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【大阪】未経験歓迎!ITコンサルタント ~研修充実しておりスキルアップ可能です~

  • 更新日:2020年04月07日
  • 求人No:10048504

グランバレイ株式会社

【大阪】未経験歓迎!ITコンサルタント ~研修充実しておりスキルアップ可能です~

351万円~461万円モデル
大阪府
  • 第二新卒可
  • 年間休日120日以上
  • 未経験可

担当キャリアアドバイザーのレポート ~お客様の保有する重要かつ膨大なデータを分析。隠された経営課題を見つけ出し成功へと導くコンサルティング企業~

募集職種 ERPコンサルタント,プロジェクト・マネージャ(ITサービスマネージャ),プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン/WEB),その他(ITコンサルタント)
雇用形態 正社員
仕事内容 ◎クライアント企業の課題解決のため、統合基幹業務システム(ERP)やビジネスインテリジェンス(BI)アプリケーションを選定、提供し、本質的なコンサルティングを行います。幅広い経営課題/業務課題に対処するため、特定の業界やサービス領域による組織区分はなく、さまざまなプロジェクトに参画するチャンスがあります。また、システム導入支援からフォローまで一貫して行っていただけます。
◎例えば、BI(データ分析ツール)を導入することで、企業の保有する過去の業績データなどのデータを元に、様々な状況を想定し、どういった行動を起こせばどういった結果が出るかといった結果を予測することができるようになります。そのため、「この先どうすればいいのか?」という疑問を解決してくれるような行動計画作成が可能になります。

【主な業務内容(一部)】
・担当するクライアントとの打ち合わせ、要件定義・プロジェクト計画立案・管理
 システム設計作業、開発・テスト作業、提案書作成、プロジェクト納品用ドキュメント作成

【具体的事例】
・某食品メーカー:ツイッターのデータ分析による消費者嗜好の見える化を実現
※今までは商品についてのツイートを絞り、データをダウンロードしてからエクセル上でトレンドを確認していました。しかし月に数万ツイートある状況で、解析に丸二日かかっていました。そこに同社が提案したBIツールを入れることで、ツイッターのデータ分析時間を1分に削減することに成功。また週次でデータの解析ができるようになり、迅速に次のアクションに展開できるようになりました。精度もアップし、レポート作成で終わることなく次の製品開発に結びつけられるようになりました。
応募条件 【必須スキル】下記いずれかの経験
■アプリエンジニアの方は開発経験1年半以上
■インフラエンジニアの方は構築経験1年半以上

【歓迎スキル】
■業務システム開発経験 ■BI、ERPの知見がある方

【求める人物像】※人物重視、意欲重視の採用です。
■責任感を持って業務を完遂できる方 ■社内外問わず、他人のために行動できる方
■IT業界でキャリアを積んでいきたいという意欲をお持ちの方 ■協調性のある方 
■傾聴力もしくは表現力が高い方 ■将来的にリーダーとしての経験を積んでいきたい方

≪未経験でもITコンサルタントに興味がある方歓迎です/研修充実しておりスキルアップ可能≫
未経験出も安心の「教育制度の充実」。未経験の中途採用の方も多く活躍しています。
必要な知識が身につくSAPコンサルタント認定資格の取得や、トレーニングコース、セミナー受講を積極的に支援しているほか、プロジェクト現場での実践的な知識などを定期的に共有するための勉強会の場や、従業員であれば自由に利用できる検証環境を用意するなど、社員のスキル向上に努めています。社外研修もマネジメント、経営分析など幅広く参加することができます。
年 収 351万円~461万円モデル
勤務地 大阪府 大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー11F
学 歴 大卒,大学院卒
手 当 その他手当,住宅手当,通勤手当
福利厚生 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険,慶弔見舞金制度,育児休暇制度
休日・休暇 介護休暇,その他休暇,出産・育児休暇,土曜日,夏季休暇,完全週休2日制(土・日),年末年始休暇,慶弔休暇,日曜日,有給休暇,祝日
就業時間 09:00~18:00

企業情報

会社概要
◎様々なITツールを用い、お客様の保有するデータを見える化。
 データ分析により、ビジネス上の隠れた法則や未知の知見を発見し、課題解決へと導きます。

【事業内容】
■コンピュータシステムに関するコンサルテーション及び開発支援
システム戦略コンサルティングからIT導入、開発、運用に至るまで、様々なコンサルティングサービスを提供しています。
■経営戦略 SAP社のBI(ビジネス・インテリジェンス)製品である、SAP BI(SAP BW)の専門家集団として、構想・導入から保守・運用に至るまでのライフサイクル全般に渡るサービスを提供しています。お客様における経営管理の質的向上に貢献するとともに、同分野における国内トップ企業となることを目標としています。
■将来的にはBI事業を通して財務基盤と信用力を強化し、異分野への進出も含めた継続的な発展を目指していきます。

【導入先】
■導入先の大半は製造業、商社です。その中でも上場し、グローバルな会社が多くなっています。ドイツSAPからの繋がりで案件がくることもあります。
設立
2005年1月
資本金
30,000,000円
株式公開
未上場
従業員数
10~100人
社風・その他
■社内には検証環境が整っており、最新のBW、R3に触れることが出来ます。■社長との距離も近く、意見も取り入れてもらえるため、共に会社を作っていくことが出来ます。
■難しい仕事をしているイメージですが、社内は20代、30代が積極的に意見を交わし、40代、50代がそれを支える形でとても風通しの良い社風です。また年齢にかかわらず実績や意欲に応じて機会を提供している社風で、堅苦しい縦関係の組織構造はありません。昨年入社した社員が自発的に社内企画を立ち上げたりと、個々の裁量権の大きい元気な会社です。
■社内の平均年齢は34歳。創業期からのメンバーも多く在籍しています。また、社長の魅力に惹かれ入社を決めたメンバーが大半です。
■アソシエイト、コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャーというランクがありますが、昇進に年齢・年功は関係ありません。純粋に実力に対して評価を行います。

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