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FA_モジュール事業部_中量搬送事業チーム_(メンバー~リーダー)FA19001

  • 更新日:2019年10月21日
  • 求人No:10047586

株式会社ミスミ【ミスミグループ本社100%出資会社】

FA_モジュール事業部_中量搬送事業チーム_(メンバー~リーダー)FA19001

※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
東京都
  • 社員数500名以上

担当キャリアアドバイザーのレポート【日本発ビジネスモデルで世界へ】世界でも類を見ない事業モデルを武器に、世界の製造業を支えるガリバー企業!!

募集職種 工程設計,機構設計,法人営業,生産管理,購買/資材調達
雇用形態 正社員
仕事内容 【職務内容】
搬送系モジュールの”標準品市場”を創出する為に立ち上がった新規事業チーム。マーケティング、商品企画、部品/組立メーカ選定、品質基準策定、販売戦略立案/実行など、新事業のため、すべて1から計画・実行します。
従来、お客様で内製されていた搬送モジュールを、ミスミが共通化・標準化することで、お客様の設計~調達~組立にかかっていた手間を削減。設計者へ最大限の時間価値を提供します。

【仕事のやりがい・面白さ・キャリアパス】
既存の装置設計プロセスを変革しうる事業ミッションであり、大変ながらも従事する誇りと共に、創造する楽しさに満ち溢れています
応募条件 【必須経験・スキル】▽以下いずれか
・メーカーや機械部品系商社、FA業界の営業経験が3年以上の方(技術者の方との営業同行にて簡易的でも図面が読める方)
・メーカー、FA業界職にて購買、品管、生産管理など、商品に深く関わりのある部署でのご経験が3年以上の方

【歓迎する経験・スキル】
・コンベヤ(搬送)メーカーで設計、生産技術、営業に携わっていた方
・機械部品系の商社にて営業に携わっていた方
・技術設計の図面の読める方
・業務上での英語使用に抵抗のない方(英語メールでの商品説明の問い合わせにメールにて回答する可能性があります)

【求める人物像】
・論理的思考力があり、コミュニケーション能力高い方(交渉能力が高い方)
・バイタリティーがあり、明るく元気で前向きな方
・目標達成意欲の高い方
年 収 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地 東京都
学 歴 大卒,大学院卒,専門卒,短大卒,高卒,高専卒
手 当 住宅手当,残業手当,通勤手当
福利厚生 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険,財形貯蓄,退職金
休日・休暇 その他休暇,完全週休2日制(土・日),年末年始休暇,慶弔休暇,有給休暇,祝日
就業時間 09:00~17:30

企業情報

会社概要
【会社概要】
ミスミグループはメーカー事業と流通事業を併せ持ち、それらを事業基盤が支えています。
メーカー事業はFA(Factory Automation)など自動機の標準部品を扱うFA事業、
自動車や電子・電気機器などの金型用部品を扱う金型部品事業の2事業を展開しています。
流通事業はミスミブランド以外の他社商品も含めた生産設備関連部品、製造副資材や
MRO(消耗品)などをお客さまに提供している事業(VONA事業)です。

★売上高7期連続過去最高を更新。営業利益率も10%以上をキープ。その秘密は。
≪メーカー事業の強み≫
ミスミのウェブカタログ、紙カタログでは、部品の型番や寸法を指定するだけで商品の注文が可能。
従来は、お客さまが部品ごとに図面を描き、数多くある部品メーカーから発注先を選択し、
個別に納期や価格を交渉するなど非効率なプロセスを踏んでいましたが、ミスミは
精密機械部品を標準化してカタログに掲載することで、部品調達における非効率を劇的に解消しました。

≪流通事業の強み≫
生産現場で使用する様々な生産材をワンストップで効率よく調達したいというお客さまと、
自社販売網以外に販路を拡大したいというサプライヤーをつなげる
プラットフォームとして2010年よりVONA事業をスタート。
サプライヤーと直接取引によるネットワークを構築することで、従来の多段階流通を解消。
お客さまはワンストップかつ低コスト・短納期で効率的な生産材調達を実現することができます。

現在グローバル26万社以上のお客さまの「時間創出」に貢献しています。

設立
-
資本金
-
株式公開
未上場
従業員数
1,000人以上
社風・その他
■社員のキャリア形成を考慮し、年に一度『がらがらポン』と呼ばれるチーム再編成を行っています。このタイミングで社員は自分の仕事、自分が所属するチームを選択することができます。この制度は事業からロジスティクスへ、ITから事業へ、または国内から海外へ、といった具合に社内でのキャリア形成を可能にしています。上位職への昇格も本人の立候補に基づき、日々の業績と面接により決定されます。

■「日本の経済成長を支える経営者人材を育てるために成長企業をつくる」と2002年にミスミ社長に就任し、2017年度までに売上高6.1倍、営業利益7.1倍の成長を牽引した『三枝匡』(V字回復の経営等著者)が塾長を勤める「戦略と志講座」は開講以来100回を数えました。手を挙げれば受講が可能な本講座に加え、研修だけで終わらないのがミスミ流。年度ごとの事業計画は事業・チームごとに作成します。経営層からの的確なフィードバックと、承認を得てからの経営現場でのアクションと反省を繰り返すことで真に現場で発揮される経営リーダーシップが磨かれます。

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※関連会社への出向、転籍は除きます。

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※メール受信制限をされている方は @mynavi.jp および @mynavi-agent.jp からのメール受信を許可してください。

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直近の勤務先の企業名・勤務期間・雇用形態を教えてください

直近の勤務先の企業名と勤務期間を教えてください

月〜現在

直近の勤務先での年収を教えてください

万円

直近の勤務先での職務内容を教えてください

※5000文字以内
※求人ご紹介の際の参考にしますので、主として担当された職務内容をご記入ください。
※別途レジュメ等書類のご提出をお願いする場合がございます。

当サイトにアクセスしたきっかけを教えて下さい。
また、その他補足事項があればご記入ください。

その他補足事項があればご記入ください

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※アップロード可能なファイルはWord、Excel、PowerPoint、PDFなどのファイル形式です。
※その他、資料やポートフォリオ(作品集)などがありましたら、「その他資料」よりアップロードをお願いします。
※パスワードははずした状態でのレジュメ書類の添付をお願いします。

お申し込みにあたって
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求人企業により公開許可を得ていない求人(非公開求人)につきましては、弊社の転職支援サービスにご登録いただいた後、ご経験内容等に照らし合わせた上でご応募可能と考えられるケースにおいてのみ、個別にご紹介を行っております。
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