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企業名非公開

新規プロダクト開発リードエンジニア

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担当キャリアアドバイザーのレポート新規プロダクト開発リードエンジニア

年 収
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地
東京都
募集職種 プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン/WEB)
仕事内容 コンシューマサービス発の先進技術や開発手法を用いた次世代会計パッケージの開発をご担当いただきます。従来の業務システムの枠組みに捉われない、革新的なソリューションづくりに携わることができます。

【職務内容】
■最先端のバックエンド技術(Java8 API、Spring Boot、Thymeleaf、等)を用いた設計・開発
■最先端のフロントエンド技術(HTML5、Type Script、Vue.js 、等)を用いた設計・開発
■最先端の開発プロセス・ツール・(Scrum、Node.js、Gradle、CircleCI、GitHub、等)を用いた開発
■大規模開発プロジェクトの開発チーム運営
■ソフトウェアの品質保証活動

■モデル年収
 25歳 / 500万円~、 30歳 / 700万円~、 35歳 / 800万円~
※平均年収:972万円(2016年12月期)
応募条件 エンジニアとして「新しいものづくりをしたい」という志向をお持ちの方を求めています。
※会計に関する業務知識は不問です。

【必須経験・スキル】
▽下記を満たす経験、スキルを有する方
■要件定義、基本設計、DB論理設計を主体的に実施した経験
■基幹業務アプリケーションの設計・実装の経験
■Javaでのシステム開発経験

【歓迎する経験・スキル】
■システム開発におけるチームリーダー経験
■ユースケース駆動開発、テスト駆動開発、スクラムによる開発
■非機能要件の保証活動(セキュリティ、性能、運用などのテスト)
■バックエンド技術 (Java、Spring Framework、AWSサービスなど)
■フロントエンド技術(jQuery、Bootstrap、AngularJS、React、Node.jsなど)
■リアルタイムデータ処理技術(Spark、Kafka、Talendなど) /■クラウドテクノロジ

【求める人物像】
■主体的に考えて行動できる方 /■チームメンバと協調し共に成長を目指せる方
■粘り強く課題に取り組める方 /■新しい事に挑戦する意欲のある方
学 歴 大卒,大学院卒
手 当 その他手当,家族手当,残業手当,通勤手当
福利厚生 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険,介護休職制度,その他制度,確定拠出年金401k,育児休暇制度,財形貯蓄
休日・休暇 その他休暇,リフレッシュ休暇,完全週休2日制(土・日),年末年始休暇,慶弔休暇,有給休暇,祝日
就業時間 09:30~17:30
※標準勤務時間:7時間 ※コアタイム:2時間30分、部署単位で設定<例:9:30~12:00>

企業情報

会社概要
単独の広告会社として世界一の売上高を誇る電通と、 米国屈指の優良企業General Electric Company(GE)のジョイントベンチャーとして設立され、国内の大手企業の課題を解決している業界屈指のプライムベンダーです。

■主要事業について
主要事業は下記の4事業となります。
・金融ソリューション:海外展開を支えるグローバル・コアバンキングシステムや先端の金融工学を実装した市場系ソリューションの提供、金融領域でのインターネット活用などにいち早く取り組んでいます。一方国内では、地域金融機関による地域密着型金融をITでサポートしています。
・ビジネスソリューション:ISIDの自社製品である「POSITIVE」「STRAVIS」など、人事会計システム、その他ERPシステムの開発・導入を行っています。
・エンジニアリングソリューション: 製造業のエンジニアリング領域全般にわたる幅広いソリューションを提供し、革新的なエンジニアリングプロセスの構築を支援。新たなビジネスモデルの創造に貢献するソリューションの提供にも取り組んでいます。
・コミュニケーションITソリューション:電通グループと協業でシステム開発・提案を行っております。電通グループとしてのデジタルマーケティングのノウハウと最先端の技術を組み合わせ、企業のデジタルトランスフォーメーションをITの側面から支援。
上記4つの事業で、豊富な業界・業務知識、先端テクノロジーを活かしたソリューションを提供しています。
設立
1975年2月
資本金
81億8,050万円
株式公開
東証一部
従業員数
1,000人以上

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