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人事オペレーション担当(評価/異動)(DTFA担当) ※リーダー候補

  • 求人No:10044958

企業名非公開

人事オペレーション担当(評価/異動)(DTFA担当) ※リーダー候補

  • 社員数500名以上

担当キャリアアドバイザーのレポート人事オペレーション担当(評価/異動)(DTFA担当) ※リーダー候補

年 収
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地
募集職種 採用人事,組織人事・労務
仕事内容 【職務内容】
■人事企画業務の管理・実務
■人事制度規則業務の管理・実務
■評価業務の管理・実務
■異動出向業務の管理・実務
■給与社保業務の管理
■安全衛生管理業務の管理・実務
■労務/人事データ関連の管理・実務
■子会社人事の実務
■特命PRJの実務
■障がい者関連業務の管理・実務
■D&I関連業務の実務
■役員人事の管理・実務
■アラムナイ活動の実務
■グループ共通施策人事業務の実務
■人事に関する会計分析の実務
■予算管理・実務
■メンバーマネジメント】

マネジャーの元、一定の人事領域をリードして業務推進いただくことを期待しています。
自走で動きながらも、報告・相談・連絡を適切に行い、複数業務を並行して動かしていただきます。
企画事だけではなく、実務・フォローまで全て一貫してご対応いただきます。
応募条件 【MUST】
経験
■人事業務で経験5年以上(ただし採用業務専属経験期間を除く)
■経営層との折衝経験・複数メンバーとの協業・自身の領域以外の業務についても拾って対応してきた経験・前提や仮定の少ない事案においても自分で考えてロジックから物事を考えてきた経験・突発的対応を苦と思わずやり遂げてきた経験・幅広い人事領域の経験(ある程度の深さで可)

スキル
■マイクロソフトオフィス中級以上(上級が望ましい)
■他部署とのスムーズなコミュニケーションが取れる
■会計の最低限知識(PLが読める、言葉がわかる)
■エクセル操作スピードが速い(関数で詰まらない)

【WANT】
経験
■それなりの規模の企業での評価実務経験、単独・リーダーではなくとも自身が推進して業務を回した経験

スキル
■衛生管理者
■心身ともにタフ
学 歴 大卒
手 当 営業手当,通勤手当
福利厚生 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険,企業年金,厚生年金基金,財形貯蓄,資格取得(自己啓発)奨励金制度,退職金
休日・休暇 土曜日,夏季休暇,年末年始休暇,慶弔休暇,日曜日,有給休暇,祝日
就業時間 09:30~17:30

企業情報

会社概要
デロイト トーマツ グループ内各法人に対する各種管理業務(コーポレート機能業務)の提供
設立
-
資本金
-
株式公開
従業員数
500~1,000人

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