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本社内勤職~会社の中核を担う人事部門でキャリアを形成しませんか~

  • 更新日:2019年09月06日
  • 求人No:10051172

企業名非公開

本社内勤職~会社の中核を担う人事部門でキャリアを形成しませんか~

550万円~850万円程度
東京都
  • 産休・育休取得実績あり
  • 社員数500名以上

担当キャリアアドバイザーのレポート本社内勤職~会社の中核を担う人事部門でキャリアを形成しませんか~

募集職種 事業企画/事業統括(事業管理、事業推進含む),経営企画
雇用形態 正社員
仕事内容 営業社員の報酬制度に関わる企画立案・実行
【職務内容】
1. 営業社員の報酬支払業務
- お客様への貢献に基づく報酬の月次支払
 - 各種ボーナス、退職金、通勤手当の計算・支払
 - 営業管理職からの電話問合せへの対応
- 新任管理職向けに報酬制度のプレゼンテーション
2. 営業社員の報酬制度に関わる企画立案・実行
- 本社が求める営業管理職への期待を議論し報酬制度に反映する企画立案・実行
- 営業社員がお客様に生涯にわたってサポートするための報酬制度の企画立案・実行
- 行政など社会情勢の変化に対応するための報酬制度の企画立案・実行

【魅力】
★生命保険の真のプロフェッショナルとしてのライフプランナーを報酬面で支える重要な仕事であり、かつ、会社の重要課題に取り組む機会も豊富な非常にやりがいのある仕事です。ライフプランナーはフルコミッション制であり、報酬制度はライフプランナーの使命感・モチベーションに関わる重要な制度です。

応募条件 【必須要件】
・何事にも挑戦する意欲、自ら主体的に取り組む姿勢、素直に教わる姿勢、他者への積極的な貢献と行動力のある方
・Microsoft Word、Excel、Power Point 、(Accessもできればなお可)

【歓迎要件】
・社内外問わず会社課題に関わる取り組み(プロジェクト)の経験のある方
・データに基づく課題抽出・分析の経験

※以下の知識があれば尚可
・生命保険に関する一般的知識、人事制度運用に関する知識や実務経験
年 収 550万円~850万円程度
勤務地 東京都
学 歴 大卒,大学院卒
手 当 住宅手当,残業手当,通勤手当
福利厚生 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険,介護休職制度,永年勤続制度,育児休暇制度,財形貯蓄,資金貸付制度,退職金
休日・休暇 介護休暇,その他休暇,出産・育児休暇,完全週休2日制(土・日),慶弔休暇,有給休暇,誕生日休暇
就業時間 09:00~17:30
※実働 7.5時間

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