企業名非公開 営業マネージャー(幹部候補)|転職・求人はマイナビエージェント

  • 更新日:2019年03月14日
  • 急 募
  • 求人No:10052387

企業名非公開

営業マネージャー(幹部候補)

※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
東京都

担当キャリアアドバイザーのレポートJASDAQ上場GMOアドパートナーズグループ/設立以来連続最終利益黒字

募集職種 法人営業,管理職・マネージャー(営業系)
雇用形態 正社員
仕事内容 事業拡大のため、下記業務を担っていただける方を募集します。

【具体的には】
■マネジメント業務
・数値管理(自身/チーム全般):予実管理/見通し管理/ヨミ管理/その他KPI設計
・行動管理:メンバー行動管理(訪問/アポイント管理)/営業活動における精査
・与信管理:取引先の与信状況把握/与信枠の最適化(与信枠拡大時の交渉・調整)
・営業組織のスキルアップに関する仕組みの設計:新人教育の仕組み化(業務インフラ、知見の習得状況を可視化)/営業手法の集約、ノウハウ化
・メディア情報の整理/最適化/販売の推進:メディア企画部(メディアの仕入れ部署)との連携:注力メディア販売の施策を立案・推進
・自社商材における商品開発/ニーズ集約:自社商材(AkaNe、Reemo)、コンテンツ制作等における、顧客ニーズの拾い上げ、集約/ディレクターと連携した商品開発への意見反映、開発の推進
・メンバー情報の拾い上げ/1on1MTG、日常のコミュニケーションを通したメンバーの状況把握/メンバーの成長に繋げるためのヒアリング、コミュニケーションを実施し、課題把握と改善
・目標設定/管理:目標設定において、メンバーに自主的な課題の抽出/設定を推進/設定した目標の進捗管理/タスク設定など
・勤怠管理:勤怠状況の把握(残業申請、有給利用、早出、残業、遅刻など)/業務効率化の推進

■プレイング業務
・営業同行:担当チームの主力取引先への同行営業/キーマンへのグリック/営業担当と連携した課題把握とシューティングを通した深耕営業
・営業施策設計:担当チームの主力取引先に対する売上拡大を目指した施策の立案ならびに進捗管理/上記施策に対するPDCAの実施
応募条件 【必須経験・スキル】
■営業部署でのマネジメントを2年以上経験している方(業界不問)


【歓迎する経験・スキル】
■同業界(ネットマーケティング/ネット広告関連)での営業経験
年 収 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地 東京都
学 歴 大卒,大学院卒
手 当 住宅手当,残業手当,通勤手当
福利厚生 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険,永年勤続制度,育児休暇制度
休日・休暇 出産・育児休暇,土曜日,完全週休2日制(土・日),年末年始休暇,日曜日,有給休暇,祝日
就業時間 09:30~18:30

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※別途レジュメ等書類のご提出をお願いする場合がございます。

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※パスワードははずした状態でのレジュメ書類の添付をお願いします。

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