パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 112_【採用担当(将来のマネージャー候補)】 パーソルの未来を一緒に創る/採用戦略やブランディング|転職・求人はマイナビエージェント

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112_【採用担当(将来のマネージャー候補)】 パーソルの未来を一緒に創る/採用戦略やブランディング

  • 更新日:2019年07月19日
  • 急 募
  • 求人No:10049341

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

112_【採用担当(将来のマネージャー候補)】 パーソルの未来を一緒に創る/採用戦略やブランディング

  • 社員数500名以上
  • 第二新卒可

担当キャリアアドバイザーのレポート112_【採用担当(将来のマネージャー候補)】 パーソルの未来を一緒に創る/採用戦略やブランディング

年 収
360万円~710万円(残業代含まず)
勤務地
東京都
募集職種 採用人事
雇用形態 正社員
仕事内容 112_【採用担当(将来のマネージャー候補)】 パーソルの未来を一緒に創る/採用戦略やブランディングまで裁量を持って業務に取り組むことができます!

IT領域における中途採用業務全般をお任せします。同社はパーソルグループの中でもIT領域の中核企業であり、優秀なエンジニアを獲得すること=事業の成長につながるため、自らの成長とともに会社の成長を実感することができます。採用ニーズに関する現場とのすり合わせから、最適な採用手法の検討、書類選考や面接の対応の定常業務に合わせ、企画や提案をする相手は社長や執行役員といったマネジャー以上の役職者になりますため、採用担当と現場が一緒になり、会社を大きくしていくことの楽しさや醍醐味を感じていただくことができます。

【具体的には】
中途採用業務全般をご担当いただきます
■採用手法の企画・立案 ■事業責任者との交渉 ■求人票作成
■応募者対応(シナリオ設計、日程調整など)
■採用に関する新たなイベント企画
■採用コスト管理/コスト削減に係る施策検討 など

【本ポジションの面白み】
■交渉相手は常に事業責任者
事業の成功の為にどのような人材を採用すべきか、採用から経営を支えていきます。その為普段企画や提案をする相手は社長や執行役員といったマネジャー以上の役職者。提案が通ったりその結果事業インパクトのある採用につながった際の達成感は非常に強いです。
■0から生み出す企画力
待ちの採用ではなく攻めの採用を行っているチームで既存のやり方にはとらわれず柔軟な発想が必要。社員紹介を促進するために全社巻き込んでイベントを企画したり、エンジニア向けの勉強会企画を通じた集客など、新たな取り組みにも果敢にチャレンジしています。
応募条件 【必須経験・スキル】
■事業会社での採用業務、または人材業界での経験3年程度

【歓迎する経験・スキル】
■IT領域での中途採用業務経験がある方
■IT人材紹介会社での法人営業やキャリアアドバイザーの経験が3年以上ある方
■IT関連職種の人材派遣の営業・コーディネーター経験が3年以上ある方

【求める人物像】
■数値にコミット出来る方
■成果に向けてPDCAをしっかりと回せる方
■社内外の関係者に対して、柔軟に対応できる対人折衝力のある方
学 歴 学歴不問
手 当 その他手当,残業手当,通勤手当
福利厚生 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険,介護休職制度,確定拠出年金401k,育児休暇制度,財形貯蓄,資格取得奨励金制度
休日・休暇 その他休暇,出産・育児休暇,土曜日,夏季休暇,年末年始休暇,慶弔休暇,日曜日,有給休暇,祝日,週休2日制
就業時間 09:00~18:00

企業情報

会社概要
ヒト・プロセス・テクノロジーの3軸で企業の課題に対して、下記4事業を中心に様々なソリューションを提供しています。
■コンサルティング事業
業務とヒト(人)に関するコンサルティングの一例として業務構築やBPR支援、RPA(ロボティクスプロセスオートメーション)支援、組織改革やタレントマネジメント導入を推進しています。
■システムソリューション事業
①自社サービス開発:「POS+(ポスタス)」は外食、理美容業界向けに国内外に約50000店以上に導入実績があり、シェア拡大中です。「HITO-Manager」SaaS型の募集採用管理システム。大手企業様を中心に150社以上への導入実績があります。
②プライム外販SI:大手交通機関、グループ企業向けなどをプライムで受託。ITコンサルからシステム構築まで行っています。
③グループ向けSI:パーソルキャリアの「an」や「DODA」などの求人サイトから社内基幹システムなどのシステム構築を行っています。パーソルホールディングス向けの共通インフラ、基幹システムの開発なども対応。
■ビジネスエンジニアリング事業
①ICTアウトソーシング:ネットワーク/サーバの設計・構築、データセンターの運営など社会の基盤となるICTの分野において業務設計から運用まで戦略的なアウトソーシングサービスを提供しています。
②エネルギービジネス:電力系エンジニアの高い専門性と業務体制の構築から運用の豊富な経験とノウハウを強みに、今後大きな成長が見込まれる新エネルギービジネスへの参入から運営をサポートしています。
■セールスマーケティング事業
①セールスアウトソーシング②WEBアナリティクス
設立
1977年9月
資本金
3億1,000万円
株式公開
未上場
従業員数
1,000人以上