ソニー株式会社 【データアナリスト】人事領域におけるデータアナリスト |転職・求人はマイナビエージェント

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ソニー株式会社

【データアナリスト】人事領域におけるデータアナリスト

  • 社員数500名以上
  • 年間休日120日以上
  • 英語力(ビジネス会話)
  • 海外赴任の機会あり
  • 有形商材の求人

担当キャリアアドバイザーのレポートソニーは、世界に先駆けた商品やサービス、豊富なコンテンツを持つ、世界でも類まれなる会社です

年 収
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地
東京都
募集職種 広報,組織人事・労務,販売促進・プロモーション
仕事内容 ■ソニーの人事を変革し、人と組織に関する意思決定を高度化するために、本社人事部門内に新チーム立ち上げました。先行する欧米企業や一部の日系企業と学び合いながら切磋琢磨し、多くの人を驚かすような新しい付加価値を実現したいと思っています。技術・業務両面で中心となるリーダーを募集します。

【具体的には】
■主に人事内関連部署と協議の上、分析する課題の発見と設定
■課題に対してデータ分析モデルの設計と分析の実行
■データを効率的に集め、運用するデータマネジメントの仕組みを社内IS部門と連携し構築
■人事・人材に関する基礎的統計とダッシュボードとレポーティング
応募条件 【必須経験・スキル】
■ビジネス課題を抽出し、仮説を設定して、データを集め分析し、意思決定を行うために説得力あるストーリーと提案まで行った経験と実績。
■統計分析、機械学習を用いたデータ解析業務の実務経験
■TableauなどBIツール、SPSS、R、Pythonを用いたデータ解析業務の実務経験
■ETL・DWHなどデータマネジメントツールへの知識
■論理的思考と高いコミュニケーション力
■広義に「人」に関するデータ解析業務経験。
(マーケティングやカスタマーサービスにおける顧客分析等)
■英語:TOEIC800以上が望ましいが、点数よりも英語を使った業務経験があるとなお良い。
※HRTechが先行している欧米他社から情報収集し、海外ソニーグループ内とも密に連携するため


【求める人物像】
■社員・経営者への支援を通じて事業への貢献を果たしたい人。好奇心が強く、スキルや知識習得ため、日々学習している人。セルフスターター。社員の個人情報を取り扱う誠実性と倫理感。

※人事業務経験は問いません。
学 歴 大卒,大学院卒,高専卒
手 当 通勤手当
福利厚生 労災保険,厚生年金保険,雇用保険,その他制度,社員持株会制度,財形貯蓄
休日・休暇 その他休暇,リフレッシュ休暇,夏季休暇,完全週休2日制(土・日),年末年始休暇,有給休暇,祝日
就業時間 09:00~17:30
フレックスタイム制(コアタイムは部署により異なります。標準労働時間帯9:00~17:30 標準労働時間7時間45分

企業情報

会社概要
■情報通信システム、コンピュータ、デジタル交換機、無線・伝送機器、半導体、電子部品などの研究・開発・製造・販売、およびそれらを応用したソリューションの展開

【主要営業品目】
デジタルスチルカメラ、ビデオカメラ、クラウドサービス、オーディオ、ブルーレイディスクプレーヤー/レコーダー、イメージセンサー等半導体、コンポーネント、放送用・業務用機器、電池、記録メディア、メディカル関連機器などのエレクトロニクス事業。また、グループ全体としては、ゲーム、モバイル(スマートフォン)、テレビ、映画、音楽、金融、その他の分野の事業を展開

【市場・技術・メンバー・キャリア、全てがグローバル】
■日本を代表するグローバル企業、ソニー株式会社。
■グループ全体でAV製品・デバイス等のエレクトロニクス事業、プレイステーションなどのゲーム事業、映画・音楽などのエンタテインメント事業、保険・銀行などの金融事業を展開。多彩な事業領域を持つ企業として、融合戦略を積極的に推進し、世界中の人々に新たな驚きと感動を提供している。

設立
1946年5月
資本金
7,070億円
株式公開
東証一部
従業員数
1,000人以上

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