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アジア担当 次世代サプライチェーンプラットフォーム開発(ディレクター)AS002

  • 求人No:10047942

株式会社ミスミ【ミスミグループ本社100%出資会社】

アジア担当 次世代サプライチェーンプラットフォーム開発(ディレクター)AS002

  • 社員数500名以上

担当キャリアアドバイザーのレポート【日本発ビジネスモデルで世界へ】世界でも類を見ない事業モデルを武器に、世界の製造業を支えるガリバー企業!!

年 収
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地
東京都
募集職種 その他(コンサルタント),営業企画・営業推進,法人営業,物流企画
仕事内容 【仕事内容】
アジアにおけるサプライチェーン構築の推進リーダー(主に物流拠点設立、域内物流網構築)

【採用部門】
アジア企業体 次世代PF

【部門ミッション】
アジアにおいて、グローバル大手顧客のニーズを確実に取り込み、事業機会・収益の最大化を図る
その中でアジアにおけるサプライチェーン強化

【やりがい】
成長著しいアジアにおいて、積極的な物流網の構築を日本本社、現地法人を統括し推進。自らモデルの設計、プロジェクト推進、現地への引き渡しを一気通貫で行い責任感のある仕事です。
将来的には、プロジェクト単位からアジア全域の物流体制をマネージメント頂くことも想定しています。
また、日々のオペレーションを回すのではく、横断的に各種プロジェクトを推進。経営マネージメントとの距離は非常に近く、プロジェクト規模によっては、アジア管掌役員の直轄としてプロジェクトリーダーとして推進。
プレイングマネジャーとして十分に活躍の場が存在。

【採用背景】
入社半年~1年後を目途に、アジア海外現地法人の事業責任者/責任者候補として現法へ赴任していただく人材、本社に残り、アジア事業全体の事業運営に関わっていただく人材を強化するための増員募集
※どちらになるかは希望・適性を考慮します。

応募条件 【必須経験・スキル】
・物流拠点構築(海外であれば尚可)
・基本的な計数分析や報告を実施できるPCスキル
・輸出入業務、物流オペレーション設計、プロジェクト管理のうち最低2つ
・ビジネスレベルの語学力
・財務諸表理解力

【歓迎する経験・スキル】
・アジア事業経験
・ラインマネジメント経験
学 歴 大卒,大学院卒,専門卒,短大卒,高卒,高専卒
手 当 残業手当,通勤手当
福利厚生 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険,財形貯蓄,退職金
休日・休暇 その他休暇,完全週休2日制(土・日),年末年始休暇,慶弔休暇,有給休暇,祝日
就業時間 09:00~17:30

企業情報

会社概要
【会社概要】
工場で使われるなどのFA機器で使用される部品(消耗品)のカタログ/WEBで販売を行う専門商社。
従来は特注品であった精密機械工業部品。それらを標準化してカタログやWeb販売を可能とし、 「短納期一個流し」という業界の常識を打ち破る戦略・サービスにより 国内外の製造業における部品調達に革新をもたらしてきました。1200万以上(部品点数800該)の高品質な商品を1個から短納期でお客様にお届けする、世界でも類を見ない事業モデルを武器に国内・海外共にトップシェアを誇っています。日本の製造業の裏方として、顧客が必要とする工業用部品などを「短納期・高品質・低コスト」で提供することを使命として事業を展開しています
※FA機器とは:主に製造業企業における工場の自動化された機器の事(ベルトコンベアや産業用ロボットなど)

【事業内容】
■FA用部品の企画・販売       
■金型用部品の企画・販売        
■配線接続部品の企画・販売
■計測制御用PC部品の企画・販売                
■機械加工用工具の企画・販売
※現在、既存の国内事業を国際的に展開すべく、海外での調達や販売に早急に取り組んでいます。それに伴い、海外で活躍できるチャンスも拡大しています。
設立
-
資本金
-
株式公開
未上場
従業員数
1,000人以上

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