株式会社gloops【NEXON(東証一部)連結子会社】 [新規Native]ゲームプランナー|転職・求人はマイナビエージェント

  • 更新日:2019年07月29日
  • 求人No:10049374

株式会社gloops【NEXON(東証一部)連結子会社】

[新規Native]ゲームプランナー

320万円~500万円※経験・能力を考慮の上決定いたします
東京都

担当キャリアアドバイザーのレポートオリジナルタイトルの制作にこだわるからアツい!ゲーム制作企業!

募集職種 ゲームデザイナー・プランナー
雇用形態 正社員
仕事内容 新規ゲームプランナーをお任せします。
■運用を見越したゲーム性を高める新規タイトルのプランナー
0→1を作る、いわゆるゼロベースの新規開発プランナーというより、5→10にするようなフェーズのプランナーを想定しています。

【主な業務】
ゲームの企画立案・開発やリリース後の運営業務全般を担当していただきます。

【具体的には】
■ゲーム内施策のイベント企画立案から仕様作成
■KPI分析によるゲーム内への新たなアプローチ
■ゲーム設計
■バトルシステム設計
■パラメーター設計
■バランス調整
■各種施策のKPI設計

ゲーム運用経験の豊富な人材もそろっており、データマイニング担当とも連携した分析・提案を実施していただきます。
応募条件 【必須経験・スキル】
■新規ゲーム開発のプランナー経験
■ネイティブゲームにおける経験

【歓迎する経験・スキル】
■スマートフォンゲームアプリの開発/運用のご経験
■バトルシステム設計のご経験
■パラメーター設計のご経験

【求める人物像】
■意思をしっかり持ち、自分の意見を展開できる方
■円滑なチームコミュニケーションが得意な方

【キャリアパス】
■ユーザーファーストでかつ、長く愛されるコンテンツ企画および運営施策の立案実行が経験できます。
→ユーザーの声をただ代弁するだけでなく、ユーザーの声をどのタイミングでどういう風に反映すれば、長く愛されるコンテンツになるのかなど、ロジックや数字根拠に基づいた決定プロセスが学べます。
■将来的に、ご自身の希望に応じてマネジメントライン、スペシャリストラインいずれの方向にもキャリアアップが可能です。
年 収 320万円~500万円※経験・能力を考慮の上決定いたします
勤務地 東京都
学 歴 大卒,大学院卒,専門卒,短大卒,高卒,高専卒
手 当 その他手当,住宅手当,残業手当,皆勤手当,通勤手当
福利厚生 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険,介護休職制度,その他制度,永年勤続制度,育児休暇制度
休日・休暇 介護休暇,リフレッシュ休暇,出産・育児休暇,夏季休暇,完全週休2日制(土・日),年末年始休暇,慶弔休暇,有給休暇,祝日
就業時間 10:00~19:00
年俸制の場合:裁量労働制 1日9時間

企業情報

会社概要
◆ソーシャルアプリケーション事業
ソーシャルアプリ「欧州クラブチームサッカー BESTELEVEN+」「SKYLOCK(スカイロック)」「大激突!!ガーディアンブレイク」「大戦乱!!三国志バトル」「大熱狂!!ダービーカード」など、ユーザー数100~200万人規模、ソーシャルアプリ市場ではトップクラスのヒットタイトルを続々と世に送り出しています。日本では名だたるゲームメーカーと対等に渡り合える実力を持つ企業です。

◆2012年に株式会社ネクソンの子会社に
ソーシャルゲームの初期の時代から参入し、急成長を続けてきたgloopsは、2012年にネクソン社の子会社になりました。ネクソン社のパブリッシャーとしての販路や、ノウハウを活かして、gloopsの創る質の高いゲームを多くのユーザーへ届けることができます。

<現在のタイトル>
大戦乱!!三国志バトル/連撃!!クリスタルクルセイド/SKYLOCK(スカイロック)/熱狂!!プロ野球カード/大連携!!オーディンバトル/かこだま/とうふつみ
設立
2005年8月
資本金
2600万円
株式公開
未上場
従業員数
社風・その他
■経営者との距離も近いフラットな組織と、それゆえの意思決定の迅速さも特徴です。社員からの提案はすぐに検討しすぐに決定。このスピード感がめまぐるしく変化する業界の中で先陣を切って生き続けられる大きな理由の一つです。
■社員がクリエイターとしてモノ創りに集中し、長く安心して働けるようにと、福利厚生が充実しています。

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