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人事担当【採用~労務まで人事のスペシャリストを目指しいただくことが可能!/東証一部企業兼松グループ】

  • 更新日:2018年10月11日
  • 求人No:10050045

企業名非公開

人事担当【採用~労務まで人事のスペシャリストを目指しいただくことが可能!/東証一部企業兼松グループ】

  • 社員数500名以上

担当キャリアアドバイザーのレポート人事担当【採用~労務まで人事のスペシャリストを目指しいただくことが可能!/東証一部企業兼松グループ】

年 収
350万円~550万円
勤務地
東京都,大阪府
募集職種 採用人事,組織人事・労務
雇用形態 正社員
仕事内容 同社の人事担当としてお仕事をお任せ致します。
採用、労務とジョブローテーションをし、将来的には人事部の管理職候補としてご活躍いただきたいと思っています。

【採用業務】
・採用(新卒:年間5~8名/中途:年間10~15名)※昨年実績
・教育・研修、労務管理
・人事制度構築、人事制度運用など

【労務業務】
・給与計算、勤怠手続き
・社会保険対応
・安全衛生委員会、労使協定運営

【組織構成】
人事部 人事部長兼課長・・40代女性1名
■採用担当(50代男性1名、40代男性1名、30代女性1名)
■労務担当(30代女性3名)
応募条件 【必須スキル】下記いずれかのご経験がある方
・人事業務のご経験が2年以上ある方 ※採用・労務問わず
・営業のご経験ある方

【歓迎条件】
・人事のスペシャリストとしてご活躍していきたい方
・IT業界での就業経験がある方
学 歴 学歴不問
手 当 住宅手当,家族手当,残業手当,通勤手当
福利厚生 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険,財形貯蓄,資格取得奨励金制度,退職金
休日・休暇 その他休暇,年末年始休暇,有給休暇,祝日,週休2日制
就業時間 09:00~17:20

企業情報

会社概要
◆システム導入業務
1.営業同行によるシステム提案、設計・構築作業
2.顧客に納入する機器の出荷調整作業および据付調整作業
3.導入・展開前のシステム稼動確認と導入作業

◆保守サービス業務
1.顧客からの通報・要請に基づく機器の保守サービス作業
2.保守契約に基づき顧客システムの安全稼動確認および定期保守作業

◆システム導入後におけるサポート業務
1.顧客に納入されたシステム機器の調整作業
2.顧客からの要請による機器の移設・撤去作業

◆常駐保守サービス業務
常駐による保守サービス業務および運用支援サービスの実施
設立
1996年7月
資本金
3,000万円
株式公開
未上場
従業員数
500~1,000人

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