
従業員数
100~500人