株式会社トライアンフ 人事・採用コンサルタント候補 (人事・採用業務未経験者OK)|転職・求人はマイナビエージェント

転職エージェントのマイナビエージェント > 営業職の転職 > 営業職 > 営業職(金融・不動産・医療以外) > 法人営業 >

人事・採用コンサルタント候補 (人事・採用業務未経験者OK)

  • 求人No:10046640

株式会社トライアンフ

人事・採用コンサルタント候補 (人事・採用業務未経験者OK)

  • 第二新卒可

担当キャリアアドバイザーのレポート質の高い採用コンサルティングを提供する成長企業!企業の課題解決に深く携われます。

年 収
400万円~600万円前職給与、能力を考慮いたします
勤務地
東京都
募集職種 採用人事,法人営業
仕事内容 【職務内容】
採用プロジェクトチームのメンバーとしてクライアント先に常駐し、企画提案、採用活動の実施、採用目標達成に対する問題解決提案を行っていただきます。

【具体的には】
『顧客の人事パートナーとして、顧客企業の採用活動がどうあるべきかを考え、それに向けた採用活動と関連する課題解決をリードする』プロジェクトリーダー、リクルーターとして、顧客企業の採用戦略企画から実務まで行います。
・採用部門責任者に対する採用ニーズ確認、戦略提案
・人材紹介会社コントロール、ベンダーコントロール
・候補者向け説明会の企画・実施
・書類選考、面接等、選考業務
・オファー条件設定、レター作成、オファー面談
※プロジェクトにより業務範囲が変わります。

【キャリアパス】
・採用コンサルタント
・採用だけでなく、給与、組織も経験し、人事コンサルタントとしてキャリアの幅を広げる
・事業部リーダー、マネージャ
・研修講師等、育成領域 等の様々なキャリアを築くことが出来ます!
応募条件 【必須条件】
・チームで仕事をしていた方。
・PCスキル:Word/Excel/PowerPoint 中級以上
・従業員数100名以上の会社に3年以上所属していた方

【歓迎条件】
下記、いずれかに当てはまる方
・人材紹介会社営業経験者
・人材広告営業経験者
・常駐型エンジニア経験者
・営業事務/秘書経験者
・採用業務に携わったことのある方
・英語スキルをお持ちの方

【求める人物像】
・PDCAの概念を理解し、計画に落とし込める方
・多様な関係者とのコーディネーションをするための関係構築力のある方
・目的を定義し、こなすのではなく、改善・発展させていける方
学 歴 大卒
手 当 その他手当,残業手当,通勤手当
福利厚生 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険,介護休職制度,その他制度,慶弔見舞金制度,育児休暇制度
休日・休暇 出産・育児休暇,夏季休暇,完全週休2日制(土・日),年末年始休暇,有給休暇
就業時間 09:00~18:00

企業情報

会社概要
●採用コンサルティング
 (企業の採用戦略や予算計画などの戦略をコンサルティングする事業)
●採用アウトソーシング
 (採用計画に基づき応募者管理や面接代行など採用業務を代行する事業)
●給与業務アウトソーシング
 (給与計算や社会保険手続きなど給与業務を代行する事業)
●人事労務コンサルティング
 (企業の人事労務問題、コンプライアンス、プロセスの安定化・効率化をコンサルティングする事業)
●人事コンサルティング/組織コンサルティング
 (企業における組織や人事の戦略をコンサルティングする事業)
●研修・教育サービス
 (企業の社員向け、管理者向けなどの研修サービスを企画、提供する事業)

当社の人事コンサルティングは、次のようなサイクルで行います。

≪Plan≫採用業務、人事制度、給与計算業務等労務領域の設計、運用状況の把握を行い、業務改善における課題設定とソリューションの提案をする。
≪DO ≫実業務の代行、運用支援を行う。
≪See ≫定期的に顧客企業とレビューを行い、成果に向けた戦略を再提案する。
設立
1998年6月
資本金
3,000万円
株式公開
従業員数
10~100人

同じカテゴリの求人を見る